1468億營收，2億股無償贈員工！順豐2025半年報藏玄機？_風聞

來源|中訪網

責編|李曉燕

8月28日，順豐控股同步披露2025年半年度報告與“共同成長持股計劃”，兩份文件從經營業績與員工激勵兩個維度，勾勒出這家物流龍頭在行業調整期的穩健發展路徑。在物流行業競爭加劇、市場需求結構持續變動的背景下，順豐不僅實現營收與利潤的雙位數增長，更通過人才綁定、業務創新與全球化佈局，為行業高質量發展提供了可借鑑的實踐樣本。

從半年報核心數據來看，順豐控股上半年經營業績表現亮眼。1468.58億元的營收規模同比增長9.26%，57.38億元的歸母淨利潤同比增幅達19.37%，淨利潤增速顯著高於營收增速，反映出公司盈利效率的持續提升。值得注意的是，歸母淨利潤率提升至3.9%，較上年同期提高0.3個百分點，這一變化背後，是順豐精益化運營策略在業務全鏈路的深度落地。公司通過激活內部經營活力，加大對前線業務的授權與激勵，讓規模擴張與效益提升形成良性循環，87.4億元的自由現金流量淨額同比提升6.1%，更為後續發展築牢了財務根基。

業務量的增長態勢進一步印證了順豐的市場競爭力。上半年速運物流業務累計完成78.5億票，25.7%的同比增幅遠超行業19.3%的平均水平，且呈現“逐月提速”的強勁勢頭。從1-3月的15.95%、17.74%、25.36%，到二季度躍升至29.99%、31.76%、31.77%，再到7月單月33.69%的高增速，業務量的持續攀升，源於順豐對細分市場與消費場景的精準挖掘。通過拓展新能源汽車、高端製造等新興產業客羣，深耕文旅、即時零售等新場景，順豐以連續16年快遞服務公眾滿意度第一的品質，實現了速運業務1093億元營收、10.4%同比增長的穩健表現，進一步鞏固了核心業務基本盤。

在核心業務穩紮穩打的同時，新業務板塊成為拉動業績增長的關鍵引擎，展現出順豐多元化佈局的戰略成效。快運業務藉助國內“以舊換新”政策機遇，加速滲透大件物流細分市場，通過“大件即日”“大件次晨”等時效產品矩陣搶佔中高端市場，同時延伸2C端拆驗裝收一站式服務與2B端專業配送服務，上半年實現195.7億元營收，11.5%的同比增長使其在高端大件物流領域的領先地位愈發穩固。

供應鏈及國際業務則憑藉“廣度覆蓋+深度滲透”的策略，在高價值領域形成差異化競爭力。342.3億元的營收規模同比增長9.7%，背後是超過95%的《財富》中國500強企業選擇與其合作，其中超60%使用順豐國際產品及服務，龍頭客户合作滲透率的持續提升，推動高價值業務收入佔比不斷優化。而海外超250萬平方米的倉儲面積，為國際業務的拓展提供了堅實的硬件支撐，助力企業客户實現產品與產能的全球化佈局。

鄂州貨運樞紐作為順豐全球化戰略的核心支點，在上半年展現出強勁的賦能效應。作為亞洲唯一貨運航空樞紐，其構建的“軸輻式空網+多式聯運+智慧物流”體系已初具規模，截至6月底累計開通59條國內航線與19條國際航線。藉助“空空中轉”的快捷轉運效率、全能型國際貨站的高效運營，以及跨境電商綜合試驗區的政策紅利，鄂州樞紐正成為吸引貿易與產業聚集的“磁石”，為順豐航空貨運業務帶來持續新增量，也讓其“建基亞洲、鏈接全球”的戰略佈局逐步落地。

在企業發展的同時，順豐也通過多元舉措實現與員工、股東的價值共享。此次推出的“共同成長持股計劃”授予期長達9年，員工無需出資，股票來源為控股股東無償贈與的不超過2億股A股股票，這種“零成本”的激勵模式，將核心人才與公司長期價值深度綁定。此外，順豐總裁王衞計劃以個人名義向服務超10年的員工發放感謝金，這一舉措不僅是對員工長期付出的認可，更體現出企業在“反內卷促經濟”大環境下，推動員工與公司共同成長、實現共同富裕的責任擔當。

對股東而言，順豐同樣展現出堅定的回報決心。公司擬每10股派發4.6元（含税）中期現金紅利，預計分紅總額達23.2億元，占上半年歸母淨利潤的40%，較去年同期分紅金額顯著提升。這一分紅比例既體現了公司經營現金流的充裕與財務結構的穩健，也傳遞出管理層對未來業務發展的信心，更踐行了“提升長期股東價值”的承諾，為資本市場注入穩定預期。