學醫發錢!一地衞健委喊話畢業生_風聞
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這些人學醫,本科畢業給5萬,碩士畢業給8萬,還有幾十萬房票補助……
整理丨燕小六****
責編丨汪 航
隨着各地高考放榜,在“2024年度全國綜合實力百強縣市”榜排名第七的江蘇省太倉市再次掏出真金白銀,鼓勵學生報考醫學專業。
“健康太倉”6月25日發文稱:學醫能解鎖政府資助大禮包,本科生、碩士研究生可一次性分別獲得5萬元、8萬元資助資金;若在太倉首次購房,還可以根據學歷獲得10萬元到30萬元不等的房票補貼。
太倉市衞健委表示,此舉旨在助力“醫學追夢人”掃除求學障礙,輕鬆開啓醫學夢想之旅。
兩大超給力政策,鼓勵學醫
根據“健康太倉”,今年太倉衞健系統帶來兩大支持政策:農村訂單定向培養和政府資助計劃。
“農村訂單定向培養”被稱為“家門口的‘醫學直通車’”,是針對太倉本地户籍,尤其是來自農村的考生而量身定製。一旦被錄取,學費、住宿費全免,考生還將獲得生活費補貼。
太倉衞健委介紹,相關志願屬於提前批次,沒被錄取也不影響正常批次填報。對考生而言,等於多了一次寶貴的錄取機會。
另一項“政府資助計劃”則適用於報考江蘇省或全國重點高校醫學類專業,並在本科批次以上錄取的太倉籍優秀高中畢業生。臨牀醫學、麻醉學、醫學影像學、口腔醫學、中醫學等熱門專業都在資助範圍內。
在資助金額方面,順利取得本科畢業證書、學士學位證書者可一次性獲得5萬元資助資金;碩士研究生可獲得8萬元資助資金。
若在太倉首次購房,全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、本科生能分別選擇30萬元、20萬元、10萬元的人才房票補貼。
此外,獲評D類特聘人才者按博士、碩士分別給予20萬元、10萬元生活補貼。生活補貼和資助金按照就高不重複原則享受。
需要注意的是,“政府資助計劃”是有條件的。獲得資助的學生在畢業當年,需以本科以上學歷參加太倉市衞健系統事業單位公開招聘考試,錄用後兩年內要通過《醫師資格證書》全國統一考試,完成醫師註冊,並承諾在本市從事衞生專業技術工作不少於6年。
太倉市衞健委提醒,考生被醫學院校錄取後,帶上身份證、户口簿、錄取通知書、成績單和《資助申請單》,前往有關部門登記,還稱這是“用專業所學反哺家鄉醫療事業,既是責任,更是榮光!”
政府“獎勵”學醫,已有十餘年
“醫學界”曾發文介紹(砸30萬喊醫學生回家,百強縣也缺醫生?),太倉出台政策資助本地學生報考醫學專業等,已有十餘年。
綜合資料顯示,太倉市的資助政策可追溯到2010年的“政府助學金”項目。迄今,資助適用對象、獎勵金額、領取方式等幾經更迭。
據《太倉日報》文章,2010年時,“政府助學金”主要面向本科一批次錄取學生。每人每學年獎勵1萬元,一半費用會在每學年預發。畢業後,受資助學生要回太倉工作不少於5年。截至2014年8月,66名醫學生享受到相關資助。首批獲助的5人於次年本科畢業。
太倉市衞健系統一位瞭解情況的工作人員曾告訴“醫學界”,考慮到出現違約情況還要追款等問題,2015年後就改為不論本科生還是研究生(碩士),一律給予5萬,等到學生考取醫師從業資格證之後一次性支付。
也是從這年開始,違約責任被明確下來:在本地入職後服務每不滿一年,要按獎勵金總額20%的比例一次性還款。
前述太倉衞健系統工作人員還介紹,現行獎勵政策是2021年推出的,因為考慮到大部分人會選擇繼續讀研(碩士)、讀博。而分梯度的獎勵政策,是為了吸引更高層次的醫療人才回太倉就業。
“醫學界”對比2023年至今的政府資助計劃內容,發現大同小異,差別或僅在於如今的購房補貼、安家費有所增加。
《中國青年報》2024年8月10日文章顯示,截至當時,太倉市資助醫學生共簽約157人,發放資助金153萬元。一名2022年9月從南京醫科大學研究生畢業、進入家鄉醫院工作的急診醫生介紹,上學時,每個學年都會收到5000元資助,入職後拿到剩餘的2.5萬元。
在太倉當地重點高中執教20餘年的一名老師曾告訴“醫學界”,獎勵學生報考醫學院的政策,在畢業季時高三的老師都會向學生們宣講,但在其帶過的十幾界“尖子生”的畢業班中,尚無學生加入上述獎勵項目。
這位老師分析,一方面醫學的培養週期太長,很多學生不願意學醫;另外太倉居民的收入水平比較高,學生選擇專業不太會因為這些獎勵而發生改變。不過他認為:“可能對於家境不好,或者特別有志於學醫的學生,還是有一定吸引力的。”
“砸錢”喊醫學生回家,百強縣也缺人
“醫學界”梳理發現,近年來,我國多地都在喊話當地高考生學醫。其中大部分是為鼓勵醫學人才去基層執業而實施的“農村訂單定向醫學生”,這和基層缺乏醫務人員有關。
而從太倉市發錢鼓勵學醫可見,經濟較發達的東部地區對醫學人才的需求同樣旺盛。
“太倉用現金獎勵的方式吸引人才迴流,或許起到的成效有限,但也是地方政府多渠道吸納醫療人才的一種方式。”2023年,時任蘇州九龍醫院院長的錢海鑫曾告訴“醫學界”,不只是太倉,整個蘇州地區都面臨人才被虹吸的情況。錢海鑫在退休前長期擔任蘇州大學附屬第一醫院副院長、博士生導師。
太倉市衞生健康委組織人才科科長顧海兵告訴《中國青年報》,太倉與上海嘉定區僅有一河之隔。一方面,患者前往上海就醫的人數過多,對太倉本地醫院的發展帶來一定影響。
另一方面,這些醫院也讓不少太倉本地醫學類青年人才“心嚮往之”。大城市對於人才的虹吸效應客觀存在,本地醫療系統的發展如何留住更多人才,如何在這兩者之間找到平衡,成為他們思考的問題。
為此,他們進行多次調研、討論。彼時,對於人才的吸引力,太倉在周邊城市中也沒有明顯優勢。大家經過討論得出結論:吸引更多太倉籍學習醫學類專業的青年人才回到家鄉,這是更適合當下情況的選擇。
值得注意的是,除了鼓勵學醫,太倉當地政府多舉措並施,打造高水平衞生健康人才梯隊。2022年,太倉發佈《太倉市衞生人才計劃實施細則》,吸引醫療人才來太倉從業。
根據太倉市人民政府消息,截至2024年4月,當地通過社會招聘、校園招聘、升學深造等,累計招聘碩士研究生332人、雙一流本科院校生185人,累計培養博士11人。
同期,培養江蘇省第四期“333高層次人才培養工程”第三層次培養對象5人,分別入選蘇州市姑蘇衞生人才計劃、蘇州市衞生青年骨幹人才“全國導師制”培訓計劃9人、40人。評出A類高層次柔性引進人才2人,選拔重點人才5人、青年拔尖人才13人、D類特聘人才38人。
“雖然很難從根本上扭轉被大醫院虹吸的局面,但是地方政府在醫療環境上的投入和重視是值得肯定的,總體來説,目標還是為居民提供更加便捷和優質的就醫條件。”錢海鑫説。
參考文獻:
1.太倉醫學生專屬福利!定向培養+政府資助,讓學醫之路無憂起航. 健康太倉
2.江蘇太倉真金白銀吸引本地醫學人才紮根家鄉. 中國青年報
3.砸30萬喊醫學生回家,百強縣也缺醫生?. 醫學界
4.太倉市多舉措打造高水平衞生健康人才梯隊. 太倉市人民政府