谷歌新一輪裁員：23年萬人“大裁員”恐再重現！_風聞

近日，一位曾在谷歌就職的首席工程師發帖爆料稱：谷歌正在計劃削減一大批軟件工程師，除AI以外的所有部門的員工都將受到影響！

與此同時，多位內部員工透露：谷歌正式進入hiring freeze！這預示着谷歌接下來大概率要進行人員優化，新一輪的裁員已在醖釀當中。

你覺得接下來的job market還有好轉的可能不同於之前的小刀慢裁，結合谷歌突然面向全公司員工開啓自願離職計劃並全面凍結招聘的動作來看，其下一步或許會展開一波大規模裁員，2023年的萬人“大屠殺”或將重現。

谷歌開啓“一崗難求”模式！華人進廠難度係數飆升

谷歌開啓大裁員預警後，有求職者發起提問：現在還能去谷歌嗎？評論區湧現出多位力勸大家不要加入狗家er，更有人直接從三個方面例舉了現在不適合加入谷歌的原因。

但即便如此，還是有63.7%的投票參與者表示願意在危險係數極高，工作氛圍變差的當下加入谷歌！由此可見，谷歌目前依舊是找工人心中的最佳僱主之一。

Levels.fyi數據顯示，谷歌軟件工程師的薪資中位數是$30.3w，從L3的$19.6w到L9的$235.85w不等。同期，亞麻軟件工程師的薪資中位數僅有$26.4w，微軟軟件工程師的薪資中位數僅有$21.8w。

Blind數據顯示，谷歌在員工心中的評分高達4.2，其WLB、culture、compensation等多項評分均超過4分！同期，Meta評分僅有3.8分，微軟評分僅有3.9分，亞麻更是僅有3.1分。

總之，橫向對比來看，谷歌在一眾北美科技大廠中依舊是綜合評分較高的僱主，也因此受到大家的青睞。

可如今，谷歌不斷將崗位轉移至海外並擴大外包，導致美國谷歌一崗難求，即便是名校出身、工作履歷豐富、來自頂尖大廠的求職者也很難得到拿到谷歌面試機會。

谷歌面試難度很大，主要還是因為想去的人太多，崗位太少，面試bar一升再升，面試官都開始雞蛋裏挑骨頭。

谷歌現在team match巨難，拿到offer好幾個月也找不到合適的組，要麼是根本沒有HC，要麼是HC被內部轉組er搶了。

據此，網友鋭評：如果你想去谷歌，你首先需要搬遷到印度！

然而，不僅是崗位外遷，美國谷歌也被印度人瘋狂侵佔，一位谷歌面試官無奈道：近一年共面試了40多個人，全部是indians…

在此情況下，華人進谷歌的難度直線飆升，只要遇到印度面試官和hr就完蛋。許多小夥伴反饋，現在不要説是華人，連華人簡歷都很難進入谷歌，印度HR已經猖狂到看到是華人就秒拒的程度！

Tech持續凍結招聘！北美CS就業市場奇慘無比

近期，不光是醖釀大規模裁員的谷歌hiring freeze，連持續放崗的Meta也減緩了招聘。據悉，Meta已停止E4的招聘，多位正在走流程的求職者接收到了面試取消或延期的通知。

由此可見，下半年的job market非但不會好轉，還有變得更加糟糕的趨勢。北美碼農紛紛表示：這下徹底完了！

2025年，美國CS就業市場一片狼藉，CS專業畢業生失業率又創新高。最新統計數據顯示，美國計算機科學專業失業率達6.1%，計算機工程專業失業率達7.5%，分別列於失業率排行榜的第七位和第三位。

剛從常青藤盟校布朗大學畢業的黃哲宇同學直言：對於CS畢業生來説，今年的就業市場奇慘無比。他透露，自己目前只拿到了一個不知名初創公司的offer，雖然拿到過英偉達和TikTok的面試，但全部沒有通過。

和黃同學一樣，絕大部分美國CS留學生都面臨就業難題，其中只有很少一部分能順利找到工作留美，其他的要麼被迫回國找工，要麼則繼續讀書或拖延畢業。

@Jack

我身邊好多CS留學生都回國了，很多人也看開了，回國不一定比留在美國差，硅谷碼農的光環早就褪去了。

現在很多CS本科生讀研不是為了深造，僅僅是為了拖延就業，想看看晚幾年的市場會不會好一些。

@Arron

大公司凍結招聘，應屆畢業生首當其衝，連Meta和TikTok都不想招NG了，更別提其他公司。

九章算法

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