要“接班”不要“接官”，朱德同志的這句話對今天的黨員幹部有何啓示？_風聞

黨和人民的事業需要一代又一代人接續奮鬥。對於一棒接一棒的交接，老一輩革命家朱德同志曾語重心長地告誡後輩：“你們要‘接班’，不要‘接官’。接班就是接為人民服務的思想和本領，現在還有這樣的人，如果只想着自己的名譽、地位，早晚要被人民打倒。”

面對親屬希望得到救濟、謀個一官半職的來信時，朱德回信道：“至於那些指望升官發財之人，決不宜來我處；如欲愛國犧牲一切，能吃勞苦之人，無妨多來……”他拒絕為子女安排職務，並經常強調：“我不要孝子賢孫，要革命事業的接班人！”這一番話語質樸而深刻，藴含着朱德同志對子孫的殷切期望，對“接官”思想的堅決抵制。

“接班”與“接官”，一字之差，天壤之別，反映出的是兩種截然不同的權力觀、利益觀。“接班”，意味着將責任扛在肩頭，把黨和人民的事業作為自己終身的追求，以推動事業發展、造福人民為己任。這些人往往把個人的命運與國家和民族的命運緊密相連，不計較個人得失，默默奉獻。而“接官”，則是把目光聚焦於官位的高低與權力的大小，注重個人利益得失，把崗位當作謀取私利的工具。這種取向，必然導致在工作中急功近利、脱離羣眾，最終背離事業發展的正軌。

軍隊的事業、軍人的榮光是在代代薪火相傳中賡續下去的。人民軍隊的歷史，就是一部“接班”的歷史。沿着我軍的歷史脈絡回溯，“接班”並不是抽象的概念，而是實實在在、經得起歷史與人民檢驗的具體行動。

解放上海的槍聲停息後，上海市民打開家門，驚奇地發現馬路兩邊濕漉漉的地上，睡滿了身穿黃布軍裝的解放軍戰士，“南京路上好八連”的官兵就在其中。數十載後，這支隊伍到一線參加義務勞動，官兵們擔心弄髒施工單位準備的客房，竟再次抱着工具，在房檐下相互依偎着入眠。這種對人民利益的珍視、對紀律的堅守，正是“接班”的生動體現。

在抗美援朝戰場上，一名被俘的敵營長試圖以懷錶和鈔票賄賂我方人員以求活命，卻被志願軍官兵斷然拒絕。深受觸動的他，最終帶領其餘躲藏起來的士兵投降。這支部隊的前身，正是在解放戰爭時期路過錦州蘋果園時，即便口渴難耐也堅決不吃老百姓一個蘋果的東北野戰軍第4縱隊第10師。從不摘一個蘋果到拒絕賄賂，彰顯的是人民軍隊一以貫之的鋼鐵紀律與浩然氣節，是精神火炬在“接班”途中的無聲傳遞。

回顧人民軍隊一路走來的歷程，無數燦若星辰的名字熠熠生輝，如楊靖宇、董存瑞、王偉、陳祥榕等。這些名字的光芒之所以永不黯淡，絕非取決於官職的大小、權力的高低，而在於他們不斷傳承與延續着人民軍隊永不褪色的初心使命和優良傳統。

對於革命軍人和共產黨員而言，能否正確認識並抉擇“接班”還是“接官”，絕非簡單的思想問題，而是關乎政治立場的大是大非。它決定着個人的道路選擇，更關係到黨與軍隊事業的興衰成敗。

鄧小平同志一生三起三落，但他把官位看得很輕：“出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢？既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”他曾告誡黨員幹部：“幹部不是隻要年輕，有業務知識，就能解決問題，還要有好的作風。中青年幹部接班，最重要的是接老同志堅持革命鬥爭方向的英勇精神的班。”

每一位黨員，歸根結底都是普通黨員。現實生活中，有些黨員幹部在權力的誘惑下，逐漸迷失自我，忘卻了初心。他們有的利用職權謀取私利，貪污受賄，將公共資源變為自己的囊中之物；有的熱衷於搞形式主義、官僚主義，只做表面文章，不解決實際問題，只為了在上級面前表現，撈取政治資本；有的拉幫結派，任人唯親，破壞政治生態，損害人民利益。這些行為，嚴重違背了黨的宗旨，損害了黨和政府在人民羣眾心中的形象，最終也必將遭到人民的唾棄。正如朱德同志所言，“如果只想着自己的名譽、地位，早晚要被人民打倒。”

對於廣大黨員幹部，尤其是年輕幹部來説，必須深刻理解“接班”與“接官”的本質區別，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。要時刻牢記為人民服務的宗旨，淡泊名利，淡化“官”念，發揚艱苦奮鬥的精神，立志成就一番大事業，而非一心追求做大官。要保持清正廉潔的政治本色，自覺抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。唯有如此，才能有效抵制“官本位”思想的侵蝕，更好地“接班”，自覺為民盡責、為國盡力、為黨分憂。