劉元春：我們能容忍年輕人不讀完書就創業嗎？

隨着全球科技競爭加劇，人才成為關鍵變量。在此背景下，如何激勵更多科研從業者，尤其是年輕的科研人員積極投入到科技創新中去？

近日，宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春在觀察者網《思路打開》節目中表示，要為有天賦的年輕人提供更為靈活的機制。

“傳統的體系很強調論資排輩，一些大型的科研機構還形成了固化的利益體系，很多年輕人在這樣的環境中難以施展他們的創新才能。”劉元春説。

他指出：“我們要通過一些孵化器，通過一些靈活的創新，使更多年輕人在創新的基礎設施和資金的可獲得性上有全面的提升。這樣就會使那些有天賦的年輕人真正投入到創新體系中。”

劉元春提及，美國的一些創新天才和企業家沒有讀完大學就進入創新領域，並且取得了成功。

“我們的教育體系能不能容忍年輕人不讀完書就去創業呢？”劉元春問道。他表示，雖然中國也有很多年輕人沒讀完書就去創業，“但關鍵是他創業失敗後還能回來讀書，這是一個很重要的安排。你不讀書，沒人管你，但是你想再讀書，這就很難了。”

“所以能不能形成一種開放體系，讓學制乃至專業都是彈性的，這樣就能使一些天才型創新人才從傳統的、整齊劃一的體系中脱穎而出。”劉元春説。

他補充道，另一個重點在於能不能為年輕人創新創業更靈活地提供基礎性設施。

“過去，我們的確通過一些孵化器、產業園達到了很好的效果，但這種效果的可持續性比較差，有些地方又開始荒廢了。這種園區經濟實際上也需要一個風投體系，我們有沒有這樣的新型風投體系？這也是需要我們思考的。”劉元春説。

本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。