北京農商行動了！劉薪屹晉升副行長，年內還向北京銀行“送將”_風聞

來源｜讀商時代（中訪網旗下品牌）

近期，北京金融監管局一則行政許可批覆，揭開了北京農商銀行高管層調整的序幕。核准劉薪屹副行長任職資格的決定，不僅是該行對內部人才梯隊的一次重要補充，也折區域性銀行在高管培養與流動上的新動態。與此同時，年內向北京銀行輸送副行長毛文利的動作，更凸顯出北京地區銀行業人才交流的活躍度。

從履歷來看，劉薪屹的晉升堪稱國有大行與地方銀行人才融合的典型案例。他的職業生涯起步於國有大行體系，在工商銀行北京分行擔任客户經理期間，積累了基層客户服務與業務拓展經驗；隨後轉戰交通銀行北京分行，從高級客户經理逐步晉升至集團客户部高級經理，深耕集團客户服務領域，構建起對大型企業金融需求的深度理解。這段國有大行的任職經歷，為其後續在地方銀行的發展奠定了堅實基礎。

2022年5月，劉薪屹以行長助理身份進入北京農商銀行高管層，在此之前，他已在該行多個關鍵崗位歷練。從公司業務部副總經理到東城支行行長，他參與了企業金融業務的產品設計、客户維護以及區域支行的經營管理，將國有大行的規範化運作經驗與地方農商行的本土化服務優勢相結合。如今兼任北京市金融學會理事、北京市青年企業家協會副會長的他，在行業交流與企業合作領域的資源整合能力，也將為北京農商銀行拓展業務版圖提供助力。

薪酬方面，北京農商銀行2024年年報披露的數據，從側面反映出該行對核心管理人才的激勵力度。劉薪屹2024年合計税前薪酬達143.91萬元，較2023年的128.31萬元有所增長，其中不僅包含122.66萬元的已支付薪酬，還涵蓋了21.25萬元的各類社會保障與福利繳存。值得注意的是，2022年、2023年其薪酬仍有部分待支付，這種分階段兑現的薪酬模式，既體現了對高管長期服務的激勵，也將其個人利益與銀行發展深度綁定。

劉薪屹的晉升，也填補了北京農商銀行此前因人才輸出產生的高管空缺。今年，該行副行長毛文利調任北京銀行，這位深耕北京農信系統多年的“老兵”，從通州漷縣農村信用合作社副主任起步，歷經支行副行長、行長、總行營業部總經理等多個崗位鍛鍊，對農村金融與城市區域金融業務均有深刻洞察。他的流動，成為北京地區銀行間高管交流的縮影，也反映出北京農商銀行作為區域金融機構，在人才培養上的“造血”能力——既能為自身儲備核心管理力量，也能為同業輸送優質人才。

此次調整後，北京農商銀行高管層架構仍存在優化空間。據該行最新披露的高級經營管理層名單，目前團隊包括行長白曉東、副行長韓繼煬與劉薪屹、行長助理王正茂及魏廣慧、首席信息官易永豐。其中，任職超11年的行長助理王正茂見證了銀行的長期發展，2025年4月剛從金融科技部總經理晉升為首席信息官的易永豐，則為團隊注入了科技金融領域的專業力量——她此前在華夏銀行的長期技術工作經歷，將助力北京農商銀行在數字化轉型中進一步夯實技術基礎。而對比此前“一正三副行長+三行助”的架構，當前仍有部分崗位待補缺，後續人才調整值得關注。

作為北京地區農村金融領域的重要力量，北京農商銀行的發展底色與區域經濟緊密相連。該行前身為1951年創立的北京市農村信用合作社，2005年10月改製為省級股份制農村商業銀行，成為國內首家獲批准組建的此類機構。經過近20年發展，其服務已覆蓋北京所有行政區和鄉鎮，截至2025年一季度，資產總額突破1.31萬億元，邁入萬億規模現代商業銀行行列。

從經營業績來看，北京農商銀行2024年交出了一份穩健增長的答卷。全年實現營業收入180.63億元，同比增幅達18.09%，展現出強勁的盈利增長動力；淨利潤79.73億元，同比增長0.71%，在保持盈利穩定性的同時，進一步夯實了經營基礎。風險管控方面，該行不良貸款率降至0.96%，首次跌破1%關口，撥備覆蓋率則提升至322.71%，創下近三年最高水平，這兩項關鍵指標的優化，既體現了該行資產質量的持續改善，也彰顯出其應對風險的充足緩衝能力。

在管理層核心團隊方面，董事長關文傑與行長白曉東的搭配，形成了兼具多元金融從業經驗與本土深耕優勢的格局。關文傑擁有建設銀行、華夏銀行等多機構任職經歷，在財務管理、戰略規劃領域經驗豐富；白曉東則從北京市農村金融體制改革時期起步，全程參與了北京農商銀行的改制與發展，對農村金融市場的理解深入且全面。兩人的協同領導，為銀行在保持農村金融服務特色的同時，拓展城市金融業務、實現高質量發展提供了堅實保障。