100億身家！Boss直聘趙鵬，賺麻了_風聞

要説現在有哪家公司真不缺錢，那還真不多。

Boss直聘估計能算一個。

原因有二：

一是坐擁招聘這麼火的行業，Boss直聘的業績非常好，而且成長性很高；

二是公司賬上還躺着不少現金。

之前Boss直聘到港股上市，直接就是以介紹方式上市，沒有募資。

最近Boss直聘又搞了一次增發：不僅價格不貴，還給了散户300萬股的額度。

Boss直聘的boss趙鵬對媒體説了，主要是希望增強公司香港流動性，讓更多香港股民和機構參與，一起分享公司成長的紅利。

説白了，募資不是目的，主要是想“交個朋友”。

在資本市場，這樣的boss，不多了。

01

不差錢，只為“交個朋友

我們來看Boss直聘這次增發：

公司原計劃是發行3000萬股，其中香港公開發售300萬股，國際發售2700萬股。

國際發售主要面向機構投資者和專業投資者。但香港公開發售主要面向普通投資者，包括散户，都能通過券商參與認購。

Boss直聘在最初公告裏，設置了最高發售價，78港元/股。但7月4日，公司公佈的最終發售價只有66港元/股，比市場價略有折價。

公司説了，這是基於最大誠意，以及感謝投資者積極參與此次增發而制定的發售價。

不僅價格有折讓，中概股香港公開增發本不多見，這次Boss直聘特意給了散户們300萬股額度，誠意直接拉滿了。

根據後來公佈的數據，Boss直聘香港公開發售獲12.04倍認購，國際發售獲12.46倍認購。因為市場需求高，公司額外多發了450萬股。

這次Boss直聘一共發了3450萬股，募資淨額大概22億港元。

發行前，Boss直聘已經解釋，這次發售主要目的一是增強公司的財務靈活性，二是拓寬公司的股東基礎和增加股份的流動性。

Boss直聘老闆趙鵬最近在接受媒體採訪時也明確表示，發售是為了增強上市公司在香港的流動性，可以獲得更多香港股民和機構的參與，一起分享公司成長的紅利。

這話不假，Boss直聘因為是以介紹方式在港股上市，沒有發行新股，所以港股流動性一直不高，日成交低到沒法看。

這次新股發售的效果立竿見影。

圖源：Wind

7月4日增發股份上市，Boss直聘港股當天成交額飆升，接近2.5億港元。

02

賬上躺着一百多億，股權激勵直接“白送”

20多億的募資，在一般企業看來還真是一筆不小的資金。

但對Boss來説，這筆錢也就是錦上添花。

根據2025年一季報，Boss直聘賬上的現金及現金等價物、短期定期存款和短期投資結餘，高達人民幣147.85億元。

其中，期末現金及現金等價物達到27.9億元；短期定期存款接近55億元。

圖源：Wind

150億的資金儲備，再加上募資20多億，儲備直奔200億去了。

Boss直聘的經營狀況非常好，一季度的經營現金流淨流入就達到10億元。對於這樣一個企業來説，錢肯定是不缺的。

不缺錢的情況下，Boss直聘也是國內出手最闊綽的互聯網公司之一。

從股權激勵就可以看出，Boss直聘頻繁推行股權激勵，而且給激勵對象的行權價都是零。

比如6月15日，Boss直聘給2名董事、62名員工合計授出88.8萬股獎勵股份，授出獎勵股份的行權價都是零，而當天Boss直聘的市場價是71.25港元/股。

一個6000多萬的“紅包“，就這麼發出去了。而且這樣的“紅包”，Boss直聘已經發了很多次了。

圖源：Wind

翻了翻Boss直聘的“賬單”，2023年和2024年，Boss直聘的股權激勵費用分別高達10.6億元、11.4億元。

圖源：Wind

今年一季度，Boss直聘的股權激勵費用又達到2.5億元，佔到同期總營業成本及費用的比例接近17%。

有錢的公司什麼樣，Boss直聘給我們打了個樣。

03

踩中巨大風口，把招聘做成百億生意

靠着一句“找工作，直接和老闆談”，前幾年，Boss直聘迅速崛起。

現在，Boss直聘不僅把智聯、51Job這樣的老牌招聘網站掃進了“歷史”，把拉勾網這樣的互聯網招聘新貴打得找不着北。

Boss直聘讓大家明白了兩個道理：

第一，招聘網站居然還能這麼做；

第二，招聘網站居然這麼能賺錢。

Boss直聘到底有多賺錢，給加大列一下財報的數據：

2024年，Boss直聘的收入高達73.56億元，同比增長23.6%；淨利潤15.7億元，同比大增42.6%。

圖源：Wind

今年一季度，Boss直聘單季收入已經飆升到接近20億元。估計再過兩年，Boss直聘一家公司，就能把招聘做成百億生意。

當然，這裏面除了有Boss直聘本身擅長經營的因素外，更大的可能是大環境和市場原因。

2019年、2020年，Boss直聘的營業收入分別只有9.99億元、19.44億元，遠不及現在的體量。而這幾年大增，主要還是因為市場需求增加了。

幾個數據大家可以參考：

一是2025屆全國普通高校畢業生規模預計達到1222萬人‌，創歷史新高。這個數字2023年是1158萬人，2024年是1179萬人。

二是根據國家統計局數據，2025年5月，全國城鎮調查失業率5%，不包括在校生的16至24歲勞動力失業率14.9%。

另外，目前就業市場的實際狀況，很多人估計是有切身體會的。

根據Boss直聘自己公佈的數據，截至今年一季度，平台上月活躍用户高達5760萬，比2024年同期的4660萬，增加了23.6%。

這估計是現在除了AI應用和短劇外，增長最快的互聯網應用品類了。

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640萬企業付費招人，老闆已百億身家

很多人估計不太明白招聘網站的生存模式。

根據Boss直聘披露，公司的收入來源於兩個羣體：企業端用户和求職者。

圖源：Wind

也就是説，現在的招聘網站，早已經進化了：不僅企業招人要付費，求職者找工作，也可能是要花錢的。

根據Boss直聘披露，截至今年一季度末的12個月，其總付費企業客户高達640萬，比上年同期的570萬，增加了12.3%。

也就是説，有640萬家公司，在平台花錢招聘。

根據Boss直聘之前公佈，截至2024年12月31日，平台累計擁有2.12億求職者，3020萬招聘者和1660萬家企業。

算下來，付費的企業比例還是很高的。

一季度，Boss直聘對企業客户的線上招聘服務收入為19億元。平攤下來，每家公司大概在平台花了300塊錢。

按照許多招聘企業的反饋，在Boss直聘招人，企業需要花錢的地方還是挺多的。而最關鍵的是，即便花了錢，也可能招不到人。在各大平台上，都有不少類似的反饋和投訴。

唯一值得慶幸的是，按照企業客户收入佔總收入的比例來看，Boss直聘向求職者獲取的收入的確不多。

Boss直聘的業績狂飆，讓Boss直聘頗受資本市場青睞。現在的Boss直聘，市值接近700億港元。

Boss直聘的創始人趙鵬，身價也保持在高位。

根據2024年年報披露，趙鵬持有1.39億股B類股，按照當前的市場價值計算，其市值超過100億港元。

趙鵬也憑藉百億身家，穩坐“招聘行業首富”之位。