單親比例上升，台簡化未成年人打工手續，島內分析：可緩解單親家庭經濟問題和缺工問題

【環球時報綜合報道】隨着島內離婚率越來越高，甚至高居亞洲第二，單親家庭也隨之增加。為了便利未成年人打工，台“勞動部”修改了相關規定。

據台灣雅虎奇摩網2月10日報道，台“勞動基準法”規定，對於未滿18歲的未成年受僱者，僱主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件。過去要求同意書必須獲得兩名法定代理人或監護人的簽章，考慮到現在的家庭形態多元，為省去未成年打工族為取得雙親同意而奔波，台“勞動部”已修正同意書模板，往後只要取得一方同意即可。

台“勞動部條平司司長”黃維琛稱，過去要求父母雙方都要同意並負擔義務，但未成年打工族可能因種種家庭因素，無法取得雙親的簽章，還必須向僱主披露自身家庭狀況，對他們並不公平，之前地方政府就曾遇到同意書僅一方簽章的情況，僱主遭懲罰引起爭議。專家學者開會討論認為，“勞基法”的規定用意是讓僱主僱用未成年人時，必須考慮其經過法定代理人同意與否，但其實檢視一方已足夠。

據台灣聯合新聞網此前報道，台“行政院主計總處”2024年的統計顯示，台灣單親家庭比例越來越高，達到近93萬户，佔比將近一成。 根據“衞生福利部”2023年公佈的“單親家庭狀況調查”，單親家庭有56%是女性，主要原因是離婚，其次是喪偶和未婚。其中新住民單親家庭（包括大陸、港澳及原外籍）有6萬多户，全都是單親媽媽，離婚或喪偶各半。調查同時顯示，島內單親家庭每月平均收入約26528元（新台幣，下同），比10年前調查的30289元還要低。其中近36%未滿17280元，高達72%未滿3萬元，有71%的單親家庭表示收入不夠用。

島內分析認為，簡化未成年打工的手續，不僅可以在一定程度上緩解單親家庭的經濟問題，也可以部分解決缺工問題。缺工在島內服務業一直都是一大問題，各方都在想辦法讓人力更容易被補足。島內餐飲集團公關長高林禎稱，新規定縮短了整個選用人才的時間，之前有未成年人想打工，需要雙親簽名，但因為爸爸剛好在海外出差，沒辦法取得，結果延遲了其上工時間。他提到，過去島內未成年工讀生的比例較低，但“這一兩年我們觀察到，未成年工讀生的比例在上升”。不少未來想從事餐飲服業工作的學生，希望求學期間通過學校安排的實習或打工機會，提前熟悉職場環境。飯店暨餐飲集團公關經理喻芝珊稱，新規可以部分補足島內勞動力市場的一個缺口，“我們當然也非常樂意配合，希望為青少年未來就業、步入社會提供經驗和歷練”。

台灣TVBS電視台稱，在上世紀70年代，有高達六成的島內年輕人都曾打工，隨着時代的變化，再加上求職對學歷的要求越來越高，打工族也越來越少。但疫情之後，據統計16—19歲的島內年輕人中高達37%的人都有尋找打工機會的需求，“這也創下2009年以來的高點”。     

不過，未成年打工族仍需要留意自己的勞工權益。台“勞基法”規定，15歲以上未滿16歲，每週工時最高40小時，節假日不能工作，也不能排大夜班；16歲以上未滿18歲相對比較寬鬆，但同樣不能從事危險的工作項目。僱主違規，恐面臨30萬元的罰款。至於如何尋找打工機會，對島內年輕人來説，最直接的方式就是進入店家詢問是否招募工讀生，或者到求職平台尋找適合自己的工作機會。（張若）