海選行長！鄂爾多斯銀行面向全社會公開選聘多名高層管理人員

【環球網金融綜合報道】近日，鄂爾多斯市委組織部發布了一則重要公告，宣佈鄂爾多斯銀行將面向全社會公開選聘高層管理人員，以推動市管金融企業的高質量發展。此次選聘的崗位包括鄂爾多斯銀行總行行長1名、總行副行長2名，以及支行行長和副行長若干名。

據公告顯示，鄂爾多斯銀行此次選聘的經營管理人才將分配至總行及下轄支行，主要負責機構管理、業務指導以及人員管理等重要職責。其中，總行行長、副行長的任職要求較為嚴格，應聘者需年齡在50週歲以下（業績特別突出者可適當放寬），具有大學本科及以上文化程度，且獲得相應學位，經濟、金融類專業優先。同時，行長還需為中共黨員，具有5年以上黨齡，並具備豐富的金融工作經驗。

值得注意的是，公告中還列出了18條“禁止項”，明確規定了不得參加選聘的情形，如曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任且情節嚴重的，或有違反社會公德的不良行為造成惡劣影響的等。這些規定旨在確保選聘人員的品質和職業操守符合銀行的要求。

在選聘流程上，鄂爾多斯銀行將經過資格審核、組織測評、組織考察、會議研究等多個環節，最終確定聘任人選。聘任合同將明確經營業績責任書等相關內容，試用期一年，期滿合格的正式任職。薪酬待遇則根據金融行業特點、企業發展情況、經營業績、市場同類可比人員薪酬水平等綜合因素確定，並對於在風險防範控制和提高銀行關鍵指標中作出突出貢獻的人員給予精準薪酬激勵。

事實上，這並非鄂爾多斯銀行首次進行市場化選聘。早在2023年7月，該行就曾發佈公告公開選聘行長1名，最終邢科峯脱穎而出，出任鄂爾多斯銀行黨委副書記、行長一職。此次再度招聘總行行長及副行長，也體現了鄂爾多斯銀行對於高層管理人員的重視和期望。

作為內蒙古重要區域性股份制商業銀行，鄂爾多斯銀行自成立以來一直致力於為地方經濟發展提供優質的金融服務。近年來，該行通過引入符合條件的國有資本等方式清退整改不合規及不規範股權，逐步優化股權結構，提高治理水平。未來，隨着更多高素質、專業化的經營管理人才的加入，相信鄂爾多斯銀行將在支持地方經濟發展、服務中小企業等方面發揮更加積極的作用。（水手）