拍腦袋、拍胸脯、拍屁股?幹部擔當作為豈容這套“組合拳”!_風聞
钧正平工作室-钧正平工作室官方账号-53分钟前
“堅決反對形式主義、官僚主義,也要解決不懂裝懂、自以為是的問題,防止出現拍胸脯、拍腦瓜、拍屁股的‘三拍’幹部。”近日,在中央城市工作會議上,習主席這樣告誡廣大幹部。
什麼是“三拍”幹部?民間流行的一段順口溜生動形象地刻畫出了他們的樣子:“政績是第一,一拍腦瓜一個億;質量沒關係,一拍胸脯沒問題;追查彆着急,一拍屁股溜大吉。”現實工作中,少數幹部不深入基層瞭解情況,不搞實地調查,一時心血來潮就出點子、作決定;當上級詢問情況時,自己雖兩眼一抹黑,卻信誓旦旦作出“沒問題”的承諾;等發現承諾無法兑現不好交差時,便丟下爛攤子瀟灑轉身,將責任推卸得乾乾淨淨。

“拍胸脯”是“拍腦瓜”之後的規定動作之一,“拍屁股”則是“拍腦瓜”的必然結局。一套“組合拳”下來,他們看似忙忙碌碌、敢闖敢幹,實則導致很多任務部署缺乏科學性和可行性,浪費了大量的人力、物力和財力的同時,貽誤發展機遇,阻礙事業進步,更在無形中動搖執政根基、侵蝕民眾信任,其害實深。今年某地商户招牌改色事件引起廣泛關注,當地領導幹部未經科學論證和充分徵求意見,脱離實際提出廣告牌匾“除國際國內連鎖品牌,不允許用紅藍底色或字樣”等禁止性規定,導致1800餘塊商户門頭牌匾顏色進行變更,損害了羣眾利益,造成極大的不良影響。
從上拍到下,從腦袋拍到屁股,如此“瀟灑”的行事風格,表面上看似乎是工作方法的問題,但實際上卻反映出少數幹部政績觀的扭曲與責任擔當的缺失。有的只唯上不唯實,將領導滿意視為唯一標尺,對羣眾真實呼聲與基層實際困難置若罔聞;有的做事急於求成,只追求眼前利益,不考慮長遠發展、不考慮科學與否;有的熱衷於做表面文章、搭花架子,視形式為內容;還有的好大喜功,將部門利益甚至個人得失凌駕於全局事業之上,有了功勞能搶則搶,出了問題能推則推……種種狀態,正是“三拍行為”不斷滋生的温牀。

對於“三拍”幹部,組織和羣眾都極為反感,如何才能剷除其滋生的土壤?
從決策流程的角度來講,決策機制要科學健全。縱觀過去許多“面子工程”的案例,幾乎都與主管領導的決策不當有關。政策怎麼制定?任務如何安排?對很多重大事務的決策,主管領導在主觀和客觀上都有很大的自由裁量空間。如果決策機制不夠完善或是落實不到位,就很可能出現領導幹部關起門來想點子、居高臨下出主意的現象,從而導致決策與實際脱節甚至造成巨大損失。對此,各級應該嚴格規範並堅決執行科學的決策流程,堅持紮實調研、充分論證、民主決策、依法決策,讓“拍腦袋”決策失去市場,讓決策失誤的可能降至最低。
從事後追責的角度來講,問責的板子打得要疼。許多決策者之所以敢於“拍腦袋”“拍胸脯”,原因就是沒有為自己的決策失誤承擔責任、付出代價,只要“拍屁股”走人,一切錯誤就貌似事不關己了。習主席曾強調,要對“三拍幹部”終身追責,即便他們離任、離職後,也要對他們進行秋後算賬。近年來,一系列文件規定的出台,加大了對領導幹部的考核、約束和問責。新修訂的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》也指出,各級領導機關和領導幹部要樹立正確政績觀,嚴禁搞“形象工程”“政績工程”,防止重大決策失誤造成嚴重浪費。
但制度終究是外在的約束,而要真正取得造福羣眾的成績,還需領導幹部從思想深處擺正政績觀。幹事創業不能單靠激情,任何脱離實際的空想、心血來潮的決斷,都難以經受住現實的檢驗。做事前多些調研論證,少些隨心所欲;承諾時多些量力而行,少些盲目自大;遇問題多些擔當兜底,少些推諉逃避,這才是廣大幹部為官做事的正確邏輯。