中原證券迎“80後”新副總：頻繁人事調整背後的轉型焦慮

【文/羽扇觀金工作室】

在經歷了董事長更迭、多位高管離任後,中原證券的人事調整仍在繼續。

10月20日,這家河南本土券商宣佈,滑欣輝正式出任公司副總經理,成為公司高管團隊中少有的“80後”面孔。

這一任命早有鋪墊。今年9月,河南省政府已發文任命滑欣輝為中原證券副總經理,如今走完內部程序正式履新,意味着這位來自銀行體系、擁有豐富投行和資管經驗的新鋭將參與到這家區域券商的轉型攻堅戰中。

銀行系高管空降，頻繁人事變動折射轉型陣痛

滑欣輝的履歷頗具看點。這位1984年出生的金融從業者,職業生涯主要在銀行體系度過,曾先後在中信銀行、中原銀行工作,歷任中原銀行投資銀行部總經理、資產管理部總經理、公司金融部總經理等要職,還曾擔任過漯河分行黨委書記兼行長,既有業務條線經驗,也有一線管理經歷。

從銀行到券商,這樣的跨界並不鮮見,但在當前時點顯得意味深長。近年來,隨着金融業態融合加速,銀行與券商的業務邊界日益模糊,尤其在投行、資管、財富管理等領域,兩者競爭與合作並存。中原證券選擇從中原銀行“挖人”,顯然是看中其在投行和資管領域的經驗積累——而這恰恰是中原證券當前最需要補強的短板。

數據最能説明問題。2025年上半年,中原證券投行業務淨收入僅為0.06億元,資管業務淨收入0.15億元,兩項合計不足2000萬元,在營收結構中幾乎可以忽略不計。相比之下,經紀業務貢獻了3.58億元收入,仍是公司的收入支柱。這種過度依賴通道業務的收入結構,正是區域券商普遍面臨的困局。

滑欣輝的加盟,只是中原證券今年以來一系列人事調整的最新一幕。回顧全年,這家券商的高管層可謂“大換血”。

4月,張秋雲接替魯智禮擔任董事長,開啓新一屆領導班子。幾乎同時,在公司工作7年、擔任首席投資官5年的劉灝因“個人工作變動”離職。8月,在公司工作超過20年的老將王曉剛辭去副總經理職務,這位曾經負責經紀、財富管理、資管等核心業務的高管離開,被外界解讀為公司轉型壓力的一個註腳。

如此頻繁的人事更迭,在券商行業並不常見,尤其是多位核心高管在短期內密集離任,往往意味着公司正處於戰略調整的關鍵期。從中原證券的情況看,人事調整與業績承壓形成了某種互動關係。

2025年上半年,中原證券營業收入9.21億元,同比下滑23.14%。雖然淨利潤因成本控制同比增長29.34%至2.60億元,但這難以掩蓋收入端的疲軟。更值得警惕的是自營業務的大幅滑坡——上半年自營收入僅2.49億元,較去年同期的5.83億元腰斬過半,降幅高達57.18%。

在今年股市回暖、多數券商自營業務收入普遍大增的背景下,中原證券的表現堪稱“逆勢”。公司將此歸因於“金融工具投資收益減少”,這一籠統的解釋背後,或許隱藏着投資能力不足、風控機制僵化等深層次問題。劉灝這位首席投資官的離任,與自營業務表現不佳的時間點重合,耐人尋味。

區域券商的突圍之困，新副總能否破局

中原證券的困境,是區域券商羣體的一個縮影。在頭部券商加速全國化佈局、互聯網券商蠶食傳統經紀業務份額的雙重擠壓下,地方券商的生存空間日益逼仄。

以河南市場為例,雖然擁有超過1億常住人口和可觀的經濟體量,但金融資源相對匱乏,本土上市公司數量有限,投行業務“巧婦難為無米之炊”。財富管理轉型又面臨客户基礎薄弱、高淨值客户外流等問題。在這種情況下,區域券商往往只能在經紀業務的紅海中廝殺,通過價格戰爭奪市場份額,盈利空間不斷被壓縮。

更深層的問題在於,區域券商在人才、資本、技術等方面的積累都難以與頭部機構抗衡。投行、資管、衍生品等高附加值業務,需要長期的團隊建設和經驗積累,非短期突擊所能見效。這也是為什麼中原證券的投行和資管業務收入如此微薄——不是不想做,而是缺乏做強的基礎。

在這樣的背景下,滑欣輝的加盟被寄予厚望。從其履歷看,投行和資管恰是其強項。在中原銀行期間,他曾主持資管部工作,推動資管業務轉型;擔任投行部總經理期間,也積累了豐富的投融資經驗。這些經驗對於中原證券補齊短板至關重要。

更重要的是,作為“80後”高管,滑欣輝代表了年輕一代金融從業者的視野和思維方式。在金融科技迅猛發展、業務模式快速迭代的當下,年輕化的管理團隊往往意味着更強的變革動力和創新意識。

不過,個人能力再強,也需要體制機制的配合。區域券商的轉型,絕非一兩位高管的個人秀,而是系統性工程。從業務模式到組織架構,從激勵機制到企業文化,都需要深層次變革。中原證券能否借這一輪人事調整真正破局,還需要時間檢驗。

眼下,擺在中原證券管理層面前的考題並不輕鬆:如何在經紀業務持續承壓的情況下培育新的增長點?如何在激烈的區域競爭中守住基本盤?如何在資本市場改革深化的大背景下抓住機遇?

“80後”新副總的到來,或許能為這家老牌區域券商注入一些新的活力。但要真正走出困境,中原證券還有很長的路要走。畢竟,在這個大魚吃小魚、快魚吃慢魚的時代,轉型的窗口期正在快速關閉,留給區域券商的時間已經不多了。