麥當勞回應招募退休人員：該做法此前就有，提供商業保險

近日，有關“麥當勞招募退休員工”的話題在互聯網引起關注。

8月12日，麥當勞方面向澎湃新聞回應稱，麥當勞中國嚴格依照法律規定及政府指導執行用工政策，為全職員工依法繳納社保。同時採用靈活多元的用工方式，退休返聘人員等勞務關係員工也是其中一部分，我們為其提供符合法規政策的報酬，並提供商業保險等。麥當勞中國致力於為所有員工提供“有保障、有福利、有未來”的全面薪酬福利，以及安全、尊重和包容的工作環境。

另據網友發佈的麥當勞“退休員工招募”相關圖片，任職要求為：每週可上班至少3天、達到退休年齡（女50週歲、男60週歲）。福利待遇包括國家法定假日三倍工資、週六免費餐飲及員工打折福利、享有商業保險。

記者瞭解到，麥當勞招聘退休員工是此前就有的做法。2022年曾有多家媒體報道稱，麥當勞在老年人才網發佈消息，招聘退休員工女50歲以上、男60歲以上，採用彈性工作制，每週工作4天至5天，每天工作4小時至8小時，每月工資1800元至3500元。2025年8月，記者查詢該企業招聘小程序，可見“招聘類型”中有“退休返聘”這一項，崗位涉及餐廳員工、值班主管、共享清潔員工等，薪資多數為面議。