33歲年薪超80萬女董秘突遭解聘,兩大股東投反對票,背後原因成謎_風聞
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來源|讀商時代(中訪網旗下品牌)
8月15日晚,裕太微(688515.SH)一則人事變動公告,在資本市場引發關注。公告顯示,公司第二屆董事會第五次會議審議通過《關於解聘王文倩女士董事會秘書的議案》,王文倩即日起不再擔任公司董事會秘書職務,後續由董事長史清代行董秘職務。令人矚目的是,此次解聘提議來自董事長史清,而兩名大股東歐陽宇飛、唐曉峯投出反對票,背後原因卻未在公告中提及。

公開資料顯示,王文倩出生於1992年,今年33歲,擁有華東政法大學碩士研究生學歷。2017年7月,年僅25歲的她加入剛成立半年的裕太微,2021年12月出任董事會秘書,全程參與公司首發上市。2024年,她從公司獲得的税前薪酬總額為83.2萬元。從履歷上看,王文倩可謂是年輕有為,在公司發展進程中扮演着重要角色。
8月18日上午,有媒體以投資者身份致電該公司投資者熱線,對方工作人員回應稱,這是公司內部正常人事調整,不影響公司業務,後續若有其他進展會對外公告。不過,對於外界而言,正常人事調整卻引發諸多猜測,尤其是在沒有明確原因披露的情況下。
從董事會的表決結果來看,這場人事變動背後似乎存在分歧。8月14日召開的董事會上,《關於解聘王文倩女士董事會秘書職務的議案》表決結果為5票同意、2票反對。同意方包括史清、董事胡志宇、獨立董事計小青、王欣、姜華;反對方則是董事歐陽宇飛、唐曉峯。史清作為公司董事長、總經理、核心技術人員,同時還是公司實際控制人、法定代表人以及第一大股東,截至2024年年底,直接持有公司993.08萬股,持股比例12.41%。投反對票的歐陽宇飛是公司實際控制人之一,持股比例9.18%,為第三大股東;唐曉峯是公司第六大股東,持股比例5.28%,且三人是一致行動人 ,在這種情況下出現反對票,着實令人費解。
王文倩自2017年加入裕太微後,此前無其他公開任職經歷。她在2021年12月出任董事會秘書後,一直履職至今。2022 - 2024年,她的税前薪酬總額分別為73.66萬元、79.33萬元、83.20萬元,並且在2024年12月再次獲聘擔任董事會秘書,原本任職終止日期為2027年12月,如今任期還剩兩年卻突遭解聘。
裕太微作為“以太網物理層芯片第一股”,自2017年1月成立,2023年2月登陸科創板,主營業務為有線通信芯片產品的研發與銷售,所處行業為集成電路設計行業。然而,上市後的裕太微面臨諸多挑戰。2023年,公司營業收入2.74億元,同比下滑32.13%;歸母淨利潤為 - 1.5億元,相較2022年的40.85萬元淨虧損大幅下滑,虧損額甚至超過2019 - 2022年虧損總額。2024年,雖營業收入增長至3.96億元,同比增長44.86% ,但歸母淨利潤為 - 2.02億元,同比減少34.36%,虧損繼續加大,公司稱與高研發投入有關,2024年研發費用攀升至2.94億元,同比增長32.4%,佔營業收入的74.1%。
除經營業績問題,公司還出現多名高管辭職情況。2023年11月,歐陽宇飛辭去總經理職務;同年12月,原首席運營官李曉剛辭職;2024年3月,原首席市場官蘇瓅辭職。二級市場上,裕太微發行定價92元/股,上市首日一度漲至268元/股,收漲152.7%報232.48元/股,此後股價下跌,去年9月以來雖震盪上行,但截至8月18日收盤,股價報102.69元/股,較上市首日收盤價已腰斬。
在這樣的背景下,王文倩的解聘更顯微妙。作為董秘,她曾在接受媒體採訪時談及公司產品及經營問題,也積極參與公司對外溝通事務。如今突然被解聘,公司又未説明原因,難免引發市場對公司內部管理和未來發展的擔憂。未來,裕太微能否化解內部矛盾,改善經營業績,在競爭激烈的集成電路市場站穩腳跟,還有待觀察,而此次人事變動也為公司發展增添了諸多不確定性。