體育生考公考編有什麼區別_風聞

鐘意雷的第4篇原創文章

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最近很多友友在後台私信問我，關於一些工作相關的建議。發現現實中其實很多人不知道什麼是考公考編，也不瞭解兩者之間的區別，就只是從別人口中瞭解到考公是公務員，以後當官的，考編就是當體育老師，不瞭解備考的信息、資料等等。今天，我就試圖整理一下具體相關的一些信息，進一步加深對這兩者的理解，希望能給各位一點幫助。（這裏提醒一句：這期內容比較多，稍微耐心點看完o）

1、首先，我們先從概念上區分。

①公務員

指的是依法履行公職，納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。代表國家行使行政權力，執行行政職能。比如：政府機關、黨政機關、司法機關等等。

特點：屬於國家公職人員，為行政編制，由國家統一管理，具有行政執法權。

②體育考編

先説什麼是事業單位

事業單位，指在國家或者社會團體設立的非營利性社會服務組織，主要從事教育、科研、文化、衞生等公益性活動。比如：學校、醫院、科研院所等等。

特點：工作人員屬於事業編制，不納入行政序列。

體育老師分為有編制和沒有編制兩大類

體育考編指的就是通過事業單位公開招聘考試，獲得體育類事業編制崗位。比如：公立學校的體育教師、體校教練、體育局下屬的單位職員等等。

特點：屬於公益一類事業編制，工資由國家財政差額或者全額髮放，穩定性好。

編外的體育老師，就是由私立學校或者培訓機構自主招聘的體育老師。

特點：以合同製為主，薪資較高但穩定性差，不屬於編制人員。

小結：公務員和體育老師（有編的）都是屬於編制人員，公務員是行政編制，體育老師是事業編制，兩者都比較穩定。

2、再説説備考的資料、科目

①公務員

筆試科目：

行測（行政職業能力測試）：

包含言語、數量、推理判斷等模塊，這個科目的考試題目都是選擇題，時間少，題目多，120分鐘回答150道選擇題，要求快速的計算。需要多練習，掌握速算技巧，遇到不會的要選擇適當放棄，不然後面的題目都沒時間寫；

申論：

考察公文寫作、政策分析能力。會給你一段材料，讓你分析其中的政策，措施等等。這個就像考語文閲讀理解，但是其中暗含了很多有關的政治相關的道理，需要結合資料仔細分析。

體能測試：

僅限公安類，比如：公安系統的特警、民警、鐵路公安等的話，是有要求具備良好的身體素質的。會有體能測試，1000米、引體向上等等。

面試：

採用結構化面試，側重語言邏輯表達和應急處理能力。什麼是結構化面試呢？就是一種標準化、流程化的面試形式，比較常見於公務員、事業單位、國企等的招聘中。採用統一程序、固定題目、規範評分，公平客觀。

固定題目：所有應聘這個崗位的考生回答的都是同一個問題，確保公平。題型一般為：職業理解類（崗位認知、職業動機）、計劃組織類（活動策劃、資源協調）、綜合分析類（社會熱點、政策分析）

統一程序：抽籤、答題、評分都是按照嚴格的流程。公務員一般就是：報到抽籤--候考--答題--退場--成績公佈。

②體育考編

分為筆試、專業技能測試、面試三大部分。

筆試：分為公共科目和專業科目

（1）公共科目

教育綜合知識：《教育學》、《心理學》、《教育法》、《教師法》等法律法規及教育理論知識。

公共基礎知識：涉及語文、數學、英語、政治等基礎學科，還有時事政治、邏輯推理、常識判斷等等。

（2）專業科目

體育理論：運動解剖學、運動生理學、體育心理學、體育管理學等

體育技能知識：田徑技術，比如立定跳遠、擲實心球、跨欄等動作要領及訓練方法。球類及體操類，比如：三大球、體操、健美操等規則、教學法及競賽組織。

備考的資料：《教育學》、《心理學》等統考教材，《體育與健康課程標準（最新版）》及解讀，《運動解剖學》、《運動生理學》等專業教材（高等教育出版社）。以及《教師法》、《義務教育法》最新的修訂版。

專業技能測試：

（1）運動技能展示：田徑類、體操類、球類技術動作演示。

（2）教學技能考核：設計某個技術的教案，課堂模擬教學、課堂組織管理等內容。

面試環節：

包括試講、説課，讓你圍繞着體育課程設計展開，考察你的教學邏輯和表達能力。之後會根據你的課堂設計或者教學計劃開展提問，面對突發事件的處理方式等。考察你的綜合素質，你的語言表達能力、創新思維及團隊寫作的意識等等。

3、上岸難度對比

①考公

對口的崗位報錄比：比如公安系統，據有關數據顯示達到了50：1~100：1。體育局公務員崗達到了80：1~150：1。

不限專業的崗位報錄比：綜合管理崗在30：1~50：1左右，一些鄉鎮基層崗在5：1~15：1左右。

一些應屆生專屬的（選調生、三支一扶）報錄比：在10：1~20：1左右。

②考編

中小學體育教師崗：一些一線二線城市的初中報錄比普遍在20：1~30：1左右，偏遠地區的體育老師報錄比在3：1~5：1,部分專項技能崗，如籃球、足球等報錄比在10：1~15：1左右。

高校及體校崗：普通高校一般門檻為碩士，報錄比在5：1~8：1，要求博士或者國家級運動員的大約為3：1左右。體校教練一般要求你有帶賽經歷，需要省級以上賽事的成績。報錄比約為6：1~10：1。

事業單位綜合崗：體育局下屬的管理崗，報錄比約為10：1~20：1以上。部分特殊政策崗，比如：退役運動員專項，可以免面試，錄取率高。

總結一下：

①考公的難度較大，競爭激烈，並且崗位較少。但是工資穩定，福利待遇好，考試難度更大，側重於考察你的綜合分析能力以及問題處理能力。

②考編的難度相對更低，並且崗位選擇的多。工資也較為穩定，一般還有子女入學優惠政策。考試的科目更多，側重考察你的專業技能以及教育知識。

寫在最後：

公務員適合比較擅長領導溝通以及關係處理比較好的人，可以面對一些應急的事情能做出反應。編制更加適合專業技能較好，且比較喜歡深耕一個領域的人。但是不管怎麼樣，這兩者都需要用一定的時間和精力去準備，現在的競爭越來越激烈，只有提前瞭解，積極準備，才能披荊斬棘，一路過關斬將。

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