傳奇瑞要求週末不再開會，尹同躍：過去非常不人性化，深表歉意

【文/觀察者網 潘昱辰 編輯/高莘】8月5日，據新浪科技援引內部人士消息稱，奇瑞汽車近日內部發文要求精簡會議、提升效率，提出公司級會議精簡30%，參會人員精簡30%。

對此傳言，觀察者網向奇瑞汽車相關人士求證，截至發稿尚未得到回應。

據悉，奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍率先在7月19日（週六）舉行的奇瑞集團2025年中幹部大會上談及該問題。

尹同躍在會議上表示，製造是奇瑞的立身之本，必須實現精益生產、精益製造，不斷實現工藝創新、管理創新，消滅人海戰術和疲勞戰術，杜絕“把員工的時間不當時間”。

奇瑞控股集團黨委書記、董事長尹同躍 奇瑞集團

尹同躍還在會議上承認，過去奇瑞在這方面做得不太好，“非常不人性化”，他對此表達“深深的歉意”。他還提出新要求，今後週六不要組織會議，從而能使家在異地的人才在週末趕回家。

尹同躍還要求公司領導多下現場、少進會場，開短會、開小會，不允許開沒有準備的會、不允許講話過於囉嗦、不允許拖堂一秒鐘。他還表示要從自己做起，讓公司級領導都自我減少會議時間，“讓領導學會開會”。

奇瑞集團2025年中幹部大會 奇瑞集團

隨後在一場內部會議上，尹同躍表示之前會議的效果很好，但也很令人失望，因為沒有落實週六、週日不開大會的精神，這是“價值觀的問題，是非常嚴肅的問題”。

據悉，在連續兩次表態後，奇瑞近日於內部發布《關於大幅精簡會議、提升效率的通知》。《通知》要求，在會議組織上，公司專業性會議由高頻降為低頻，原月度會議改為季度召開，原周度會議改為月度召開，提倡現場口頭彙報。彙報人自己起草材料，不得安排下屬代工。在會議精簡上，公司級會議精簡30%，參會人員精簡30%，各一級單位組織的會議數量精簡不低於30%。在會議時間上，經管會不超過2小時，其他公司級例會不超過1.5小時，非公司級會議不超過1小時；IT和會議室管理部門可採取熄屏等手段強制終止超時會議。

另據奇瑞集團微信公眾號消息，尹同躍此前還在年中幹部大會上要求，奇瑞要做產業公平有序競爭秩序的維護者。奇瑞將加強自律，堅決反對“價格戰”，縮短供應商貨款支付賬期，不做虛假和過度宣傳，抵制“網絡水軍”“黑公關”等網絡亂象。同時，奇瑞要發揮重點企業的帶頭作用，嚴守“反內卷”負面清單，積極參與新能源汽車行業企業交流會商機制，推動汽車產業高質量發展。

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