中國平安空降技術猛將，王曉航出任CTO！子公司高管變陣，年輕骨幹擔綱改革_風聞

中國平安（601318.SH;02318.HK）高管團隊再添一員“80後”猛將，螞蟻集團原副總裁王曉航加盟。

7月29日，中國平安宣佈，聘任王曉航出任集團首席技術官（CTO）兼平安科技總經理。

王曉航加盟平安後，平安科技迎來新任總經理。這也是中國平安年內第8家子公司高管換防。

今年以來，中國平安旗下平安人壽、平安銀行、平安信託、平安資管、平安養老險、平安好醫生、金融壹賬通、平安科技8家公司核心高管變陣，主要是內部提拔和跨板塊輪動，少數從外部引進。這輪調整後，平安子公司“75後”高管數量增多，“80後”高管逐漸嶄露頭角。

在平安高管大變陣背後，這家總資產超13萬億元巨擘正開啓新一輪改革創新之旅。

中國平安董事長馬明哲在2024年年報致辭中表示，長期來看，平安的金融、醫療、養老發展藴藏着新的巨大動能，從市場趨勢看，多元金融需求旺盛，醫療健康領域需求及潛力巨大，高質量養老服務需求及意願強烈，平安“綜合金融+ 醫療養老”戰略前景廣闊。“改革創新”是中國平安2025年度經營方針的重要主題，全面數字化戰略是2025開年的首要任務。

中國平安對時代週報記者稱，王曉航的加入，為進一步深化“綜合金融+醫療養老”雙輪並行、科技驅動戰略，實現全面數字化轉型注入強勁動力。

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王曉航加盟，“金融賦能業務”謀變

在推進全面數字化戰略之際，中國平安首次設立CTO一職，由王曉航擔綱。

王曉航畢業於新加坡國立大學，擁有計算機科學碩士學位。時代週報記者從中國平安了解到，王曉航是一名“80後”。

加入平安前，王曉航曾在谷歌（美國）、彭博集團等國際知名企業擔任高級技術經理。2015年，他出任百度首席架構師，推動打造百度錢包和金融業務。2016年加盟螞蟻集團，歷任螞蟻集團副總裁、財富及保險事業羣CTO等職務，負責領導數字金融和AI創新，管理包含財富、保險、消費金融、網商銀行和芝麻信用在內的技術和研究團隊，曾推出AI金融管家、AI金融業務助手等領先的生成式AI產品。

今年2月，王曉航從螞蟻集團離職，如今已加盟平安。中國平安稱，王曉航深耕“金融+科技”領域近20年，在金融業務數字化轉型、金融大模型研發與應用等方面具有豐富的實踐經驗、一流的技術水平和卓越的創新能力。

實際上，中國平安對科技、AI的投入已超15年，持續打造領先科技能力，廣泛應用於金融主業，並加速推進“綜合金融+醫療養老”生態圈建設，對內強化業務場景的智能應用，對外促進行業數字化轉型進程。

馬明哲在今年5月的股東大會上表示，人工智能已在平安主業的各個環節全面鋪開。在數據方面，平安過去多年來構建了“953”AI科技底座，即9大數據庫、5大實驗室和3大科技公司；在場景方面，平安集團在綜合金融方面有着全面的技術牌照，每6箇中國人中就有1個平安客户；在算力方面，公司一年利潤超千億元，可以大量投入科技領域。

中國平安對時代週報記者表示，王曉航的加入，有助於公司全面提升AI技術研發與應用水平，推動自研大模型與大數據開源平台深度融合發展，加快建設“數字化經營、數字化運營、數字化管理、數字化營銷、數字化服務”五大體系，為進一步深化“綜合金融+醫療養老”雙輪並行、科技驅動戰略，實現全面數字化轉型注入強勁動力。

長期以來，中國平安藉助陸金所、金融壹賬通、平安好醫生等成員公司經營科技業務。從2024年三季度起，平安“科技業務”改名為“金融賦能業務”。

在今年3月的業績會上，中國平安聯席首席執行官郭曉濤回應稱，“中國平安對於科技定位是非常清晰的，我們的整體戰略是綜合金融+醫療養老，現在及未來的科技投入和發展，都是聚焦如何讓醫療健康養老業務持續健康發展，為企業創造價值。”

在平安好醫生、金融壹賬通轉型發展的關鍵階段，迎來高管調整。

7月10日，吳軍辭任平安好醫生執行董事及總裁，“80後”執行副總裁臧珞琦出任執行董事。

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平安好醫生是中國平安“醫療養老生態圈”旗艦，負責主要推動整個生態圈的醫療健康服務發展，公司於2025年2月並表平安集團。平安好醫生2024年實現首次年度盈利，其中，居家養老業務收入同比大幅增長413.5%。

臧珞琦在業績會上説，並表後平安好醫生將與集團進一步深化協同和賦能，進行產品創新和迭代，相信未來在拓客、產品研發、AI賦能以及數據共享領域等都將有更好發展。

另一邊廂，作為中國平安旗下的金融科技“獨角獸”，金融壹賬通於今年2月換帥，“準80後”陳當陽正式出任公司執行董事、首席執行官及董事長。

7月9日，金融壹賬通宣佈“私有化先決條件”達成，市場監管總局也已批准該計劃的經營者集中申報。

如何推進金融壹賬通私有化，帶領公司扭虧，進一步與平安生態系統整合，這是陳當陽的重任。

加速年輕化，壽險、銀行核心高管更替

年輕高管挑大樑，是平安高管這輪調整的一大特點。

今年3月，平安人壽宣佈兩項重要任命：“85後”副總經理蔡霆兼任副董事長，“75後”史偉玉擬任公司總經理。5月下旬，史偉玉的任職資格獲批，成為繼餘宏之後平安人壽的第二位女性總經理，57歲的餘宏已跳槽至友邦人壽任總經理。

蔡霆出生於1985年，自2014年加入平安以來，曾在中國平安、平安銀行任職，擔任過中國平安副首席財務執行官。目前，他在平安人壽分管渠道、產品及財企中心，是推動平安壽險“4渠道+3產品”戰略持續落地的關鍵人物。

史偉玉出生於1976年12月，是平安系一位資深女將，加入平安工作已有26年，從平安人壽基層做起，一步步升至總經理。經過一系列調整後，平安人壽10人高管團隊中，有2名“80後”；6名“70後”，其中3名是“75後”；2名“60後”。在平安壽險新一輪改革創新中，年輕高管走向台前。

郭曉濤認為，壽險進入黃金髮展期，壽險將成為中國進入老齡化、進入長壽時代的客户剛需，以壽險為基礎，持續奠定醫療健康養老的服務。

平安人壽對時代週報記者稱，蔡霆及史偉玉均為平安自主培養的優秀複合型管理幹部。本次調整，將進一步完善公司治理架構，加強領導班子建設，深化壽險改革轉型，推動公司穩步邁向高質量發展。

今年7月，“準80後”靳超正式出任平安養老保險總經理，他此前任渤海銀行副行長。

另一邊，平安銀行也迎來年輕高管。

3月，平安銀行深圳分行行長王軍擬升任總行黨委委員、總行行長助理，分管零售條線，其任職資格尚待監管核准。王軍系“75後”，生於1977年3月。

平安銀行行長冀光恆在業績會上坦言，該行班子梯隊年齡偏老，只有首席風險官吳雷鳴屬於“75後”，要提前安排人才梯隊。王軍在大連、西安、廣州和深圳四家分行做過一把手，突破困局的能力有目共睹，擬調到總行並分管零售業務，發揮其年輕、有衝勁、戰略領域和執行能力強的特點。

當時，冀光恆在接受時代週報記者採訪時稱，未來將持續關注人才培養和隊伍建設。

幾天後的3月21日，平安信託時任董事長方蔚豪被平安銀行聘任為副行長。6月下旬，方蔚豪的副行長任職資格獲監管核准。

方蔚豪生於1973年，2012年8月加入中國平安，曾在平安國際融資租賃、平安產險、平安健康醫療科技等擔任高管。

時代週報記者瞭解到，方蔚豪調任平安銀行後，被委以重任，執掌對公條線。2023年下半年以來，平安銀行主動調整零售業務，對公業務補位，2024年貢獻了近80%的淨利潤。

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冀光恆對時代週報記者説，在零售改革的過程中，對公業務也要補上，沒有一家大的銀行是“偏科”的，所以還需要均衡發展。平安銀行將積極推動對公補位，加大信貸投放，提升資產質量，在資源、風險政策等方面繼續給予對公業務支持，延續去年的增長勢頭。

方蔚豪上任後，平安銀行如何繼續發力對公業務，待進一步觀察。

資管雙翼調整，信託換帥、資管換將

在資產配置充滿挑戰的低利率時代，中國平安旗下資管板塊成員公司高管進行了一輪換防。

4月底，擔任平安資管總經理6年後，羅水權因工作調整辭職，由董事長黃勇兼任總經理臨時負責人。

5月，方蔚豪卸任平安信託黨委書記，轉赴平安銀行任職；王欣從平安資管調任平安信託黨委書記，並有望接任董事長；平安銀行總行風險管理部總經理董續勇，則填補王欣在平安資管的空缺。

王欣出生於1974年，曾在銀行體系深耕多年，2020年加入平安資管擔任風控總監，2021年4月晉升為首席風險管理執行官、合規負責人，2023年10月起同時擔任公司總經理助理。

新帥面臨新的挑戰。平安信託在2024年年報中稱，當前信託行業轉型進入發展快車道，但盈利模式轉型進度依舊遲緩。面對複雜多變的外部環境和重點行業風險防控化解壓力，信託業整體上仍處於轉型探索階段。

平安資管負責管理中國平安保險資金的投資資產，同時提供全面的第三方資產管理服務。截至2024年12月末，其受託資產管理規模達5.80萬億元。

馬明哲在年報中稱，隨着國內利率中樞持續下行，資產端面臨新的機遇與挑戰，要強化資產負債聯動，堅定穿越週期的資產配置策略。

7月，黃勇發文稱，中國平安將繼續加大權益配置力度，加大對戰略性新興產業、先進製造業、新型基礎設施和價值型品種等領域的投資力度，以實際行動踐行耐心資本擔當。

近年來，中國平安高管進行了一輪大調整。2024年12月，“80後”副總經理付欣再添新職務，兼任財務負責人；“75後”張智淳出任公司總經理助理兼審計責任人。今年3月，41歲的徐菁出任中國平安首席合規官。

這輪密集調整後，年輕高管擔綱，成為平安新一輪“改革創新”的關鍵人物。

一位業內人士對時代週報記者分析稱，中國平安被稱為中國保險業的“黃埔軍校”，以知人善任聞名，在持續培養、造就內部的核心骨幹，並持續吸納與包容各界人才，打造國際化、專業化、年輕化的人才梯隊，在歷次高管調整中均實現了有序接替，支撐平安戰略不斷敏捷升級與業務變革。

記者丨黃嘉祥

編輯丨習   昂

運營丨   松   

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