曝快手員工每年眾籌給領導慶生：全體A錢，一年兩次_風聞

​　　近日，有快手員工發帖爆料稱，員工需要A錢給領導慶生以及辦週年慶，一年要兩次，並且得“像大項目”一樣。

　　根據爆料貼，該員工稱，“+2”每年生日和入職週年慶，都像兩個大項目。

　　提前會有人組建籌委會，買禮物、訂飯店、訂花、訂蛋糕；同時還會有人負責把“+2”騙到指定地點，然後“+2”會裝作很驚喜。而且慶祝現場還要放提前拍好剪輯好的視頻催淚，要給“+2”拍很多照片。

　　爆料人稱，最後大家要全體A錢。據説“+2”還會和平級炫耀今年收到的禮物。

　　此外，爆料貼還提到，“+3”的生日和入職週年慶項目感更重，因為方案要讓HRBP審核。

　　這裏筆者解釋下“+2”、“+3”的意思，簡單來説，“+2”是指自己直屬領導的上級；以此類推，“+3”就是更高一層領導。

　　説實話，逢年過節公司給員工送禮、慶祝這種事見得多了，但是領導過生日要以“做項目”形式要求員工出錢慶祝的，還真是少見。

　　爆料人還進一步指出，大家不止A蛋糕錢，儀式包含的禮物、鮮花以及飯錢都要A，而且蛋糕也不是便宜的。

　　筆者注意到，也有不少網友曾經分享過類似經歷，即當自己領導生日到來時，大家會用團建費給領導慶生。

　　但這個事情辦下來，則涉及到一個“馬屁文化”問題。

　　比如有網友前不久分享自己經歷稱，一直以來公司裏都會藉着領導生日的由頭，在辦公室搞一個小的慶祝儀式。形式上包括集體買蛋糕、買花、合影以及各地連線開一個不談工作的會等。

　　這些儀式開銷則使用團建費。

　　然而，該網友表示這次領導生日時，卻發現有的同事會給領導單獨再買禮物，把集體慶祝變成了彰顯個人的地方，就是“拍馬屁”。這種行為會導致不送禮的同時成了“小丑”。

　　網友擔心如果都這樣下去，以後年年領導生日都得演變成給大家爭搶着送禮了。

　　不過，像上面這個網友這種情況倒也屬於少數，大部分網友只是單純分享給領導過生日的情景。

　　不過，從這些網友分享的經歷來看，給領導慶生的行為倒像是藉此由頭大家去團建，找個機會“公開摸把魚”。這和快手員工提到的，把生日會“當成項目”辦多少有區別。

　　11月19日，快手發佈了2025年第三季度財報。財報顯示，本季度快手總營收同比增長14.2%至356億元，其中核心商業收入同比增長19.2%。快手經營利潤同比增長69.9%至53億元，經調整淨利潤同比增長26.3%至50億元，經調整淨利率達到14%。

　　用户規模方面，本季度快手應用平均日活躍用户數達4.16億，連續三個季度再創歷史新高；平均月活躍用户達到7.31億。用户粘性也進一步增強，三季度平台雙關用户的日均私信滲透率同比提升超3%。

　　從財報數據來看，快手業績表現良好；但公司能否繼續保持穩健發展的態勢，不僅體現在對外提供的產品服務質量方面，對內也應該嚴格要求自己，不應將資源、精力過多投入到沒必要的事物上。

　　對此，你怎麼看？