33歲年薪超80萬女董秘突遭解聘，兩大股東投反對票，背後原因成謎_風聞

來源｜讀商時代（中訪網旗下品牌）

8月15日晚，裕太微（688515.SH）一則人事變動公告，在資本市場引發關注。公告顯示，公司第二屆董事會第五次會議審議通過《關於解聘王文倩女士董事會秘書的議案》，王文倩即日起不再擔任公司董事會秘書職務，後續由董事長史清代行董秘職務。令人矚目的是，此次解聘提議來自董事長史清，而兩名大股東歐陽宇飛、唐曉峯投出反對票，背後原因卻未在公告中提及。

公開資料顯示，王文倩出生於1992年，今年33歲，擁有華東政法大學碩士研究生學歷。2017年7月，年僅25歲的她加入剛成立半年的裕太微，2021年12月出任董事會秘書，全程參與公司首發上市。2024年，她從公司獲得的税前薪酬總額為83.2萬元。從履歷上看，王文倩可謂是年輕有為，在公司發展進程中扮演着重要角色。

8月18日上午，有媒體以投資者身份致電該公司投資者熱線，對方工作人員回應稱，這是公司內部正常人事調整，不影響公司業務，後續若有其他進展會對外公告。不過，對於外界而言，正常人事調整卻引發諸多猜測，尤其是在沒有明確原因披露的情況下。

從董事會的表決結果來看，這場人事變動背後似乎存在分歧。8月14日召開的董事會上，《關於解聘王文倩女士董事會秘書職務的議案》表決結果為5票同意、2票反對。同意方包括史清、董事胡志宇、獨立董事計小青、王欣、姜華；反對方則是董事歐陽宇飛、唐曉峯。史清作為公司董事長、總經理、核心技術人員，同時還是公司實際控制人、法定代表人以及第一大股東，截至2024年年底，直接持有公司993.08萬股，持股比例12.41%。投反對票的歐陽宇飛是公司實際控制人之一，持股比例9.18%，為第三大股東；唐曉峯是公司第六大股東，持股比例5.28%，且三人是一致行動人 ，在這種情況下出現反對票，着實令人費解。

王文倩自2017年加入裕太微後，此前無其他公開任職經歷。她在2021年12月出任董事會秘書後，一直履職至今。2022 - 2024年，她的税前薪酬總額分別為73.66萬元、79.33萬元、83.20萬元，並且在2024年12月再次獲聘擔任董事會秘書，原本任職終止日期為2027年12月，如今任期還剩兩年卻突遭解聘。

裕太微作為“以太網物理層芯片第一股”，自2017年1月成立，2023年2月登陸科創板，主營業務為有線通信芯片產品的研發與銷售，所處行業為集成電路設計行業。然而，上市後的裕太微面臨諸多挑戰。2023年，公司營業收入2.74億元，同比下滑32.13%；歸母淨利潤為 - 1.5億元，相較2022年的40.85萬元淨虧損大幅下滑，虧損額甚至超過2019 - 2022年虧損總額。2024年，雖營業收入增長至3.96億元，同比增長44.86% ，但歸母淨利潤為 - 2.02億元，同比減少34.36%，虧損繼續加大，公司稱與高研發投入有關，2024年研發費用攀升至2.94億元，同比增長32.4%，佔營業收入的74.1%。

除經營業績問題，公司還出現多名高管辭職情況。2023年11月，歐陽宇飛辭去總經理職務；同年12月，原首席運營官李曉剛辭職；2024年3月，原首席市場官蘇瓅辭職。二級市場上，裕太微發行定價92元/股，上市首日一度漲至268元/股，收漲152.7%報232.48元/股，此後股價下跌，去年9月以來雖震盪上行，但截至8月18日收盤，股價報102.69元/股，較上市首日收盤價已腰斬。

在這樣的背景下，王文倩的解聘更顯微妙。作為董秘，她曾在接受媒體採訪時談及公司產品及經營問題，也積極參與公司對外溝通事務。如今突然被解聘，公司又未説明原因，難免引發市場對公司內部管理和未來發展的擔憂。未來，裕太微能否化解內部矛盾，改善經營業績，在競爭激烈的集成電路市場站穩腳跟，還有待觀察，而此次人事變動也為公司發展增添了諸多不確定性。