劉元春:我們能容忍年輕人不讀完書就創業嗎?
芮瑞
隨着全球科技競爭加劇,人才成為關鍵變量。在此背景下,如何激勵更多科研從業者,尤其是年輕的科研人員積極投入到科技創新中去?
近日,宏觀經濟學家、上海財經大學校長劉元春在觀察者網《思路打開》節目中表示,要為有天賦的年輕人提供更為靈活的機制。
“傳統的體系很強調論資排輩,一些大型的科研機構還形成了固化的利益體系,很多年輕人在這樣的環境中難以施展他們的創新才能。”劉元春説。
他指出:“我們要通過一些孵化器,通過一些靈活的創新,使更多年輕人在創新的基礎設施和資金的可獲得性上有全面的提升。這樣就會使那些有天賦的年輕人真正投入到創新體系中。”
劉元春提及,美國的一些創新天才和企業家沒有讀完大學就進入創新領域,並且取得了成功。
“我們的教育體系能不能容忍年輕人不讀完書就去創業呢?”劉元春問道。他表示,雖然中國也有很多年輕人沒讀完書就去創業,“但關鍵是他創業失敗後還能回來讀書,這是一個很重要的安排。你不讀書,沒人管你,但是你想再讀書,這就很難了。”
“所以能不能形成一種開放體系,讓學制乃至專業都是彈性的,這樣就能使一些天才型創新人才從傳統的、整齊劃一的體系中脱穎而出。”劉元春説。
他補充道,另一個重點在於能不能為年輕人創新創業更靈活地提供基礎性設施。
“過去,我們的確通過一些孵化器、產業園達到了很好的效果,但這種效果的可持續性比較差,有些地方又開始荒廢了。這種園區經濟實際上也需要一個風投體系,我們有沒有這樣的新型風投體系?這也是需要我們思考的。”劉元春説。
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