緩解雙職工家庭育兒焦慮，攜程創始人梁建章建議推廣“共享爺爺奶奶”模式

多地近日出現“共享奶奶”團隊，幫忙接送雙職工家庭孩子上下學，該做法引來許多點贊，網友們紛紛喊話“建議全國推廣”。

3月17日，攜程創始人梁建章就在微博發佈長文稱，“共享爺爺奶奶”模式社區互助項目，在緩解年輕人育兒壓力、促進代際融合和提升老年人社會參與度方面具有重要意義。建議推廣“共享爺爺奶奶”模式，降低育兒成本，為年輕人減輕負擔，為老年人創造價值，讓“社區互助平台”成為社會和諧發展新亮點。

梁建章認為，當今社會，人口老齡化與年輕一代的育兒壓力、婚育困境交織，形成嚴峻挑戰。城市化加速和家庭結構小型化削弱了傳統家庭支持功能，雙職工家庭難以平衡工作與育兒，高昂的育兒成本（0-17歲孩子的養育成本平均為53.8萬元）和女性在職場與家務間的雙重壓力（生育後每日減少近2.811小時工作時間、閒暇時間減少2.106小時）進一步抑制生育意願，導致2023年中國生育率降至1.01。

與此同時，中國老齡化進程迅猛，2024年65歲以上人口占比達15.6%，預計2033年進入“超級老齡化”社會，獨生子女家庭面臨着“4-2-1”倒金字塔式上有老下有小的艱難局面。然而，60-69歲低齡老人佔比55.83%，該羣體健康水平較高，具備較強的社會參與能力，是“共享爺爺奶奶”模式的重要參與者。

因此，梁建章提議參考杭州的“共享爺爺奶奶”模式。2019年開始至今，寧波鄞州區東錢湖鎮清泉社區的“共享奶奶”志願服務隊已經接送並照料了600多名兒童的接送服務。杭州市九華社區“夜鷹志願者”團隊自主發起的“共享奶奶”項目，主要針對社區裏面幼兒園到小學四五年級的兒童，接送孩子至社區活動中心、圖書館等場所，並提供課後臨時看護與簡單陪伴。許多居民與“共享奶奶”建立了深厚的信任關係。這種模式不僅降低了育兒成本，還為年輕父母創造了更多的時間和精力去專注於工作和個人發展，從而提高了生活質量和家庭幸福感。

3月17日，杭州九華社區推出“共享奶奶”幫忙接送雙職工家庭的孩子上下學，目前有五位奶奶參與活動。潮新聞

梁建章認為，“共享爺爺奶奶”模式不僅是一種社會互助形式，更是促進代際融合的重要途徑。老年人與年輕人、孩子之間的互動，增進了代際之間的理解和信任。對於孩子而言，“共享爺爺奶奶”在一定程度上替代了親爺爺或親奶奶的角色，成為隔代親情的某種替代，為孩子們帶來了温暖和關懷。而許多低齡老人退休後，雖然身體健康、精力充沛，但往往面臨生活空虛、缺乏社會參與感的問題。“共享爺爺奶奶”模式為他們提供了一個實現自我價值的平台。

不過，共享奶奶等社區互助平台雖然在各地取得了一定的發展，但仍面臨信任缺失（如安全風險擔憂）、制度缺位（缺乏統一規範）、技術滯後（信息管理低效）、風險管理不足（責任歸屬模糊）及參與動力弱（激勵機制不明確）等挑戰。

梁建章認為，解決上述困難，需要設立全國性組織平台，強化政府的主導和監管作用，加強制度建設與科學運營；加強技術運用，建立數字化平台，避免人為操作可能出現的漏洞和弊端，在一定程度上解決公益信任的問題；同時，還要建立科學適用的監督機制和保險機制，明確協議和責任歸屬，如可以在事前由組織者通過簽署“愛心協議”的方式，明確雙方權利義務及責任分擔，確保雙方瞭解各自責任和風險；此外，還要建立積分系統，參考江蘇“時間銀行”的模式，為“共享奶奶”服務設立積分系統，服務時間可兑換相應的獎勵。為積極參與的老年人提供榮譽稱號、免費體檢、社區福利等，增強其社會認同感，才能更好的提升參與積極性。

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