FT:國產機器人幫助中國出口激增,勞密產品優勢更大了,原因解讀有些問題_風聞
陈经-亚洲视觉科技研发总监-09-03 11:11
1. FT文章注意到,雖然中國製造業工資大幅上漲,但2019-2023年中國勞動力密集出口產品的全球份額卻上升了(中高端產品份額上升更多)。而這是反直覺的,一般國家在產業升級工資大增後,低端的勞動力密集產品就轉移到其它國家去了,不再生產了。
2. 如圖,哈佛大學增長實驗室彙編的貿易數據顯示,2019年至2023年中國在一系列勞動密集型行業中的全球出口份額有所增長。一個氣泡就是一個產業,橫縱座標分別是2019和2023年佔了全球份額,10%-60%常見。如果汽泡在斜線上方,就説明這個產業在2023年全球份額上升。掃帚、拖把和鋼筆等小型製成品的全球出口份額上升了9個百分點,達到52.3%。傢俱出口市場份額增長約1.5個百分點,玩具從54.3%上升至56.9%。

3. 中國製造業工人的工資是印度等國的三倍以上,但勞密產品競爭力卻完全相反,這些國家大量進口中國勞密產品。FT文章認為,原因是國產機器人。從2011年到2023年,12個勞動密集型行業的大公司就業人數下降了約26.5%。工資大增,很多工廠想用機器換人,但外資機器人貴,國產機器人價格只有一半,就大量用了。中國一年安裝28萬台工業機器人,佔全球一半,每萬名工人的機器人密度領先於德國,並逼近最高的韓國。
4. 這個文章説得比較淺,把兩個早就知道的現象聯繫起來了。中國“機器換人”的現象是存在的,但其它技術先進國家也有這個現象。為何這些國家不做勞密產品了?另一方面,如果去越南、印度看手機組裝產線,會發現也有很多自動化機器,一些環節靠人是做不好的,必須上機器。所以,真正想發展製造業的國家,都在上機器。越南、孟加拉國的紡織業,只靠所謂“人力成本便宜”是不可能的,需要大量紡織機械,主要是中國的。
5. 個人認為,FT文章把原因搞反了。全球都在發生機器換人的製造業產業大變革,即使在印度、越南、孟加拉國,要認真加入國際產業鏈,都需要大量機器的幫助。產業遷移過去,最大的問題之一就是把產線機器搬過去,工程師維護。IT製造業確實有大量份額從中國遷移過去了,機器換人並未阻止這個進程。
6. 全球製造業產業多種多樣,其中有些是中國控制的,沒有發生遷移。有許多細碎的勞動力密集產業,中國一個縣在機器幫助下就能包下全球供應,遷移出去沒有動力,供應鏈的麻煩事一堆。而跨國企業主導的領域,就有不少人產線連機器一起遷移走了,雖然麻煩,但時間一長也就可以了。
7. 不少勞密產品中國全球份額上升,是因為機器換人是全球產業變革趨勢,在科技帶動下生產效率不斷上升。而不少發展中國家跟不上這個趨勢,沒有產業鏈升級的基礎,並不是説因為勞動力便宜,就不想換機器。如果在全球大公司的幫助下,能夠換機器,其它國家也會做,並且吃下了中國的製造業份額。