“杭州六小龍”破圈，城市高質量發展競爭提速

春節期間，錢塘江迎來2025年首次大潮。潮湧中，DeepSeek震撼世界，機器人春晚扭起秧歌，杭州“六小龍”出圈，引發眾多城市在反思中“深度求索”。

“DeepSeek為什麼出現在杭州？”為什麼南京發展不出“六小龍”？“六小龍”為何沒有誕生在深圳？給濟南什麼啓示？不一而足。

“六小龍”如同一面鏡子，再次照見了中國城市的集體覺醒。

三里河觀察到，以高質量發展為內核的城市競爭正悄然提速。已經卷起來的中國城市，競爭的底層邏輯正在嬗變，從過去比拼税收優惠、土地價格的政策內卷，升級為營商環境、創新生態、人才高地的系統競爭。

卷營商環境

許多觀察者無不提到營商環境的重要性。南京市委書記周紅波認為，“六小龍”現象出現在杭州，良好的創新氛圍、產業生態和營商環境是很重要的原因。

企業感受是判斷營商環境好壞的直接標準。杭州連續5年在全國工商聯“萬家民營企業評營商環境”中獲全國城市第一。

有求必應。春晚大放異彩的機器人來自宇樹科技公司。宇樹科技曾面對耗盡融資卻仍未實現產品交付的困局，此時一筆來自杭州的融資助其渡過難關。

無事不擾。“整個入駐過程、補貼申請過程，沒吃過一頓飯、沒喝過一頓酒、沒送過一根煙……”最近，一位企業家的朋友圈道出了杭州成功密碼：透明、高效。這為踏實幹活而不擅長應酬的老闆們，提供了最舒服的交流方式。

“我負責陽光雨露，你負責茁壯成長”。一個城市能做到被企業稱為“拎得清的小透明”，何愁引不來“金鳳凰”。

近期，一些城市也紛紛將企業感受“置頂”。

上海印發營商環境8.0版行動方案，首次直接將“提升企業感受”寫入方案標題。

南京蛇年新春第一會要求，要以企業感受為“第一標準”推進營商環境建設，讓企業充分感受發展紅利、高效服務、城市温度。

各地對企業有求必應、無事不擾能做到何種程度，將決定營商環境的高度，影響企業創新的活力。

卷科技創新

問渠那得清如許？為有源頭活水來。科技是創新之基。杭州的崛起絕非偶然，其以堅定的長期主義，堅持市場主導、企業主體、政府有為，在科技創新這一“難而正確的事”上不斷深耕。

2024年，杭州數字經濟GDP佔比28.8%再創新高。杭州位列國家創新型城市創新能力第四位，僅次於北京、上海和深圳。

正是“包容十年不鳴，靜待一鳴驚人”，才有了“六小龍”的一飛沖天。

意識到創新之重要，各大城市紛紛加碼。

杭州繼續升級資金加持，新一輪經濟政策市級財政資金從去年的490億元增加到502億元。加大對通用人工智能、人形機器人等未來產業支持，希望培育更多類似於DeepSeek、宇樹科技這樣的創新企業。

深圳提出，今年要着力提升科技創新“硬核力”、高等教育“支撐力”、產業體系“競爭力”，全方位打造創新之城。

合肥提出，爭創國家區域科技創新中心，支持科技領軍企業牽頭打造20家以上創新聯合體。蘇州提出，加大創新投入、提高創新效益，力爭財政科技投入佔一般預算支出比重達到11%左右。常州提出，深入實施科技型企業“倍增行動”。

卷人才吸引

得青年者得未來。以80後為主的“六小龍”創始人，正在世界上颳起青春風暴，他們選擇杭州，是因為這是片年輕人創新創業的熱土，人才淨流入率連續多年全國第一。

近年來，各大城市持續開展人才爭奪戰，這早已超越簡單的政策補貼，升級為城市對青年歸屬感的全方位構建。

鄭州今年將實施青年創新創業行動，新引進青年人才來鄭留鄭27萬人以上，讓鄭州成為青年英才薈萃之城。

合肥提出，優化分層分類人才服務保障，讓“養人之城”“創新天地”成為四海英才追夢圓夢的嚮往之城。

常州提出，升級青年人才生活居住雙資助、“青春留常”綜合資助等政策，加強人才公寓運營管理，打造全國青年創新創業最嚮往的城市。

這是一場雙向奔赴，新一代青年嘴上調侃躺平，行動上卻是拼命三郎，他們正用腳投票，選擇那些能提供“陽光雨露”的創新之城。

中國城市的每一次深刻反思，往往孕育着未來的發展和進步。

曾幾何時，上海面對“BAT之問”，隨着“互聯網+”行動的實施，拼多多、小紅書等互聯網新貴已在滬崛起。深圳曾被詬病為“科技荒漠”，如今已成為擁有華為、大疆、比亞迪等世界級企業的“創新綠洲”。

各地相互學習借鑑、因地制宜、各展所長，是中國城市進步的動力，更是經濟社會高質量發展的活水。

這種卷是正向的，本質上是向創新要活力、要突破。

良性競爭帶來城市競爭力的躍升，這是一場對高質量發展的集體奔赴，助力中國經濟發展轉型，綜合國力和百姓生活蒸蒸日上。

對世界而言，當開源的DeepSeek被廣泛應用和共建，AI科技壁壘正被打破，技術平權惠及全球。未來相信會有越來越多“神秘的東方力量”為地球村帶來驚喜和福祉。

“天下第一潮”奔騰翻湧，捲起千堆雪。這一刻，時代正掀開新的一頁。

(“三里河”工作室出品)