超越美的集團，比亞迪管理層薪酬“登頂”深市_風聞

作者 莊澤

編輯 雨霏

在2024年年報、2023年年報均公佈管理層薪酬的深證2854家上市公司，合計薪酬金額分別為239.84億元、239.20億元，同比增長0.27%。

僅從財報數據來看，2024年，深證上市公司管理層薪酬總金額最高的是比亞迪，為13992.50萬元，相比2023年的“冠軍”美的集團創下的13770萬元增加222.5萬元。從美的集團來看，公司2024年管理層薪酬總金額為13432萬元，同比下降338萬元。

比亞迪管理層薪酬時隔六年再登頂

在深證上市公司管理層薪酬金額居前的公司中，美的集團在2023年霸榜，高居第一。在美的集團之前，邁瑞醫療自2018年上市開始，連續五年保持管理層薪酬第一位置。到2024年，第一位置被比亞迪取得，而比亞迪上次取得第一要追溯到2017年，金額為6612萬元（見表1）。

2024年，比亞迪管理層年度薪酬為13992.50萬元，是其2017年水平的2.12倍，對比2023年增長13.42%。

表1 2024年度深證管理層年度薪酬總額前十公司

數據來源：Wind

據比亞迪財報，2024年公司管理費用為186.45億元，同比增長38.50%，主要是職工薪酬和折舊及攤銷增加所致。根據其列示，2024年比亞迪計入管理費用的職工薪酬為126.28億元，同比增長35.57%（見圖1）。同時，比亞迪銷售費用、研發費用列示的職工薪酬也都出現不同增長。比如，公司銷售費用中的廣告展覽費同比增長83.89%，職工薪酬增長36.86%。

2024年，在Wind可提取的全部A股廣告宣傳推廣費中，比亞迪以78.47億元排名第三。2023年比亞迪的廣告銷售費用是45.40億元，排名第五。

圖1 比亞迪2024年管理費用（單位為：千元 ）

數據來源：比亞迪財報

在比亞迪王傳福薪水並不是最高

從管理層薪酬來看，比亞迪2024年拿到900萬元以上薪酬的管理層人數為6人，比前一年增加2人（見表2、表3）。上述六人分別為比亞迪執行副總裁李柯、比亞迪執行副總裁何志奇、比亞迪執行副總裁何龍、比亞迪高級副總裁羅紅斌、比亞迪高級副總裁楊冬生、比亞迪原副總裁王傑。

比亞迪原副總裁王傑於2024年10月18日辭去副總裁職務，原因是達到法定退休年齡退休。

需要注意的是，比亞迪副總裁羅忠良、李巍於2024年5月28日新當選公司副總裁，這兩位2024年的薪酬分別為548.9萬元和503萬元，粗略計算，羅忠良年度薪酬的水平在900萬元以上。

作為比亞迪實控人、董事長兼總裁的王傳福，其在公司的薪酬一直不是最高的。2024年，其薪酬為756萬元，排名第九位；2023年為661萬元，排名第十一位。

表2 比亞迪2024年報管理層薪酬

數據來源：Wind

表3 比亞迪2023年報管理層薪酬

數據來源：Wind

對比關鍵管理人員薪酬的百萬級乃至千萬級水平，比亞迪所有員工實發薪酬的平均水平是怎樣的呢？比亞迪2024年短期薪酬“本年減少”（實發薪酬）為1073.38億元，員工合計968872人，人均實發薪酬11.08萬元（見圖2、表4）。2023年，公司短期薪酬為770.38億元，員工合計為703504人，人均實發薪酬為10.95萬元。即比亞迪在2024年員工人數增加約26.54萬人的情況下，人均實發薪酬同比增長1.19%。

圖2 比亞迪2024年短期薪酬列示（單位為：千元 ）

數據來源：比亞迪財報

表4 比亞迪員工情況

數據來源：大道財經據比亞迪財報整理