年終獎怎麼規劃？銀行、理財公司紛紛推出打理“薪”招數

【環球網金融綜合報道】臨近春節，你的年終獎是否已經到手了呢？而值得一提的是，近段時間，多家銀行及理財子公司已經瞄準打工人的年終獎，以活動形式推薦相關產品，涵蓋理財、基金、存款、保險等。

具體來看，交通銀行APP上推出了“年終獎好去處 工資打理有‘薪’招”的活動，涉及“薪”選理財、“薪”選基金、“薪”選保險、“薪”選存款、“薪”享活動。其中，理財板塊，產品由交銀理財提供，均為固收類產品。而基金板塊，代銷的產品有關注高股息策略的紅利基金，還有主打低波穩健的產品。

同時，交通銀行APP還開設“開‘薪’年終獎”專題，包括專屬“薪”意、薪上加“薪”、“薪”想事成、煥“薪”活力等部分。值得一提的是，在關於“如何規劃年終獎”方面，專題中提到，可分為三部分：一是10%用於過年用錢，例如給子女紅包、置辦年貨、年度旅遊計劃；二是30%-40%用於日常開銷，例如子女教育、生活開銷、家人健康；三是50%以上用於中長期儲蓄，例如蓄力未來、養老計劃、教育籌備。

此外，郵儲銀行在理財板塊推出“年終獎投資好去處”活動，推薦產品有用來放閒錢、可隨時提取的活錢管理；一個月、三個月持續期理財以及工資客户專屬精選產品。再者，1月15日，新網銀行在其微信公眾號推文中，對於年終獎規劃上，推薦代銷的理財產品、該行多期限的定期產品以及大額存單。

當然，理財子公司也同樣“盯上”了年終獎。例如，工銀理財推出的年終獎活動海報顯示，活錢活利方面；主打現金管理類理財產品；穩錢備用方面，推薦中短期理財產品；長錢規劃方面，包括長期限理財產品以及優選股理財。

作為中外合資理財公司，施羅德交銀理財同樣推出年終獎理財攻略，即分為三步：第一步，要靈活，拿出“必須要用的”，試試閒錢拍檔；第二步，求穩健，安排“短期不用的”，試試畫風穩健的低波純債理財；第三步，求積累，規劃“未來要攢的”，試試拉長投資期限。

而從各家機構推薦的產品來看，整體而言，中低風險的現金管理類和固定收益類理財產品仍是營銷的主流，側重於“低波穩健”。與此同時，含權類產品比重有所提升。

如工銀理財前述活動中，提到的優選股理財產品，如鑫悦優選股策略優選最短持有期90天混合類開放理財產品，產品類型為混合類。產品協議中提到，直接和間接投資債券類、權益類資產比例均為20%（不含）至80%（不含）。

另外，中信銀行App在“年終獎升金攻略 越理越開薪”活動中，推薦的代銷產品——民生理財貴竹增利雙息3個月持有期2號E，該理財產品計劃投資於固定收益類資產的比例不低於85%；投資於權益類類資產的比例不超過10%；投資於商品及金融衍生品類資產的比例不超過5%。（南木）