京東已為超萬名全職騎手繳納五險一金，但是……

3月20日，京東黑板報公眾號發佈消息稱，京東外賣宣佈，目前已與超10000名全職騎手簽署正式勞動合同，正逐步落實五險一金的繳納工作。同時，外賣全職騎手繳納五險一金的所有成本，包含個人所需繳納部分，全部由京東承擔，確保騎手現金收入絕不會因為繳納五險一金而減少，此項舉措包含現有騎手和新加入的騎手。

據悉，從3月1日起，京東在全國各地快速、有序推進全職騎手五險一金的繳納工作，每個工作日，都有超過500名騎手實現簽約，獲得京東承擔所有成本的五險一金待遇，後續還將不斷擴大全職騎手規模。

京東公告 京東黑板報公眾號

京東是首個為外賣騎手繳納五險一金的平台，在京東宣佈為騎手繳納五險一之後，包括美團、餓了麼在內的外賣平台也都紛紛宣佈了為騎手繳納五險一金計劃的進程，其中美團預計將在2025年二季度開始，為全國範圍內的全職及穩定兼職騎手繳納社保。餓了麼則發聲表示，將持續支持並投入對騎手羣體的社會保障工作。

目前，外賣行業仍在持續發展壯大中。相關數據顯示，2024年中國在線餐飲外賣行業市場規模為16357億元，預計2027年達19567億元。隨之而來的則是龐大的用户和騎手規模，2024年，我國網上外賣用户規模已達到5.45億人，佔網民整體的約五成，而截止2025年1月的數據顯示，全國外賣騎手已超1000萬人。

從具體成本來看，以京東總部所在的北京市社保繳費基數的下限為6821元為例，結合養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險的個人和企業承擔比例，以及個人企業各5%的住房公積金比例測算，個人+企業的共同成本大約在3232.52元/月。

這樣的數量級下，為達達平台目前的130萬年度活躍騎手繳納五險一金的成本預計將達到五百億規模，而京東在2024年的營收也才達到414億元，這顯然不現實。

杭州京東騎手五險一金核算 視頻截圖

目前外賣行業中，超七成騎手為兼職羣體，許多人將其作為求職過渡期的臨時選擇。數據顯示，行業平均騎手留存率僅20%-30%，平均在職時間不足1年。較大的人員流動情況下，包括京東在內的外賣平台，當前五險一金主要覆蓋的是全職騎手。以達達平台為例，其日活騎手約30萬人，若按京東收購德邦時為60%員工繳納社保的比例推算，達達可能需為18萬騎手繳納社保，預計年增支達數十億元。

如今，外賣行業落實五險一金，不僅保障了騎手的勞動權益，外賣平台還能通過這一短期成本投入，換取長期的騎手生態優化，吸引更多騎手留存，推動外賣行業可持續發展。

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