去偽存真的核心是見過真_風聞
困不困不困-37分钟前
來源:@屠龍的胭脂井
今天我想跟大家説一個話題,叫“去偽存真的核心是見過真”。我們先講一個簡單的場景:古董鑑定。
我雖然對古董瞭解得不多,但是我認識的古董鑑定的專家大佬都説:玩古董最怕沒見過真跡。被騙的,幾乎都是從未見過真跡的。一個陽性樣本都沒有,就學不會。
熟悉腦科學或者機器學習的人,都知道人的大腦是“模式識別器”【pattern recognition】---模式識別需要陽性樣本和陰性樣本都見過,才能校準。
雖然大腦的算法比較牛,小數據就可以校準---也就是你只要見過少數的真跡,甚至只見過一個真跡,就能對假的產生感覺---但是那也得有一個真的數據,不能一個都沒有。
所以很多人談原生家庭,都沒有戳到根基--談來談去都是虛無縹緲的東西。根基就一句話,原生家庭能不能在基礎認知上,給孩子提供“真跡”。比如,什麼叫愛?什麼叫真愛?如果父母就真心愛孩子,如果父母之間就是真愛---孩子就見過真愛。只要見過真跡,那種“真跡”帶來的震撼感,是假的怎麼也替代不了的。有很多人一輩子追求真愛,卻撞得滿頭包,是因為什麼?因為沒見過真愛:小時候就沒見過。
當然我們不排除有的孩子就是那一根筋的悟性低的犟種,父母都是真愛了,還被黃毛假了吧唧的話術騙---但是這樣的畢竟是少數,大多數正常孩子是因為沒有見過真跡,才被撞得一頭包的。
愛是一種太抽象的東西,不是蘋果橙子香蕉,也不是三角函數和解析幾何,既無法靠純感知學會,也無法靠純理性學會----它是一種日復一日的抽象和體驗。就像有些技術工種必須師傅帶,就像有些實驗必須師兄師姐手把手教一樣---沒人手把手帶,沒有那個感覺。
同樣的認知,還有識人。識什麼樣的人是大牛。我們工作室的女孩,老感慨為啥我找老師都那麼牛,怎麼出去一求知,就能拜師到大師門下。因為,我的博士博後導師都是大牛:我見過真跡。我被我導師悉心培養,使得江湖上那些忽悠的,騙人的,話術一堆堆的“老師”,在我眼裏什麼都不是。這個人有沒有思想,一張嘴我就知道---因為我被大牛帶過好幾年,那個感覺一輩子也丟不掉。
曾經有個女孩問了我個問題,説她剛畢業的時候,有個老闆特別厲害,是個大牛,而且對她特別好,啓發特別大。可惜她不懂珍惜,以為外面老闆都這樣,跟老闆掰了,出去才發現其他老闆都傻得不行。她問我該怎麼辦?我説那你寫信,誠懇説你要回去,跟自己的老闆和老師,承認錯了要重回師門,並不丟人啊。
她寫信了,結果她説,老闆説現在因為一些體制的原因,不能讓她回去了,她又痛苦了。我説,不要痛苦,你起碼見過大牛啊。很多人,一生沒有見過真跡。真正像你老闆這樣的人,萬里挑一,茫茫人海真的很難找。就像在一大堆稻草垛裏面,找一根24K黃金的針。別人都沒有見過24K黃金,所以認為外表都是黃顏色,都是一根針,沒啥區別。只有你見過黃金,你知道,黃金在陽光下照耀會發光---這個感覺不會丟。
你見過你老闆這樣的人,就如同見過真跡,這就是個祝福,這一生再也不會被各種花架子和假模假勢的騙了。這個真跡,這個跟他的經歷,已經刻進你的眼睛裏了。關鍵並不是我們經歷了什麼,而是我們有沒有把自己經歷過的最真善美的東西,刻進我們的眼睛,從而讓我們去鑑定假惡醜。----小姑娘被我一説,特別高興。她説我要帶着這個感覺,找下一個牛的老闆。我説對了,跟對人,才是職場的核心競爭力。
總之我想説,就像尋求愛情,就像尋求導師,這種事情,在世界上沒有公式,沒有方法論,靠的是一種感覺。並不是很多營銷號教你“看對方付出”,或者教你“看老闆學歷”---這種僵化的方法能學會的。人的眼睛裏,必須見過真善美的陽性樣本,才能去偽存真。
我記得六七歲的時候,我爸爸帶我去公園裏喂天鵝。我記得他亦步亦趨地跟着我,在我後面擔心地叫:“我的寶貝啊,我的寶貝啊。”那種又小心,又驕傲的感覺,刻了我一生。我跟我丈夫約會的時候,我們還是在公園喂天鵝,他也在後面叫:“寶寶,你慢點。”那種又小心,又驕傲的感覺,跨越30年,從我的眼睛裏激活了。
這讓我無需跟很多女孩一樣,到處問:“他到底愛不愛我,他肯不肯為我付出?”見過真跡的人,內心自然篤定。