別指望她倆鬥，她倆好着呢_風聞

作者 | 柳飄飄

本文由公眾號「柳飄飄了嗎」（ID：DSliupiaopiao）原創。

《無限超越班》，一檔主打演技的綜藝，演技倒成了最不要緊的玩意兒。

胡亂策劃，笑料頻出，節目組逮着丁真可勁造，他才真是被資本做局了。

誰都默認了流量為王，話題優先。

除了郝蕾。她總是能一眼看透問題的本質。

最新一期製片人的市場考核裏，幾乎是把流量的問題擺在枱面上來探討。

哈妮克孜聊到近幾年試戲屢試屢敗，頻頻碰壁，好幾次都是臨門一腳時被換掉，倍感挫折。

新人演員處於被動挑選的位置上，確實會有很多無奈，她已經説服自己接受。

現場就有一位製片人指出哈妮克孜不被錄用的問題所在。

先是強調她操刀《北上》選角，不會被平台左右，完全公平，後道出當時《北上》有角色十分適配哈妮，但最後沒任用的原因。

因為哈妮私下探班時着裝不夠精緻，所以遺憾錯失。

這段話，初聽確實很容易被PUA到，行業掌權人給新人演員提出建議，讓她時刻嚴於律己。

哈妮聽到這話的當場也確實立馬開始反省自己。

而郝蕾在一旁，直接翻出個大白眼。

更直接地告訴哈妮不需要自省，對於這種話術，完全不用放在心上，還給了哈妮一個無比堅定的眼神。

四處吃灰的新人演員，被掌權者一唬，確實會膽怯不自信。

郝蕾作為導師，本來應該是這套默認規則的執行者，如今卻手撕規則護犢。

包括同場的鐘麗麗被製片人評為最不想合作的女演員時，劉濤也立馬站出來替她爭取，稱她目前只是沒找準自己的定位，她的長相比起小花賽道，其實更適合青衣，她的表現也有這種潛力。

一個稀爛的綜藝裏，倒是看出了點真情。

咱之前聊過內娛不少前輩大花給後生拉資源鋪路造勢，與此同時也有不少女性前輩願意做後生真正的行業領路人。

前輩的地位和資源，並非憑空到手，也是她們通過摸爬滾打苦苦索得，所以她們更能感同身受其中的不易。

很多時候，即使給出的是一點點撥，對後輩來説就已經是不可多得的財富了。

高海寧試戲《三十而已》，本來已經通過了，但因檔期問題實在調不開，最後劇組選了別人。

是佘詩曼讓她不要錯過，幸好最後機會還是她的。

幸運的是，《三十而已》同一班底在拍攝《半熟男女》時，又找了高海寧合作。

最初的錯過，看起來只是少拍幾場戲的損失，但幾場戲的背後，是內地成熟的製作班底與未知的港台演員之間聯繫的建立。

後續參加《無限超越班》也是聽從了佘詩曼的建議，高海寧畢竟不是科班出生，TVB緊密的工作固然可以訓練演技成形，但細節上還需要成熟演員近距離指導。

同期《無限超越班》裏王梓薇在自我介紹時，也着重感謝了趙麗穎。

兩人自《知否》相識，王梓薇一年都無戲可拍的情況下趙麗穎推薦了她參演《與鳳行》。

這是王梓薇2022年裏唯一的工作機會。

趙麗穎對於後輩的幫助，一直都是授人以魚不如授人以漁。

比起介紹工作，王梓薇更需要被看見的機會，於是趙麗穎直接推薦她去參加星辰大海計劃。

趙麗穎在跟李若嘉拍攝《楚喬傳》期間，沒有任何前輩的架子，反而願意花時間和精力幫李若嘉去分析角色和想法。

比起讓後輩看到自己明星光環後心生羨慕，不如讓她們感受到自己對於工作的真摯和熱忱。

劉曉慶與寧靜之間，緋聞秘辛裏總橫着一個男人姜文，媒體喜聞樂見兩女爭一男互扯頭花。

但她倆之間卻出人意料的和平，平常作天作地的寧靜，聊到劉曉慶還是會恭敬地用“恩人”稱呼對方。

因為寧靜能有今天，靠的不是姜文，而是劉曉慶。

當初《陽光燦爛的日子》選角，是劉曉慶幫忙參謀，最後選中了寧靜，電影也是因為劉曉慶的投資，才能拍攝成功。

金星笑話慶奶提攜寧靜是心大，言下之意給自己找了麻煩，但慶奶卻毫不在意。

因為她和寧靜是極為相似的一類人。

所以她只是看到了自己，選了自己而已，姜文會不會動情，根本不在她的考慮範圍內。

慶奶之於寧靜，就像范冰冰之於楊天真。

大眾只知楊天真23歲就成為了范冰冰工作室的宣傳總監，卻少有人知道她在此之前還曾帶藝人搶了范冰冰的風頭。

當時楊天真手下的藝人跟范冰冰一同出席品牌活動。

活動只有兩位明星站台，范冰冰自然是媒體捕捉的焦點。

而楊天真卻在沒跟品牌方商量的情況下，私自推出蛋糕替藝人慶生，讓自家藝人從鑲邊變主角，後續通稿還用“豔壓”字眼來拉踩范冰冰。

後續被發現，當天根本不是該藝人的生日，所以這完全就是一場借勢炒作。

但不妨礙，該藝人確實踩着范冰冰出盡了風頭。

早年的內娛可比現在勢利難纏得多，想要封殺一個人屬實輕而易舉。

按理説，楊天真當時初出茅廬就敢用“豔壓大花”的手段，屬於是自斷後路。

但范冰冰對楊天真的態度不是封殺或者使絆子，而是欣賞楊天真的野心和實力，選擇任用她。

兩人互相陪伴，複雜的人情世故里，真心為底。

楊天真想單幹，成立壹心，范冰冰也會支持她。

範出事，楊天真還是會公開表達關心，多次在博客裏提及對範的感謝，並非切割關聯。

如果説內娛能從前輩提攜到互相成就的是範楊，那港娛的要屬邱黎寬、王菲和那英。

不過王菲和那英屬於是被提攜的那類，寬姐與她倆相識時，這倆還是望不見出頭日的愣頭青。

當時那英與原經紀公司發生合約糾紛即將被雪藏，寬姐主動出面幫她解約，並與自己公司簽約。

後續親力親為操刀她倆的音樂版圖。

更難得的是，不僅是工作支持，寬姐對於她倆的維護更像親人一般。

港媒的嘴多損，大家都見識過，王菲與那英都先後因感情問題遭到港媒的圍剿。

寬姐多次與港媒周旋，在王菲與李亞鵬離婚時，公開質疑男方，保護王菲聲譽。

那英因感情失態，口無遮攔用粗鄙語言怒罵對方，又是寬姐出面替那英善後。

她倆有實力，但以她倆的性格，在娛樂圈出頭都很難，更別説要紅透半邊天，她倆如今的地位沒有寬姐還真做不到。

娛樂圈這個充斥着叢林法則的名利場，前輩們保全自身已經不易，還願意分出神來點撥和維護後輩，這些都會如同暗夜裏的螢火，雖微弱卻足以照亮她們的前路。

更難得是，娛樂圈還有很多女性前輩願意給後輩雪中送炭還毫不避嫌。

都説男導演只會拍出范冰冰的美豔風塵，只有李玉能拍出她的靈魂。

倆人最初的合作，對范冰冰的事業幫助就已經稱得上是雪中送炭。

李玉用鏡頭語言和藝術幫助範實現了從“明星”到“演員”的轉變，也為她後續能在內娛活躍留足了底氣。

範出事後想盡辦法復出，李玉又毫不猶豫地伸出援手。

雖然復出無望，但李玉從不遮掩想與範繼續合作的想法，就好像你有需要時，我隨時在。

誰説“兩肋插刀”只能是兄弟間的專屬。

《你好，李煥英》爆火時，就有不少人扒過賈玲和張小斐之間無可替代又純粹的情誼。

相熟後，賈玲就一直在為張小斐打抱不平，也全力支持她的工作。

在《李煥英》之前，張小斐充當的都是不起眼的綠葉。

電影籌拍時，也有不少人質疑過張小斐能否為電影帶來實際的商業價值，甚至建議賈玲換角。

但賈玲的首選只有張小斐，這才有了曾經誰都輕賤的小演員，如今終於變成了萬人仰慕的大明星。

而賈玲則一直被拿來與同為女喜劇演員的馬麗比較。

賈玲的電影大獲成功後，就有好事者問過馬麗對此的看法，甚至很直接地期待馬麗有失態的言語。

可正因為處境相同，所以才能明白取得成功有多艱難，所以馬麗反倒替賈玲宣傳起來。

《歡樂喜劇人》算兩人的初次相遇，當時的馬麗已經有一定的知名度，而賈玲在喜劇領域還算是個新人。

節目中，賈玲為了舞台效果不停地吃辣椒，喝啤酒，所有人因為賈玲被為難的窘迫而笑，只有馬麗心疼賈玲的不易。

《李煥英》的成功，也是《熱辣滾燙》會被過度審視的原因之一，行業裏從來都是男導話語權大過天，賈玲的出現打破了陳規，她的處境是左右夾擊的，就像雜誌裏，她的位置一樣。

而馬麗不僅在拍《第二十條》期間抽時間零片酬客串《熱辣滾燙》，電影上映後也帶頭包場支持。

就像她説的：賈玲好，我特別替她開心。

不少人看過熱依紮在台上領獎時，孫儷台下熱淚盈眶的名場面。

實際上孫儷當時也被提名了，即使被放在競爭者的位置上，聽到對方獲獎，還是會為對方開心。

後台採訪時，熱依扎同樣感謝了孫儷和譚松韻在她困頓時給予的幫助。

《山海情》拍攝確實不易，熱依扎剛出月子就直接進組了，在戈壁連吹了幾個月的風沙。

哺乳期間還需要高壓工作，身體出現狀況時孫儷也是盡力相幫。

其實在《山海情》之前，網友更多的討論的是熱依扎過於率真的性情和特立獨行的性格，而且是以一種負面的態度去批判。

所以也就有了熱依扎所説的狀態不好的一兩年。

同為女演員的譚松韻和孫儷更能明白熱依扎的掙扎和處境，設身處地的一句理解安慰比得上一萬句囫圇話。

説到雪中送炭的事兒，又得聊到咱們的慶奶。

她既是受益方，也是資助方。

慶奶出事，曾經辛苦打拼的事業帝國瞬間崩塌，只能從龍套做起。

給晚輩做陪襯，端茶遞水一句台詞都沒有。

跑了幾年龍套才為自己掙了幾個老年角色。

直到遇到田沁鑫導演的話劇《風華絕代》，講述了清末傳奇女性賽金花的故事。

慶奶不負所托，完成得很好。

《風華絕代》的成功，也算是推動了劉曉慶的商業價值，同時讓她在公眾視野中煥發出新的光彩。

次年她就在自傳中寫到，我活着的每一天都清醒，快樂，風華絕代。

除了田沁鑫導演，還有鄧萃雯也曾在劉曉慶低谷時寫信鼓勵過她。

兩個八竿子打不着的人，居然有了神奇的交匯。

劉曉慶出事時，鄧萃雯曾手寫了幾千字的長文，將自己的傷疤揭露，希望能給劉曉慶重頭再來的勇氣和信心。

劉曉慶出獄後，兩人也成了常用電話未曾見面的密友。

而劉曉慶提拔的人，除了前文提到的寧靜，還有金星。

1995年，劉曉慶在鳳凰衞視主持訪談節目《劉曉慶打開引號》，而金星剛經歷了手術。

對金星的提拔特殊在於，金星的身份本就特殊，當時的社會對於金星多是質疑和嘲笑。

參加節目，現場男性看似抱怨，實則陰陽，而劉曉慶卻敢把話放在明面上，成了第一個認可金星性別的人。

除了單線扶持，雪中送炭外，內娛也有不少女性前輩會站在行業角度為後輩爭取。

就像蔣欣會公開抵制潛規則。

這種潛規則不一定是指桃色交易，還有很多是用金錢置換，不管何種，都是不道德的行為，都是行業亂象。

除此以外，壓倒女演員的另一座大山就是年齡。

我們現在呼籲多給中女機會，中女困境的問題海清在六年前就注意到了。

2019年海清在招標會上突如其來地發表了一段演講，希望現場的導演能更多的關注到市場上的中年女演員。

她以姚晨舉例，看起來風光，實際上無戲可拍，只能自己監製。

但當時這段內容出來後，輿論全在詬病海清是當眾“要飯”，甚至覺得她插刀了半個娛樂圈的女明星，撕破了別人的風光面，她把女明星都形容得極為不堪。

但事態發展至今，行業壓縮，短短三年時間，就有人意識到這段話的超前。

海清只是比其她年輕女演員更早地感受到年齡的限制罷了，她在頂着風前行。

這些女性前輩用行動重塑了娛樂圈的生存法則，不再是零和博弈，而是共生共榮。

在輿論壓力裏公開支持，打破了娛樂圈“同行同性相輕”的偏見。

她們可以成為彼此的盟友，甚至更加牢固，若要看真正的女性力量，不在大女主劇裏，而在前輩對後輩的保駕護航中。

女性之間絕非只有“宮鬥戲碼”，她們還能書寫“巾幗相惜”的傳奇。

本文由公眾號「柳飄飄了嗎」（ID：DSliupiaopiao）原創，點擊閲讀往期精彩