“搶人大戰”繼續:阿里國際計劃秋招1000人,80%崗位與AI有關
胡祥熙

近日,觀察者網從阿里國際獲悉,8月5日起,阿里國際的秋招通道正式開放,將面向全球招聘1000名左右2026屆畢業生,其中80%都與AI相關,包括算法、工程、產品、運營、設計、物流等崗位。這是繼春招之後,又一波AI搶人大戰。
作為阿里旗下聚焦海外電商的業務集團,阿里國際自成立之初就堅持AI驅動,圍繞AI和出海進行了全面探索,推出了全球首個外貿領域的AI原生應用Accio,還通過AI及Agent的方式,將AliExpress、Lazada、Daraz、阿里國際站等電商平台進行轉型升級,調用量呈百倍增長。
隨着技術發展和應用需求的增加,阿里國際不斷加大對AI人才的招募。8月5日起,阿里國際秋招通道正式開放,工作地點分佈在杭州、北京、廣州、深圳、香港、美國桑尼維爾等地。畢業生可在阿里國際校招官網上,根據自己的興趣和專長查找對應崗位並進行投遞。9月起,阿里國際將在國內外重點高校開啓校園宣講。
過去一年,阿里國際在AI領域發佈了多篇論文、奪得了多個重要獎項,三十多篇論文被國際頂會錄用,其中9篇論文入圍計算語言的頂級盛會ACL(Annual Meeting of the Association for Computational Linguistics)。阿里國際的AI解決方案還獲得了世界人工智能大會的SAIL之星獎。已開源模型獲得了技術社區的廣泛關注和認可,以多模態大模型Ovis為例,下載量已突破100萬,在權威多模態大模型評測榜單OpenCompass上位列同期同尺寸開源第一。
今年,阿里巴巴一直在加大對AI領域人才的引進與培養力度。
近日,阿里巴巴正式啓動秋季2026屆校園招聘,計劃發出7000多個offer。本屆秋招阿里巴巴進一步擴大AI相關崗位比例,佔比超6成。而在春招中,這一佔比還在5成左右。
具體來看,淘天預計發出1000個左右offer,涉及70多個崗位,包含技術、產品、設計、運營、營銷、風險管理、數據七大職類,其中技術類佔比超9成,AI相關崗位佔比近5成。
部分AI業務部門佔比相當高,其中,除阿里國際外,阿里雲、釘釘的AI佔比也高達80%,高德則佔比75%。
阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示:“我們希望為更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間,共同迎接AI時代巨大的發展機遇。”
從行業整體來看,今年,各大互聯網企業都加大了在技術研發方面的招聘規模。
其中,字節方面研發類崗位招聘數量同比增長23%,算法、前端、客户端增幅最大,抖音、電商、火山引擎、飛書、剪映等業務團隊均釋放大量崗位;京東校招將開放3.5萬個崗位,遍佈零售、科技、物流、健康、產發、工業、創新零售和國際等業務;美團招聘規模則為6000人,校招專項包括北斗計劃(面向全球招募精尖校園科技人才);AI產品經理提前批(面向全球招募高潛AI產品人才)等。
本文系觀察者網獨家稿件,未經授權,不得轉載。