中方代表談聯合國改革：不能簡化為節支裁員

10月20日，中國常駐聯合國代表團網站發佈孫磊大使在“聯合國80週年改革倡議”秘書長同“77國集團和中國”互動對話會上的發言，全文如下：

主席：

我感謝你召開今天的會議，歡迎古特雷斯秘書長專門同“77國集團和中國”進行交流，感謝秘書長所作坦誠介紹。

秘書長堅定支持多邊主義，履行聯合國憲章賦予的職責，推進三大支柱發展。你更是發展中國家的秘書長，為促進可持續發展事業、推動國際金融架構改革、提升全球南方的代表性和發言權作出不懈努力。中方對此表示高度讚賞，將堅定支持你的工作。

當前，聯合國面臨外部衝擊和內部挑戰。這在聯合國80年的歷程中不是新問題，但嚴峻程度前所未有。在此背景下，廣大會員國特別是發展中國家，堅定站在維護多邊主義、加強團結合作的一邊，支持聯合國重振權威和活力，在國際事務中發揮更大作用。秘書長和秘書處要有充分信心，更要拿出十足勇氣，堅定推進自我革新，為多邊事業發展注入新的動能。結合秘書長所談，中方認為UN80改革重點是把握好以下三方面：

第一，改革要真正提質增效。聯合國成立80年來，在維護世界和平、推動全球發展、促進人權保護方面作出巨大貢獻，同時在執行力、應變力等方面確實存在問題。UN80改革要解決的不僅是財政問題，不能將改革簡化為節支裁員，而是要着眼聯合國下一個80年的發展，切實提高聯合國的敏捷性、反應能力和韌性，完善聯合國治理機制，提升治理能力，以工作實績鞏固聯合國地位，重振聯合國權威。

第二，改革要堅持問題導向。秘書長和秘書處要加強內控管理，在厲行節約方面加大挖潛。要高度重視發展中國家在秘書處代表性不足問題，不能在改革過程中加劇職員地域代表性不平衡。感謝秘書長剛才在解決發展中國家地域代表性不足方面所作表態。發展領域要以經社部為中心加強秘書處內部統籌協調，強化對區域和國別工作的指導。各區域發展水平、實際情況不同，區域層面改革要實事求是，根據地區國家要求量體裁衣。發展系統駐地協調員要聚焦發展授權，避免向和平安全等其他領域盲目擴張。

第三，改革要改進工作作風。秘書處人員投身聯合國，就是投身多邊主義。值此關鍵時刻，秘書處人員要提振士氣，增強使命感，主動作為，切實履行職責，積極為會員國提供支持和服務。要減少形式主義和官僚主義，推動多邊機制加快運轉，彰顯聯合國的作用和重要性，用實際行動為多邊主義注入信心和動力。

中方願同會員國特別是發展中國家夥伴及秘書處共同努力，推動UN80改革向有利於聯合國長遠發展、有利於會員國共同利益的方向前進。

謝謝。