觀察者網《心智對話》：年輕人的想法就是不一樣，應讓他們更多往前衝

2月17日，觀察者網舉辦的科創類談話節目《心智對話》在上海舉行，本期對話以“從人口紅利到技術紅利——企業數字化創新的短板與問題”為主題展開。

對話中，企業知識開源創始人、前BCG Platinion董事總經理、前IBM諮詢全球合夥人陳果表示，互聯網公司之所以能夠吸引人，對人才形成虹吸效應，在於這個行業允許不斷試錯，讓一些素質非常高的人去做從來沒有標準的事情，這才叫創新。

陳果表示，今天人們看到的創新分為幾類：產品替代是一類，工藝優化是一類，還有一類就是顛覆。這個社會需要允許各種各樣的創新，很多年輕人的想法就是不一樣。

企業知識開源創始人、前BCG Platinion董事總經理、前IBM諮詢全球合夥人陳果 觀察者網

“我開始很反感我兒子玩網遊，後來我發現他在B站上視頻下面寫的那些文字，我完全看不懂在説什麼。每個字我都認識，可連起來就不知道説的是什麼意思。我覺得這就是一種新形態的文化。”陳果説，“我不用去管他了，我覺得只要核心價值觀是對的，不做壞事，至於他玩網遊，怎麼寫，跟我已經沒關係了。”

“所以我們50多歲的人應該往後走一步，應該讓年輕人更多地往前衝。”他補充道。

上海合見工業軟件集團聯席總裁徐昀在對話中説：“這是一個與時俱進的時代。包括AI、DeepSeek，我們要熱情地擁抱，這對大家來説都是同樣的機會，對中國也是一個非常好的機會。”

至於在自動化和人工智能的浪潮中，企業家焦慮的點是否較從前出現變化，陳果指出，其實在過去這100年，全世界企業家關注的重點一直在發生轉移。早期的時候講科學管理，大家關注的是效率。到了上世紀五六十年代，關注的則是組織和人，到了七八十年代，又出現了戰略的概念。隨着互聯網的誕生，大家關注的點變成了營銷，就是在信息氾濫的情況下，如何讓客户更快速地知道自己。

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