百度高管變動：元老卸任HR主管，又一個CFO加入

7月1日，百度宣佈了新一輪組織調整，原金山雲CFO何海建成為百度CFO，元老級人物崔珊珊則卸任HR主管。

至此，百度高管團隊中又多了一位履歷出色的財務和投行背景人才。

具體來看，此次組織調整涉及3個變化：

何海建（Henry）正式加盟百度，擔任集團公司首席財務官（CFO），負責百度財務體系管理工作。

集團資深副總裁何俊傑（Jackson）不再擔任代理CFO職務，輪崗負責集團人力資源及行政管理。

集團資深副總裁崔珊珊不再負責集團人力資源及行政管理，繼續擔任文化委員會秘書長。

公開信息顯示，何海建自2020年至2025年6月擔任金山雲的CFO，期間領導公司在美股和港股成功上市，並在推動業務增長、提高經營質量、提升治理水平等方面表現了出色的領導能力。此前，他在高盛、美林美銀集團、花旗銀行等機構擔任要職，擁有豐富的投行及併購經驗。

不久前，金山雲已經公告了何海建的離職。

值得一提的是，金山雲近年來的經營質量有着非常積極的變化，2024年Q4實現公司成立以來首次經調整運營利潤轉正。但這裏面既有金山雲自身的努力，更離不開股東方小米的強力支持。

而何海建加入百度後，進一步壯大了百度核心管理團隊中財務和投行出身的比例。

此次轉任HR主管的何俊傑，也有着深厚的投行背景。資料顯示，何俊傑本科畢業於北京大學光華管理學院，曾擔任中國國際金融股份有限公司投資銀行部經理、美國華平投資集團投資董事、朗潤投資管理合夥人和拾玉資本管理合夥人等職務，加入百度前曾為李彥宏家族辦公室工作，深得李彥宏信任。

2019年，何俊傑加入百度，一開始負責負責集團投資併購部、戰略投資管理部，曾帶領投資團隊完成了百度外賣與餓了麼的合併、度小滿分拆及獨立融資、聯通混改、愛奇藝IPO融資等戰略級項目。

2022年5月的輪崗中，何俊傑晉升為百度集團資深副總裁，任百度移動生態事業羣組（MEG）總經理，後於2024年10月再次轉崗為代理CFO。

MEG一直都是百度最核心的業務部門，包含了搜索在內的現金奶牛業務，但近年來人事變動可謂頻繁。2024年10月何俊傑轉崗後，接任MEG負責人是集團執行副總裁羅戎。

有意思的是，羅戎在接管MEG之前，曾擔任百度集團CFO，而在加入百度前，他先後供職於微軟、聯想集團，2013年擔任藝龍網CFO，2014年擔任好未來CFO。

如今，羅戎正擔負着用AI來改造百度傳統業務的重任。

相比於以上三位財務背景高管，崔珊珊反而是百度業務部門出身的元老。

1999年底，李彥宏從美國硅谷回國創立百度，崔珊珊是最早的七名員工之一。她本科畢業於北京理工大學，碩士畢業於中國科學院大學，曾是百度大搜索部門的主要負責人。

2010年，崔珊珊暫別百度迴歸家庭，後於2017年12月迴歸百度，擔任百度文化委員會秘書長。

當時，百度正處於輿論危機後的低谷，崔珊珊迴歸百度後，以強硬手段重振百度企業文化，提出“簡單可依賴”也要有“硬核”的一面，“領軍人物要為業績負責，那些幹得不好的、不好好做管理的、把業績做差了的人，就要為差的業績買單。”

去年5月的公關危機後，崔珊珊也再次強調，儘管百度仍然存在“向上哄好、向下唬住”等問題，但“沒有什麼比簡單可依賴的價值觀更值得堅守和捍衞”，“輿論的喧囂總會過去，而我們的自我革新永不止步。”

對於此次組織輪崗，李彥宏在內部信中指出，新人加入、幹部輪崗、新老交替，都是為了激發組織的創新與活力。

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