傳奇瑞要求週末不再開會,尹同躍:過去非常不人性化,深表歉意
潘昱辰
【文/觀察者網 潘昱辰 編輯/高莘】8月5日,據新浪科技援引內部人士消息稱,奇瑞汽車近日內部發文要求精簡會議、提升效率,提出公司級會議精簡30%,參會人員精簡30%。
對此傳言,觀察者網向奇瑞汽車相關人士求證,截至發稿尚未得到回應。
據悉,奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍率先在7月19日(週六)舉行的奇瑞集團2025年中幹部大會上談及該問題。
尹同躍在會議上表示,製造是奇瑞的立身之本,必須實現精益生產、精益製造,不斷實現工藝創新、管理創新,消滅人海戰術和疲勞戰術,杜絕“把員工的時間不當時間”。

奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍 奇瑞集團
尹同躍還在會議上承認,過去奇瑞在這方面做得不太好,“非常不人性化”,他對此表達“深深的歉意”。他還提出新要求,今後週六不要組織會議,從而能使家在異地的人才在週末趕回家。
尹同躍還要求公司領導多下現場、少進會場,開短會、開小會,不允許開沒有準備的會、不允許講話過於囉嗦、不允許拖堂一秒鐘。他還表示要從自己做起,讓公司級領導都自我減少會議時間,“讓領導學會開會”。

奇瑞集團2025年中幹部大會 奇瑞集團
隨後在一場內部會議上,尹同躍表示之前會議的效果很好,但也很令人失望,因為沒有落實週六、週日不開大會的精神,這是“價值觀的問題,是非常嚴肅的問題”。
據悉,在連續兩次表態後,奇瑞近日於內部發布《關於大幅精簡會議、提升效率的通知》。《通知》要求,在會議組織上,公司專業性會議由高頻降為低頻,原月度會議改為季度召開,原周度會議改為月度召開,提倡現場口頭彙報。彙報人自己起草材料,不得安排下屬代工。在會議精簡上,公司級會議精簡30%,參會人員精簡30%,各一級單位組織的會議數量精簡不低於30%。在會議時間上,經管會不超過2小時,其他公司級例會不超過1.5小時,非公司級會議不超過1小時;IT和會議室管理部門可採取熄屏等手段強制終止超時會議。
另據奇瑞集團微信公眾號消息,尹同躍此前還在年中幹部大會上要求,奇瑞要做產業公平有序競爭秩序的維護者。奇瑞將加強自律,堅決反對“價格戰”,縮短供應商貨款支付賬期,不做虛假和過度宣傳,抵制“網絡水軍”“黑公關”等網絡亂象。同時,奇瑞要發揮重點企業的帶頭作用,嚴守“反內卷”負面清單,積極參與新能源汽車行業企業交流會商機制,推動汽車產業高質量發展。
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