華為今年擬招聘1萬餘名應屆生，培養5000餘名未來精英

4月17日，觀察者網獲悉，華為2025年“勇敢新世界”應屆生招聘，開放了AI工程師、軟件開發工程師、硬件技術工程師、人工智能算法工程師等60餘類崗位，擬招聘優秀應屆畢業生1萬餘人，相較於2024年預計實現兩位數增幅。同時圍繞AI大模型、高性能計算、生態發展等關鍵領域，深化高精尖人才引進，持續獲取社會精英人才；此外，還推出涵蓋開發、測試、前沿技術探索、財經等領域的實習生項目，全年計劃培養5000餘名未來精英。

華為通過構築內部人才賦能新生態，打造多層次培訓體系和定製化成長路徑。2024年，內部有近萬名員工通過內部系統培訓、技能轉換，實現了個人職業發展轉變。

尤為亮眼的是華為開放的人才生態系統。通過鴻蒙、鯤鵬和昇騰生態合作項目，華為已與國內百餘所高校、多家生態企業建立深度合作。目前，開發者社區累計發展開發者突破千萬，生態鏈拉動的就業機會已逾千萬。

除了華為，騰訊當天也宣佈啓動最新就業計劃，三年內將新增28000個實習崗位並加大轉化錄用，其中僅 2025年，就將迎來10000名校招實習生，有六成面向技術人才開放。

騰訊方面表示，今年開放的校招實習崗位涵蓋技術、產品、設計、市場、職能等五大類70餘種崗位，包括大模型、研發、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術等多個崗位職能。同時，在大模型加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數據、雲計算、遊戲引擎、數字內容等技術類崗位的招聘力度，技術類崗位“擴招”力度空前，佔比超60%。

值得注意的是，為增加應屆畢業生就業機會，各地政府和企業都在發力。4月13日至14日，2025年N城聯動春季招聘活動（上海站）正式啓動。作為活動承辦城市的深圳，攜超3.5萬個崗位赴滬，在位於上海“門户”虹橋樞紐板塊的國家會展中心設場，向在滬應屆大學生拋出橄欖枝。據官方統計，參與此次大型招聘活動的企業共751家，華為、比亞迪、騰訊、招商局、華潤、美的等知名企業悉數到場。活動現場提供招聘崗位超過3.5萬個，其中年薪50萬元至100萬元的崗位超過4000個，百萬年薪崗位超過800個。

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