百度管理層大調整：李彥宏引入前金山雲CFO，何俊傑轉崗人力資源_風聞

　　來自權威媒體的報道，7月1日，百度創始人李彥宏發佈內部信，宣佈了新一輪組織調整：前金山雲首席財務官（CFO）何海建加盟百度，擔任集團CFO。集團資深副總裁何俊傑不再擔任代理CFO職務，輪崗負責集團人力資源及行政管理。集團資深副總裁崔珊珊不再負責集團人力資源及行政管理，繼續擔任文化委員會秘書長。

　　針對上述消息，大公科技向百度相關人士發送了採訪函，截至發稿，對方暫未回覆。

　　值得注意的是，何海建並非百度內部提拔，而是從金山雲“空降”而來。

　　6月11日，金山雲發佈公告，何海建因其他個人安排，已提出辭任公司執行董事兼首席財務官，自2025年6月30日起生效。

　　金山雲董事長雷軍表示：“彼於金山雲任職期間，展現了其執行力。我們完全尊重其決定，並祝願他在未來的事業中繼續取得成功。”

CFO職位更迭頻繁

　　自2017年起，百度CFO職位更迭頻繁，短短幾年已更換五任。從餘正鈞到何俊傑的臨時過渡，再到如今何海建空降，財務核心崗位頻繁動盪。

　　公開資料顯示，2017年，在百度集團擔任CFO近十年的李昕晢轉任百度資本CEO，同年9月餘正鈞加盟百度擔任集團CFO；四年後，2021年11月百度發佈全員信，宣佈羅戎任集團CFO，全面領導百度財務體系管理工作，餘正鈞被調任集團公司首席戰略官；在2024年10月百度新一輪幹部輪崗中，百度集團執行副總裁羅戎輪崗擔任移動生態事業羣組（MEG）負責人，何俊傑輪崗擔任百度集團代理CFO。

　　中國企業資本聯盟副理事長柏文喜對大公科技表示，百度頻繁更換CFO一定程度上反映了業績焦慮，近年來百度的年度總營收基本在1300億元左右，並沒有大幅增長變化。在市場競爭激烈的背景下，百度希望通過調整管理層，尋找新的業績增長點，優化財務資源配置，以提升盈利能力。

　　公開信息顯示，此次空降擔任百度集團新任CFO的何海建，2020年1月至2025年6月一直在金山雲擔任CFO，主導了公司2020年納斯達克上市及2022年港股二次上市，並助力其納入恒生指數及滬港通，其2023年薪酬為681.8萬元，2024年降至548.1萬元。

　　柏文喜認為，在AI軍備競賽白熱化的當下，百度面臨着激烈的市場競爭。引入具有豐富經驗和強大能力的新CFO，有助於提升百度在資本運作和財務規劃方面的競爭力，更好地應對市場變化。

　　李彥宏在內部信中強調：“新人加入、幹部輪崗、新老交替，都是為了激發組織的創新與活力。”

　　不過，在何海建擔任金山雲高管期間，公司業績並不亮眼，甚至一度陷入虧損泥沼。

　　數據顯示，2020—2024年，金山雲營業收入分別為65.77億元、90.61億元、81.80億元、70.47億元、77.85億元；同期，淨虧損分別為9.82億元、15.89億元、26.58億元、21.76億元、19.67億元，連續五年虧損超93億元。 

　　進入2025 年，金山雲依然深陷虧損困境。2025年第一季度，金山雲營業收入為19.7億元，同比增長10.9%；淨虧損3.14億元，同比減少12.66%。

　　因金山雲業績未達市場預期，部分機構下調了該公司目標價。

　　中銀國際發表報告表示，金山軟件第一季業績疲弱，收入遜該行及市場預期介乎6%至9%，淨利潤遜該行和市場預期達31%至36%。三大業務板塊表現均不如預期，在線遊戲和辦公軟件業務收入放緩；金山雲盈利能力和利潤率出現意外下滑；在AI和遊戲業務公司持續進行鉅額研發投入。該行將金山軟件目標價從50.2港元下調至41.7港元，並將股票評級從“買入”下調至“持有”。

　　花旗銀行在報告中指出，金山雲今年首個季度收入及毛利率低於市場共識，下調金山雲2025、2026及2027年收入預測2%，以反映第一季度收入增長弱於預期，將目標價從21.5美元下調至19美元。

AI陷“起大早趕晚集”魔咒

　　據悉，百度自2011年開啓幹部輪崗制度，先後通過引入OKR績效管理制度、調整組織架構、倡導幹部年輕化等方式，不斷適應變化的市場，持續為企業注入新活力。

　　柏文喜對大公科技表示，百度幹部輪崗制度可以打破部門壁壘與利益固化，促進不同部門之間的溝通與合作，打破信息孤島，提高工作效率。

　　不過，幹部輪崗制度也存在一定的弊端。“短期內可能會導致業務交接的不穩定，新上任的高管需要時間來熟悉業務和團隊，這可能會對業務的連續性產生一定影響。如果輪崗機制設計不合理，可能會引發內部競爭和人際關係的緊張，影響團隊的凝聚力。”柏文喜指出。

　　近年來，百度在互聯網浪潮中逐漸感受到生存的艱難。曾經，“百度一下，你就知道”憑藉強大的搜索功能和廣泛的用户基礎，牢牢佔據中國互聯網信息入口的黃金位置。然而，如今抖音、小紅書、微信搜索等新興平台異軍突起，以短視頻、圖文分享、社交搜索等多種形式，吸引海量用户關注，快速瓜分用户注意力，使百度流量護城河受到嚴重衝擊。

　　據市象消息，在百度MEG（移動生態事業羣組）的全員會上，負責人羅戎坦誠指出，2024年部分業務增長遲緩，增速落後於競對（甚至負增長）。其中，百度搜索正遭遇對手蠶食，已成為內部重點審視的核心戰場。

　　2024末，有市場消息稱2024年第四季度，小紅書日均搜索量已逼近6億次，業內估計百度日均搜索量略高於 10 億次，小紅書已超百度一半。據Statista數據顯示，百度雖然是中國份額第一的搜索引擎，但市場份額較之前相比已有所下降。2021年至2024年5月，百度在國內的市場份額已從87%跌至56%。

　　廣告主隨之撤離，百度在線營銷收入陷入持續萎縮：2024年全年同比下滑3%，且頹勢在Q4進一步擴大至7%；進入2025年，該業務未見起色，一季度營收僅160億元，同比再降6%。

　　百度早已察覺到過度依賴營銷廣告業務所隱藏的潛在風險。2017年，李彥宏高喊“All in AI”，2023年又搶先發布文心一言，看似佔盡先機。然而，百度的AI戰略卻陷入“起大早趕晚集”的魔咒。

　　文心一言雖早期用户破億，但功能體驗被DeepSeek、豆包等後來者追趕。面對衝擊，2025年百度不得不把搜索和智能雲業務接入DeepSeek。

　　值得注意的是，百度在全面接入DeepSeek前，已對其AI戰略進行了兩次關鍵調整：先是於2025年2月宣佈文心一言（後升級為文小言）將於4月1日起全面免費開放使用，隨後在3月發佈文心大模型4.5並宣佈將於6月30日開源該系列模型。

　　這一系列動作徹底顛覆了百度此前堅持的閉源收費模式。李彥宏此前曾表示，開源模型是智商税，永遠應該選擇閉源模型。“無論是ChatGPT，還是文心一言等閉源模型，一定比開源模型更強大，推理成本更低。”

　　全球AI大模型競爭白熱化的背景下，DeepSeek、字節跳動豆包、阿里通義千問等新興勢力快速崛起，使曾佔據先發優勢的百度文心一言面臨前所未有的競爭壓力。

　　據QuestMobile數據，2025年2月AIGC APP月活躍用户規模方面，DeepSeek排名第一，達1.8億，豆包為1.01億，騰訊元寶2636萬，Kimi為2451萬，納米AI搜索為1688萬，文小言為1024萬。另一家機構AIGCRank此前發佈的日活用户量排名也顯示，文小言處於夸克、DeepSeek、豆包、kimi之後的第二梯隊。

　　何海建的加盟被業界視為百度在AI軍備競賽中的關鍵落子，在AI大模型競爭白熱化的背景下，他能否帶領百度衝出重圍？大公科技將持續關注。