被蘋果指控招攬竊密前員工，OPPO否認侵犯商業秘密

彭博社等外媒8月23日報道，蘋果向美國加州北區聯邦法院提起訴訟，指控前Apple Watch傳感器系統華裔架構師Chen Shi在離職前系統性竊取一系列核心商業機密，並跳槽到中國智能手機制造商OPPO，將這些信息提供給OPPO開發可穿戴設備。

OPPO法務部方面對此回應觀察者網稱，已注意到蘋果公司近期在加州提交的訴訟，並仔細審查了蘋果訴狀中指控的內容，沒有發現任何事實能夠證明這些指控與該員工在OPPO僱傭期間的行為有關。

21日提交至加州聖何塞聯邦法院起訴狀聲稱，一名名叫Chen Shi的傳感器系統架構師Chen Shi今年6月離職蘋果前，為了幫助OPPO開發具競爭力的可穿戴設備，曾秘密訪問蘋果健康傳感技術相關的機密文件。

起訴狀稱，Chen Shi隱瞞了自己即將入職蘋果的直接競爭對手OPPO的事實，安排並參加了數十場與Apple Watch技術團隊成員的一對一會議，以瞭解他們正在進行的研究工作。

此外，起訴狀還指稱，在離開蘋果的三天前的深夜，Chen Shi下載了63份涉密文件。離職前一天，他將這些文件轉移到了U盤裏。

起訴狀稱，Chen Shi向蘋果稱自己要返回中國照顧年邁父母，以此隱瞞其跳槽至OPPO的事實。

蘋果方面表示，Chen Shi違反了保密及知識產權協議，而OPPO對此知情且縱容了他的上述行為。

起訴狀還顯示，蘋果指控Chen Shi在離職前曾用中文向OPPO健康業務副總裁發送消息稱，他“一直在查閲各種內部資料，並進行了大量一對一會議，力求收集儘可能多的信息——之後會全部分享給大家”。

據起訴狀描述，這位OPPO高管回覆“好的”，併發送了一個“OK”表情符號。

起訴狀指出，Chen Shi離職後加入了OPPO位於硅谷的研究中心，該中心以OPPO和 InnoPeak兩個品牌開展運營。

蘋果在起訴書中表示：“允許Chen Shi和OPPO的行為不受懲罰，將破壞蘋果對創新的承諾，以及對Apple Watch等前沿技術的大量投資，它還可能破壞蘋果商業秘密的價值，併為競爭對手提供不公平的優勢。”

因此，蘋果請求頒發禁令，禁止Chen Shi和OPPO將蘋果的機密健康傳感器和其他技術納入競爭產品中。

“OPPO尊重包含蘋果公司在內任何公司的商業秘密，並未侵犯蘋果公司商業秘密。OPPO將積極配合法律程序的推進，亦相信公正的司法審理能夠澄清事實。”OPPO方面對觀察者網稱。

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