胖東來公佈員工結婚執行標準：違者不享受額外權益

@胖東來於東來 1月3日發佈《胖東來人結婚執行標準》（下稱《執行標準》），並表示：“維護對純潔愛情和婚姻的尊重和愛護，遠離傳統習慣的包袱和束縛，堅定科學先進的生活方式，促進人們實現輕鬆真誠自由美好的生活狀態，讓更多父母和年輕人有尊嚴地輕鬆地生活，讓一代一代輕鬆地創造和享受生命的美好！一起努力！”

《執行標準》規定：結婚不允許收取或支付彩禮嫁妝，給雙方家庭造成經濟壓力和精神包袱。

依靠自己的能力籌備婚房、婚車，不允許依靠父母積蓄買房買車。沒有能力購置房和車的時候，可以選擇先租房。父母如果有足夠的經濟條件，可暫時通過“向父母借款的形式”提前安置。

舉辦婚禮簡約輕鬆，不鋪張浪費，不講究排場面子等形式。

對於違反上述結婚標準的員工，《執行標準》視其為違背企業價值觀，自違反之日期12個月內，只享有法定的勞動報酬及福利待遇，不享有公司給予的超出法定之外的各種獎勵及福利。不享有的額外權益包括，胖東來額外年休假、10天自由假，年度福利，文化獎勵和評選資格，年度優秀員工評選資格，競聘資格。

此外，對於相關審核材料如果作假、不實的情況，經查實將解除勞動合同。

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