零售基本盤提速,外賣新戰場卡位:京東的“棋局”活了_風聞
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京東二季度收入3567億元,同比增長22.4%,創近三年新高,核心零售業務收入3101億元,以20.6%的同比增速穩居行業前列,新業務收入138.5億元(含外賣等),同比暴漲198.8%,成為增速最快的板塊。
作者:張燁
編輯:金森
在當下外賣市場的激烈角逐中,價格戰、補貼戰不斷上演,但新入局者京東似乎除了剛開始的火熱,最近聲量漸小。京東外賣進展究竟如何,在集團生態中扮演着什麼角色?這或許可以從最新的京東財報中窺出一二。
近日,京東發佈2025年第二季度財報。財報顯示,京東集團二季度收入3567億元,同比增長22.4%,創近三年新高。
其中,核心零售業務收入3101億元,以20.6%的同比增速穩居行業前列,經營利潤率達4.5%,創下大促季度歷史最高。這背後,京東以供應鏈效率為優勢的獨特商業模式正在起效。
新業務收入138.5億元(含外賣等),同比暴漲198.8%,成為增速最快的板塊。受外賣新業務的帶動,京東平台用户活躍度、購物頻次均同比漲超40%。京東外賣正與核心零售業務產生協同效應。
這份財報印證了京東“不逐短期流量泡沫,深耕長期價值基建”的戰略定力。而京東正以合規經營築牢根基,以供應鏈協同打通“外賣-零售”的增長飛輪,為行業樹立新範本。
01
“基本盤”零售勢頭穩健增強,
獨特模式紅利正在兑現
Q2期間,京東展現出了強勁的增長勢頭。在財報會上,京東管理層點明,“各業務板塊都在加速增長”。
從收入構成看,京東的收入主要來自商品收入和服務收入。其中,商品收入是大頭,在2025年第二季度,京東的商品收入為2824.14億元,同比增長20.7%,佔總收入的79.18%。

圖源:京東財報
在商品收入中,京東的強勢品類電子產品及家用電器商品收入為1789.82億元,同比增長23.4%,日用百貨商品收入同比增長16.4%。
京東服務收入在2025年第二季度營收742.46億元,同比增長29.1%,增速遠高於上年同期的6.3%。
從業務體系來看,在二季度貢獻超八成收入的京東核心零售業務,增速環比還在提升。
在財報會上,京東集團首席執行官許冉表示,“本季度,京東零售收入同比增長20.6%,表現強勁,經營利潤率達到4.5%,創下公司歷史上所有大促季度的最高紀錄。”京東集團首席財務官單甦也提到,截至二季度,京東零售毛利率已經實現連續13個季度同比增長。
在這個大促季度,“京東618”期間下單用户數同比增長超100%領跑行業,京東零售線上業務、線下業態及京東外賣整體訂單量超22億單。3C、家電作為傳統品類,增速穩居行業第一,服飾美妝、日百品類增速領跑行業。不過京東強調,儘管該類目受到國家補貼政策影響,但京東從不將國家補貼視為自身的差異化競爭優勢。
與此同時,線下的佈局成效持續釋放,與線上業務形成有效互補。截至二季度末,京東3C數碼門店突破3000家,覆蓋範圍進一步向縣域城市下沉,京東MALL累計開業24家,以“場景體驗+全品類銷售”的創新模式建構消費新場景,強化高線市場的用户觸達。
京東核心零售業務實現高增長的背後,離不開京東“供應鏈為本”的獨特商業模式。單甦也提到,收入的增長,充分體現了京東的供應鏈實力。
從商業邏輯來説,作為一家供應鏈企業,京東通過規模化採購和技術優化,將高客單價(3C家電)的履約能力延伸至低客單價(日百、外賣)領域,實現全品類成本優化。例如,依託覆蓋全國的倉儲網絡,京東3C家電“當日達”的能力被複用於日百“小時購”。
京東超市還依託自營供應鏈優勢,推出了包括211毫升裝的大品牌牛奶和酸奶,以及211毫升裝和618毫升裝的白酒等一系列京東“標籤”商品。
值得注意的是,Q2期間,外賣新業務的發展也正和零售新業務建立起協同效應。外賣這一高頻場景對用户價值的激活作用顯著。
許冉曾提到,由於外賣業務是在京東APP的場域內,內部已初步看到一些用户的跨品類購買行為,主要體現在商超和生活服務類商品上。
事實上,在二季度京東入局外賣業務之前,京東的活躍用户數已經連續6個季度的雙位數增長,在外賣這一高頻場景帶動下,二季度,京東季度活躍用户數和購物頻次同比增速均超40%,PLUS會員購買頻次同比增幅超50%。
用户活躍度和購物頻次的提升,反哺京東核心品類增長,帶電、日百等業務持續加速發展,形成“供應鏈效率提升—用户體驗優化—消費頻次增加—業務增長”的閉環。
02
外賣新業務初步目標達成:
不盲目追單量,和主業求協同
外界高度關注的京東外賣業務,在二季度交出了一份超出市場預期的成績單。其日單量突破2500萬單,覆蓋全國350個城市,超150萬家品質餐飲門店入駐,近200個餐飲品牌銷量破百萬。
當行業打起“0元購”、衝單量的戰爭後,京東始終拒絕為衝量而陷入惡性補貼。財報會上,京東管理層強調,“外賣和即時零售是公司的重要戰略方向,目標是建立一個可持續五年、十年甚至二十年的商業模式,而非追求短期成績。”
在此前接受媒體採訪時,許冉就曾明確指出,京東之所以進入外賣這個賽道,是因為外賣跟零售、跟供應鏈業務有非常深度的融合和可想象的空間,可以進一步降本增效,提升用户體驗。在她看來,外賣業務的核心價值在於“與零售及其他現有業務形成有效協同”。
從京東外賣快速崛起,帶來用户活躍度和購物頻次的提升,反哺核心零售業務增長這點來看,京東當前超過2500萬單的訂單規模足以支撐起其在內部圍繞騎手管理、商家服務和系統優化的空間,以及和內部零售、物流等各個業務的協同。
這也意味着,京東對於外賣業務的初期戰略目標已經達成,京東外賣已經在市場站穩腳跟,與美團、淘寶閃購形成三足鼎立之勢。
京東外賣的快速發展,離不開其堅持服務品質的差異化路徑。
京東外賣主打“品質外賣”,在外賣供給側建立一套嚴謹且全面的品質管控體系,以“品質堂食餐廳”為核心准入標準,構建起多維度品質管控體系。其通過營業執照核驗、線下門店實地探訪、跨平台口碑交叉驗證三重機制築牢防線。
不僅如此,京東是最先宣佈為全職騎手交社保的企業,目前已與超15萬名全職騎手直籤勞動合同、為其繳納五險一金,以合規經營提升了行業競爭維度,與盲目追求流量泡沫的模式形成鮮明對比。
此外,最重要的是,京東外賣也在進行供應鏈創新,推出“七鮮小廚”,定位“品質餐飲合營製作平台”,堅決不讓合夥商家虧損,堅決摒棄“二房東”模式。

圖源:京東黑板報
據瞭解,“七鮮小廚”首店上線一週日均訂單超1,000單,復購率高於行業220%,帶動周邊3公里商圈數千餐廳總體訂單環比增長12%。七鮮小廚啓動的“菜品合夥人”計劃,租金、人力、運營成本都由京東出資,截至7月底已收到超6.6萬份報名,京東計劃3年內在全國建設10,000家七鮮小廚,讓品質餐廳擺脱經營壓力實現規模化銷售。
京東外賣還在通過模式創新,利用技術和硬件投入提升供給的效率、降低運營成本,讓商家更積極地創新產品、騎手願意為用户提供更好的服務、消費者願意享受更好的產品和服務,從而推動行業朝着有序的方向發展。
03
京東的戰略哲學:
做難而正確的長期主義者
作為一家典型供應鏈思維的企業,京東很多業務動作見效慢,但卻非常具有前瞻性。
率先宣佈為全職騎手繳納五險一金,可以説是京東具備前瞻性的典型案例之一。京東外賣將騎手社保覆蓋率等社會效益參數納入價值評估體系,為全職騎手繳納五險一金,讓他們擁有穩定的收入與社會保障。目前,超過15萬全職騎手實現了100%簽訂勞動合同、100%交齊五險一金100%正式員工福利。

圖源:京東黑板報
2025年8月的社保新規強調,“所以企業必須給員工交社保”,京東騎手社保政策,不僅與新政不謀而合。這一舉措雖然在短期內增加了企業的運營成本,卻提升了整個外賣行業的社會責任感與服務質量,使競爭迴歸到提升服務品質與用户體驗的正軌上。
可以説,京東外賣通過提前合規,提升了行業准入標準和競爭維度。而這也是京東的一貫做法。
一直以來,京東都是靠堅實的投入發展成護城河,在時間複利下形成抗週期韌性。
京東在商業領域的發展路徑獨樹一幟,其諸多業務並非一蹴而就,而是歷經長時間的精心打磨與沉澱。以京東外賣為例,其前期選擇以虧損為代價來換取行業“標準”的構建。
此前,京東的零售和物流業務同樣如此,經過十幾年如一日地建設供應鏈體系、打磨物流配送效率、把用户體驗做成行業的標杆,才逐步實現盈利。而一旦盈利模式得以成型,便展現出超乎尋常的抗週期性,在市場的起伏波動中屹立不倒。
截至2025年二季度,京東供應鏈基礎設施資產規模已近1700億元,自2017年全面向技術轉型以來,研發投入累計超1500億元。如此大規模的重投入,為京東構建起堅不可摧的行業壁壘。這不僅體現在其強大的物流配送能力上,能夠實現快速、精準的貨物送達,還體現在其對供應鏈的深度把控,從採購、倉儲到銷售,各個環節都實現了高效協同。
憑藉這些優勢,京東即便在市場環境複雜多變的情況下,依然能夠保持穩健的增長態勢。如今,京東的供應鏈能力正在幫助酒旅行業解決發展的痛點。
在傳統合作模式中,平台往往收取較高的佣金,壓縮了商家的利潤空間,導致雙方關係更多地停留在單純的交易層面,缺乏深度的信任與合作。而京東的這一創新之舉,打破了這種傳統的桎梏,構建起互利共贏的全新合作模式,使平台與商家能夠攜手共進,共同為消費者提供更優質的服務,實現三方的共同發展。
面對跨境電商行業的風雲變幻,京東果斷推出“前置海外倉+本地化服務”模式,為跨境電商開闢出一條合規、高效的通路。通過在海外提前佈局倉儲設施,能夠實現商品的快速配送,大大縮短了配送時間,提升了消費者的購物體驗。同時,配套的本地化服務能夠更好地滿足當地消費者的需求,解決語言、文化差異等問題,增強品牌在海外市場的競爭力。
此外,京東還啓動了“百億千品新增長計劃”,計劃在三年內引入1000個海外品牌,帶動100億元銷售增長,積極拓展海外市場版圖,進一步提升京東在全球商業舞台上的影響力。
從社保合規前置,到重基建、重技術投入,京東的一系列動作,都是對短期流量思維的超越。京東的“慢”,是基於長期價值的主動選擇,是在用自律投入換取時間複利。以“自律者”的姿態推動零售行業轉向價值共生,京東這種模式不僅是企業自身的增長密碼,更可能成為定義行業未來的新範式。
頭圖來源|京東