重要涉密部門領導礙於人情透露機密，被嚴肅處理

據微信公眾號“保密觀”11月19日消息，保密無小事，日常藏考驗。當“敍舊”變成套取信息，當“情面”遇上保密紅線，下面兩起案例表明，不同的選擇會帶來截然不同的結局。

拒入圈套，果斷舉報

某經貿部門公職人員小陳，春節期間在家接待了多年未見的小學同學黃某。二人敍舊寒暄間，黃某自稱在國外報社任職，能介紹外國朋友協助小陳開展工作，小陳欣然應允。幾天後，黃某約小陳見面，表示其認識的境外老闆T想來華投資，需相關資料支持。次日，黃某發給小陳一份需求資料列表，當中除當地基本情況、招商引資政策等公開信息外，還包含政治、經濟、軍事領域的內部文件。小陳察覺異常，果斷向國家安全機關舉報。經查，T實為境外間諜情報機構人員，黃某在國外被其策反，專門利用同學關係套取內部敏感信息。最終，黃某被依法嚴懲，小陳因及時報告並協助工作獲表彰獎勵。

礙於人情，透露機密

某重要涉密部門領導李某，一次出差途中接到曾一起參加培訓的同學張某的電話，詢問某涉密項目是否進入試驗階段，李某因信號不佳未作答。之後，張某多次來電追問，李某礙於情面，認為“都是一個系統的，早晚都會知道”，便違規將試驗進展情況及個人分析判斷告訴了張某。當晚，張某看望一位退休在家的老領導時，把李某告知的涉密信息和盤托出。老領導之子周某聽到兩人談話後，為滿足炫耀欲，立即在網上發帖披露了試驗相關信息，造成泄密。事件發生後，相關人員均受到嚴肅處理。

保密提醒

人際交往有底線，涉密信息不“開口”，任何觸碰保密紅線的行為，都將受到法律的嚴懲。

守住交流底線：社會交往中，不談論國家秘密事項、不透露重大項目進展，不提供內部敏感資料，不可抱有“沒人會發現”的僥倖心理。

及時止損避險：發現對方過度關注敏感領域、刻意打探工作機密時，要果斷拒絕、保持警惕。

繃緊保密之弦：在工作、生活中，特別是在涉外活動中，要守紀律、守底線、守原則，絕不為利益、人情突破保密紅線。

特別提示

機關、單位和社會公眾凡發現涉嫌泄露國家秘密線索或保密違法違規行為的，均可通過國家保密部門舉報受理電話12336進行舉報。共築保密防線，公民人人有責。