營造增收致富“開門紅”

“我去福建務工學會了數控機牀操作，現在每月工資8000多元！”近期，寧夏回族自治區大批外出務工人員從當地機場、車站出發，拎着鼓鼓的行囊，踏上前往福建、江蘇等地的返崗復工之路。外出務工的隊伍中，固原市原州區頭營鎮楊郎村村民張有明已是第六年踏上赴閩務工的旅程，他表示，外出務工收入已成為致富增收的重要保障。

近年來，寧夏農村勞動力轉移就業每年超過80萬人，佔自治區總人口10%以上。當地藉助外部省份產業優勢，推動勞動力精準轉移，讓務工經濟成為農村居民增收的“鐵桿莊稼”。今年開春以來，寧夏各地通過深化省際勞務協作、強化組織輸出、創新技能培訓等舉措，組織農村勞動力有序外出務工，努力營造增收致富“開門紅”。

在銀川市就業服務中心的大屏上，即時跳動着全國各個省份的用工需求信息，工作人員正根據該市各區縣勞務中心報備的務工人員情況推送匹配崗位。目前，寧夏各地通過精準摸排務工需求，建立輸入地企業、就業崗位和務工人員的信息清單，確保務工人員與工作崗位能精準匹配。

目前，寧夏已與福建、浙江、江蘇等地簽訂130餘份勞務協議，自治區各地採取“自願報名、直達車間”的方式，為務工人員提供從家門到廠門的無縫對接服務。截至2月15日，各地已包車包機共計近百趟次向用工地輸送務工人員。

“別小看這活兒，旺季一天能掙400元。”在中衞市中寧縣的勞務技能培訓中心，培訓師萬學琴正向村民演示枸杞修剪技術。“中寧枸杞技工”已是寧夏重點打造的勞務品牌之一。近年來，寧夏聚焦技術型勞務輸出，圍繞肉牛養殖、農田管理等技能開展“訂單式”培訓，幫助外出務工人員提升收入。

“政府幫我們外出務工牽線，還為我們貼錢買保險，太周到了。”吳忠市紅寺堡區太陽山鎮紅星村村民馬秀花介紹，寧夏為外出務工人員推出“鐵桿莊稼保”這一人身保險，50元的保費，政府補助35元，她和鄉親們都參了保。在寧夏，這項保險每年有超過40萬人次參保。此外，寧夏在主要的勞務輸出省份已設立超過50個勞務工作站，對寧夏籍務工人員實行跟蹤服務，定期瞭解生活狀況、子女教育等情況，為務工人員消除後顧之憂。