“漲工資”就能解決消費低迷問題？_風聞
深思的蓝-1小时前
網絡新聞截圖
近期有關漲工資的新聞不斷出現。不少人把解決“消費低迷，需求下降”等問題的希望寄託在這上面。可是，漲工資能解決這些問題嗎？
我認為，看似可以解決，或者説，短期可以解決，但長期無法解決，或實際上無法解決。
這些年工資不是一直在漲嗎？最低工資，退休工資，以及扶貧資金，各種社保資金……不都增加了嗎？然後，有效需求是增加了還是下降了？消費是更好了還是更差了？
為什麼會出現提高羣眾收入，卻不能解決消費低迷問題，甚至加重這一問題的現象？
因為，市場經濟是以“逐利”為首要目標，永恆不變的。而現在經濟處於增速下滑週期，無法改變。
於是，在增速下滑，企業盈利困難的時候，提高羣眾的收入必然會導致資方盈利下滑。那麼，企業勢必面臨更艱難的生存環境，導致他們不得不減薪裁員，不得不加重內卷，加大零和博弈。後果就是關門的企業增多，失業和待業的人口增加。這類情況變得越來越嚴重，消費還能擴大嗎？
這些年勞動者收入的增加，是不是伴隨着實體企業生存困難，許多老闆關閉企業，轉行去炒金融的現象？是不是伴隨各種開發區的閒置，寫字樓和商業中心的空置率上升？是不是許多老闆反映一些地方經營環境不好，對私企不夠友好的問題？是不是房產税、資產税、直接税等改革時間較長？
這些是不是説明，漲工資，提高羣眾收入後，資方收益下滑，經營難度加大，導致經濟形勢不樂觀，加重了消費低迷，經濟循環不好等問題？
所以，漲工資能解決消費低迷的問題嗎？
不能吧？
或者更深入地説，光是漲工資，不能解決消費低迷的問題吧？
因為，眼下消費低迷的問題，其核心主要不在人們收入少，而是在市場經濟的永恆逐利所導致的“零和博弈”上。
只要市場經濟進入增速下滑，利潤減少的時期，資方愈發難以從新增財富中獲利後，就會在競爭壓力下轉而從非資方（主要是勞動者和普通羣眾）的損失中獲利，催生“零和博弈”的大爆發。
此時，只要政府偏向非資方，要求增加非資方的收入，資方在盈利下滑的現實中，就會擴大減薪裁員，甚至擴大直接撂挑子的規模，造成越來越多的失業問題，就業困難的問題，以及企業關門，結束經營的問題。最後，想通過漲工資，提高勞動者收入的方法來提振消費，就會落空。
所以，提振消費要不要提高羣眾的收入？
要！但是光有提高收入是不行的。
如果只有提高收入，不進行經濟模式的改革，也就是不進行分配製度的改革，或者説，不解決“零和博弈”的問題，那麼靠漲工資來解決消費低迷的問題，效果不會令人滿意。
最後總結一下：
由市場經濟的“永恆逐利”、“非理性逐利”所催生的“零和博弈”問題，是導致當前經濟問題，尤其消費低迷問題的一個極其重要的原因。
在零和博弈下，無論財富往哪一方移動，經濟都不會好。
所以，經濟模式的改革是當務之急。它比提高羣眾的收入更重要，更緊急，更關鍵。
參考文章：
《一文説清“擴大消費”為什麼會這麼難？》
《百年變局的經濟、歷史和哲學內涵》
《一文説清當前經濟問題的核心》
2025.06.18