“搶人大戰”繼續：阿里國際計劃秋招1000人，80%崗位與AI有關

近日，觀察者網從阿里國際獲悉，8月5日起，阿里國際的秋招通道正式開放，將面向全球招聘1000名左右2026屆畢業生，其中80%都與AI相關，包括算法、工程、產品、運營、設計、物流等崗位。這是繼春招之後，又一波AI搶人大戰。

作為阿里旗下聚焦海外電商的業務集團，阿里國際自成立之初就堅持AI驅動，圍繞AI和出海進行了全面探索，推出了全球首個外貿領域的AI原生應用Accio，還通過AI及Agent的方式，將AliExpress、Lazada、Daraz、阿里國際站等電商平台進行轉型升級，調用量呈百倍增長。

隨着技術發展和應用需求的增加，阿里國際不斷加大對AI人才的招募。8月5日起，阿里國際秋招通道正式開放，工作地點分佈在杭州、北京、廣州、深圳、香港、美國桑尼維爾等地。畢業生可在阿里國際校招官網上，根據自己的興趣和專長查找對應崗位並進行投遞。9月起，阿里國際將在國內外重點高校開啓校園宣講。

過去一年，阿里國際在AI領域發佈了多篇論文、奪得了多個重要獎項，三十多篇論文被國際頂會錄用，其中9篇論文入圍計算語言的頂級盛會ACL（Annual Meeting of the Association for Computational Linguistics）。阿里國際的AI解決方案還獲得了世界人工智能大會的SAIL之星獎。已開源模型獲得了技術社區的廣泛關注和認可，以多模態大模型Ovis為例，下載量已突破100萬，在權威多模態大模型評測榜單OpenCompass上位列同期同尺寸開源第一。

今年，阿里巴巴一直在加大對AI領域人才的引進與培養力度。

近日，阿里巴巴正式啓動秋季2026屆校園招聘，計劃發出7000多個offer。本屆秋招阿里巴巴進一步擴大AI相關崗位比例，佔比超6成。而在春招中，這一佔比還在5成左右。

具體來看，淘天預計發出1000個左右offer，涉及70多個崗位，包含技術、產品、設計、運營、營銷、風險管理、數據七大職類，其中技術類佔比超9成，AI相關崗位佔比近5成。

部分AI業務部門佔比相當高，其中，除阿里國際外，阿里雲、釘釘的AI佔比也高達80%，高德則佔比75%。

阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示：“我們希望為更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間，共同迎接AI時代巨大的發展機遇。”

從行業整體來看，今年，各大互聯網企業都加大了在技術研發方面的招聘規模。

其中，字節方面研發類崗位招聘數量同比增長23%，算法、前端、客户端增幅最大，抖音、電商、火山引擎、飛書、剪映等業務團隊均釋放大量崗位；京東校招將開放3.5萬個崗位，遍佈零售、科技、物流、健康、產發、工業、創新零售和國際等業務；美團招聘規模則為6000人，校招專項包括北斗計劃(面向全球招募精尖校園科技人才)；AI產品經理提前批(面向全球招募高潛AI產品人才)等。

本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。