代表建議:給應屆生3至5年社保補貼
guancha
全國人大代表胡成中在接受@中國新聞週刊 採訪時表示,應屆生在就業初期,因工作經驗不足、技能水平有限等原因,工資往往較低,可能達不到當地社保繳費基數下限。為減輕應屆生和用人企業雙方的負擔,促進應屆生就業,建議對應屆生工資達不到當地社保繳費基數下限的,差額部分中本應個人和企業繳納的社保費用,由地方財政給予減免或全額補貼,直到其工資達到當地社保繳費基數下限,最長期限可設定為3-5年。
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全國人大代表胡成中在接受@中國新聞週刊 採訪時表示,應屆生在就業初期,因工作經驗不足、技能水平有限等原因,工資往往較低,可能達不到當地社保繳費基數下限。為減輕應屆生和用人企業雙方的負擔,促進應屆生就業,建議對應屆生工資達不到當地社保繳費基數下限的,差額部分中本應個人和企業繳納的社保費用,由地方財政給予減免或全額補貼,直到其工資達到當地社保繳費基數下限,最長期限可設定為3-5年。