解放軍報：軍隊人員成分結構發生深刻變化，政治幹部決不能脱離羣眾

樹牢羣眾觀念 踐行羣眾路線

——牢固立起政治幹部形象威信系列談⑤

■解放軍報評論員

黨的思想政治工作本質上是羣眾工作。能不能深入基層、走進官兵，把工作做到羣眾心坎上，是衡量一名政治幹部是否稱職的基本標尺。

樹牢正確羣眾觀，首先要端正對官兵的根本態度。毛澤東同志曾講：“很多人對於官兵關係、軍民關係弄不好，以為是方法不對，我總告訴他們是根本態度（或根本宗旨）問題，這態度就是尊重士兵和尊重人民。”鄧小平同志在1978年全軍政治工作會議上講：“你不同戰士心連心，不聯繫實際，不聯繫羣眾，做政治工作就沒有人聽。”只有撲下身子、放下架子，始終與官兵坐在一條板凳上想問題，抓工作才會重心往下沉，作決策才會為官兵着想。

堅持説服但不壓服、嚴肅但不嚴苛，春風化雨、潤物無聲，是做政治工作的基本方法。1930年5月，毛澤東和朱德同志在尋烏召開紅四軍大隊以上幹部會議，明確提出革命軍隊管理教育的七條原則，其中“説服教育重於懲罰”“宣傳鼓動重於指派命令”，無不體現了政治工作激勵人、鼓舞人的初衷本真。實踐證明，搞脱綱離譜的土政策、強壓硬推的官僚做派，政治幹部的形象威信就會嚴重受損；堅持帶着感情、帶着温度做工作，政治幹部就能走進內心、贏得兵心。

“利民之事，絲髮必興；厲民之事，毫末必去。”把官兵的“小事”當成心頭“大事”，是政治幹部應有的思想覺悟和工作作風。長征期間，一些政治幹部看到戰士們草鞋備得很少，有的甚至打赤腳行軍，便立即研究提出解決草鞋問題的3條辦法，並在《紅星》報上刊發，號召“政治機關必須從各方面來保證這些辦法的實現，做到沒有一個打赤腳的”。踐行羣眾路線，要把基層所需、官兵所盼作為工作指向和精力投向，千方百計化解煩心事、幫解撓心事、消解憂心事。

當前，軍隊人員成分結構發生深刻變化，廣大官兵精神文化需求多元，信息網絡時代部隊內部關係也出現許多新特點，踐行羣眾路線是政治幹部必須考好的必答題。要堅持基層至上、士兵第一，充分尊重、相信和依靠廣大官兵，決不能脱離羣眾、高高在上。要強化法治信仰和法治思維，嚴格按綱抓建、依法治理，做到管在理上、嚴在格內。要傾心服務基層，積極回應官兵關切，設身處地排憂解難，凝聚起同心奮鬥強軍的磅礴力量。