國家到了要走出全體勞動者參與社保的這一步_風聞

社保新規9月1日起實施，所有用人單位都須為勞動者繳納社保費。輿論非常關注，反應不一。有一些人認為企業，特別是小微企業本來就經營困難，岌岌可危，強制繳納社保會成為壓倒很多企業的最後一根稻草。

這些説法不能説毫無道理，相關風險的確存在。但是老胡個人還是認為，國家到了要走出全體勞動者參與社保的這一步。一些企業的確會因此面臨困難，但是經過市場一段時間的自我調整，這個困難一定能夠克服，形成新的平衡。那將意味着法治和民生水平都邁上一個新台階，而且會帶動中國現代化的內涵，形成新的質量。總體看，邁出這一步是中國高質量發展的應有之義。

我們當下的經濟基本面上存在內卷的嚴重問題，很多行業在卷壓低成本，拼價格戰。現在即使在北京，去大商場的連鎖餐館吃飯，通過網上平台點一份挺豐富的雙人套餐，大多也都在100元以下，40元以下的自助火鍋比比皆是。便宜當然好，但不能不説，這些便宜有相當一部分節省下來的成本是從員工身上擠出來的。

給所有勞動者依法繳納社保，這是提高勞動者待遇的一種外力方式，而它的本質是，通過企業的出口提高草根勞動者的福利待遇，並最終由全社會共同承擔這個成本。這樣做肯定會導致社會最基礎服務的部分漲價，任何漲價消費者都不會歡迎，但在內卷四處蔓延的時候，普及性社保所造成的那部分漲價，我相信是我們的市場能夠承受的。

普及社保絕對不會造成大範圍的價格猛漲，也不會削弱中國產品在全球市場的競爭力。如果哪個企業因為給員工繳社保就面臨經營不下去，那個企業一定在某種程度上存在自身的問題，需要加以調整。如果整個一個行業同時面臨這個問題，除非那個行業需要被淘汰，否則它是不可能的。因為只要那個行業有需求，一些行業內的企業就會經過調整，在競爭中勝出。所以説，在國家已經下決心邁出這一步的情況下，現在不是一些面臨困難的企業抱怨的時候，真正的緊迫感是加緊調整不被淘汰。

我看到網上有帖子説，因為要給員工繳社保，樓下的包子鋪提前關張了，一些為我們提供日常服務的小公司倒閉了。雖然那樣的情況的確可能存在，但是總體上我認為，那樣的宣揚是誇張的。因為只要人們需要，樓下一定會有新的包子鋪開張。既能包子賣出去，又能給員工繳納社保的包子鋪將更有生命力。

還有一種情況，就是有人自願、主動放棄參與社保，將所有收入都作為現金兑現領取，他們認為這是個人的自由。老胡認為，國家強制所有人蔘加社保，這是社會治理應有的權力，也是對每一位勞動者的長遠利益負責。有一些人表達反對，我們的社會應該，也有能力承受這樣的意見多元。

快遞員是現在一個很大的行業，一些大的平台動輒需要幾十萬名快遞員。今年初京東宣佈給所有外賣員上五險一金，面對9月1日的新規，京東就會比較輕鬆。但是並非所有平台使用的外賣員都享受了社保，那些使用無社保外賣員的平台將面臨直接或間接的成本增加壓力。僅這一項就可能涉及不少於百萬人的福利，我認為消化這種壓力是所有快遞公司和電商平台應當克服的“陣痛”。

總之，讓我們堅決往前跨一步，中國的技術水平，加上勞動者薪資較低的情況，使得我國製造業在全球有着無與倫比的競爭力。繼續增加一部分勞動者的收入和福利待遇，在宏觀上只會減少中外摩擦，但仍會保持我國競爭力的卓越。因為強制繳社保而導致的一些困難註定是臨時性的，讓我們一起闖過去。