張坤卸任易方達高管，將專注於投資管理工作

5月16日晚間，易方達基金公告稱，因工作調整，張坤不再擔任副總經理高級管理人員，將專注於投資管理工作。

公開資料顯示，張坤自2008年清華大學研究生畢業即加入易方達基金，從事投研工作近17年，是其主動權益投研團隊的核心人員。作為易方達自主培養的基金經理，張坤始終堅持深度研究為基礎的價值發現、追求長期穩健的超額回報。

易方達基金方面表示，卸任高管後，張坤將繼續堅守在基金經理崗位上，全身心投入到投資管理工作中，努力為持有人創造長期可持續回報。

據統計，自2024年以來，已有多家基金公司高管級別的基金經理放棄管理職務，迴歸基金經理崗位。比如，嘉實基金機構首席投資官郭傑，貝萊德基金副總經理、首席投資官陸文傑，萬家基金副總經理黃海、喬亮，安信基金副總經理張翼飛，信達澳亞基金副總經理馮明遠，諾安基金副總經理楊谷，睿遠基金總經理陳光明等。

業內人士認為，高管級別的基金經理本就是公司的核心投研力量，其專業能力對公司的發展至關重要，如今他們更專注地投入投資研究之中，有助於公司投研能力提升。同時，他們更純粹聚焦投資管理的態度和行為，也為行業樹立了榜樣。

值得注意的是，近期發佈的《推動公募基金高質量發展行動方案》也指出，要強化核心投研能力建設和提升投資者獲得感。易方達基金表示，公司將持續優化迭代“平台型、團隊制、一體化、多策略”的投研體系，引導投研人員踐行長期投資、價值投資、責任投資，為投研人員的獨立思考、交流協同、成長髮展等提供有力支撐和良好土壤；並將堅持投資者最佳利益原則，貫穿於公司治理、產品發行、投資運作、考核機制等基金運營管理全鏈條、各環節，與投資者同甘共苦、共同發展、相互成就。