吉利汽車集團：聚焦綠色轉型與可持續發展 打造全球車企ESG新標杆_風聞

來源：新華網

8月2日，在2025企業家太陽島年會期間，由新華社品牌工作辦公室、新華網主辦的2025企業ESG發展論壇在哈爾濱舉辦。論壇以“創新實踐 共築可持續未來”為主題，匯聚政產學研各界代表百餘人，共話企業可持續、高質量發展之道，致力於依託新華社覆蓋全球的採編體系，講好中國企業踐行ESG的生動故事。

論壇期間，為梳理ESG實踐新成果，現場公佈了“2025企業社會責任&ESG實踐案例”。憑藉在ESG領域的系統性創新實踐，吉利汽車集團獲評“2025企業ESG實踐案例”。

據介紹，吉利汽車2024年在環境維度表現亮眼，單輛車全生命週期碳排放較2020年基準年下降18%，新能源銷量達88.8萬輛，同比增長92%，佔總銷量比重提升至41%。製造端大力推進清潔能源替換，光伏裝機總容量達445兆瓦，6家整車基地100%使用可再生電力，佔比超64%，並建成12個國家級綠色工廠和11個無廢工廠，作為一家汽車企業成為首批“無廢企業”。技術上，推出GEA新能源架構、神盾金磚電池等創新成果，還通過循環鋼、鋁閉環回收減少碳排放11.5萬噸，為2025年實現單車全生命週期碳減排25%以上奠定基礎。

吉利汽車構建“三端協同”降碳路徑，供應鏈端推動20%循環鋼、30%循環鋁等材料應用，核心供應商綠電使用率超50%，近半達100%；高風險供應商完成100%盡職調查，45%供應商簽署行為準則。員工權益方面，提供185萬小時電動化和數字化培訓，100%關鍵崗位覆蓋。社會貢獻上，開展50餘場生物多樣性科普活動，“綠跑道”計劃持續11年，員工志願者服務時長5271小時，助力1500餘名車主獲急救證書，實現價值鏈共榮發展。

2024年，吉利汽車強化ESG管治，首次將ESG績效考核與薪酬掛鈎，設立氣候行動等4個專業工作組，100%員工完成信息安全培訓，連續4年無安全事件。報告編制採納國際準則，新增社會類指標審驗，數據可信度提升。憑藉卓越表現，獲MSCIESG評級AA級、ISSESG行業優秀評級，蟬聯中國車企第一，成為中國汽車企業ESG標杆。吉利汽車2025年將繼續推進“氣候中和、自然受益、共榮發展、全域安全、數智創新、治理與道德”六大戰略，向2045年碳中和目標邁進。

吉利汽車集團ESG管理總監俞紹華在參與本次論壇交流時表示，“吉利汽車通過一系列ESG創新實踐，實現了自身業務的綠色轉型和可持續發展。未來，吉利將繼續秉承創新思維和挑戰精神，為全球可持續發展事業貢獻更多力量。”

作為國內最具影響力的企業家思想交流平台之一，“2025企業家太陽島年會”於8月2日至4日在哈爾濱舉行。活動由新華社品牌工作辦公室、新華網、新華社黑龍江分社、哈爾濱馬迭爾文旅投資集團聯合主辦。