超越美的集團,比亞迪管理層薪酬“登頂”深市_風聞
大道财经-1小时前
作者 莊澤
編輯 雨霏
在2024年年報、2023年年報均公佈管理層薪酬的深證2854家上市公司,合計薪酬金額分別為239.84億元、239.20億元,同比增長0.27%。
僅從財報數據來看,2024年,深證上市公司管理層薪酬總金額最高的是比亞迪,為13992.50萬元,相比2023年的“冠軍”美的集團創下的13770萬元增加222.5萬元。從美的集團來看,公司2024年管理層薪酬總金額為13432萬元,同比下降338萬元。
比亞迪管理層薪酬時隔六年再登頂
在深證上市公司管理層薪酬金額居前的公司中,美的集團在2023年霸榜,高居第一。在美的集團之前,邁瑞醫療自2018年上市開始,連續五年保持管理層薪酬第一位置。到2024年,第一位置被比亞迪取得,而比亞迪上次取得第一要追溯到2017年,金額為6612萬元(見表1)。
2024年,比亞迪管理層年度薪酬為13992.50萬元,是其2017年水平的2.12倍,對比2023年增長13.42%。
表1 2024年度深證管理層年度薪酬總額前十公司
數據來源:Wind
據比亞迪財報,2024年公司管理費用為186.45億元,同比增長38.50%,主要是職工薪酬和折舊及攤銷增加所致。根據其列示,2024年比亞迪計入管理費用的職工薪酬為126.28億元,同比增長35.57%(見圖1)。同時,比亞迪銷售費用、研發費用列示的職工薪酬也都出現不同增長。比如,公司銷售費用中的廣告展覽費同比增長83.89%,職工薪酬增長36.86%。
2024年,在Wind可提取的全部A股廣告宣傳推廣費中,比亞迪以78.47億元排名第三。2023年比亞迪的廣告銷售費用是45.40億元,排名第五。
圖1 比亞迪2024年管理費用(單位為:千元 )
數據來源:比亞迪財報
在比亞迪王傳福薪水並不是最高
從管理層薪酬來看,比亞迪2024年拿到900萬元以上薪酬的管理層人數為6人,比前一年增加2人(見表2、表3)。上述六人分別為比亞迪執行副總裁李柯、比亞迪執行副總裁何志奇、比亞迪執行副總裁何龍、比亞迪高級副總裁羅紅斌、比亞迪高級副總裁楊冬生、比亞迪原副總裁王傑。
比亞迪原副總裁王傑於2024年10月18日辭去副總裁職務,原因是達到法定退休年齡退休。
需要注意的是,比亞迪副總裁羅忠良、李巍於2024年5月28日新當選公司副總裁,這兩位2024年的薪酬分別為548.9萬元和503萬元,粗略計算,羅忠良年度薪酬的水平在900萬元以上。
作為比亞迪實控人、董事長兼總裁的王傳福,其在公司的薪酬一直不是最高的。2024年,其薪酬為756萬元,排名第九位;2023年為661萬元,排名第十一位。
表2 比亞迪2024年報管理層薪酬
數據來源:Wind
表3 比亞迪2023年報管理層薪酬

數據來源:Wind
對比關鍵管理人員薪酬的百萬級乃至千萬級水平,比亞迪所有員工實發薪酬的平均水平是怎樣的呢?比亞迪2024年短期薪酬“本年減少”(實發薪酬)為1073.38億元,員工合計968872人,人均實發薪酬11.08萬元(見圖2、表4)。2023年,公司短期薪酬為770.38億元,員工合計為703504人,人均實發薪酬為10.95萬元。即比亞迪在2024年員工人數增加約26.54萬人的情況下,人均實發薪酬同比增長1.19%。
圖2 比亞迪2024年短期薪酬列示(單位為:千元 )
數據來源:比亞迪財報
表4 比亞迪員工情況
數據來源:大道財經據比亞迪財報整理