2025年度春季軍士（警士）選晉考核展開 一文了解選拔標準、晉升順序

2025年度春季軍士（警士）選晉考核工作近日全面啓動，各部隊對軍士選晉對象展開全方位、多維度綜合檢驗，為部隊戰鬥力提升注入新動能。

位於燕山腳下的陸軍第82集團軍某旅2025年度春季士兵選晉工作正式展開。考核主要圍繞理論知識、基礎體能、專業技能、面試述職等方面展開綜合檢驗。

軍士（警士）是軍隊建設的基礎骨幹力量，是部隊建設的主體、未來戰場的主力。軍（警）士隊伍的強弱，關乎着部隊整體的戰鬥力。選晉目的是優化軍（警）士隊伍結構，保留骨幹人才，提升部隊專業化、職業化水平，為戰鬥力生成提供人才支撐。

*陸軍第71集團軍某旅 李祖良：*今天考核感覺發揮得還不錯，已經考過的課目全部達到了良好。我一定竭盡全力迎接接下來的考試，不給軍旅生涯留下遺憾。

*警新疆總隊某支隊 王梓宇：*此次考核，我們對選拔對象進行了理論基礎、軍事體育和專業技能進行了針對性檢驗，為下一步選拔、保留、培養人才提供了有力依據，為部隊建設注入了新鮮 “血液”。

考核中，參考人員的動作標準及所用時間全部納入考核評分細則，風氣監督員全程監督考場考風考紀，確保考核公平、公正、公開。

*第72集團軍某旅 孫瑞：*我們嚴格依據新大綱標準實施，全程遵循一把尺子量到底、一個標準定高低的原則，結合部隊擔負任務和戰位需要，對主戰專業、緊缺崗位和經過重大演訓任務錘鍊的優先晉選。切實用戰鬥力標準選拔出一批軍事素質過硬、意志品質堅毅的優秀士兵。

軍士（警士）晉升工作是什麼？

軍士（警士）選晉工作是指中國人民解放軍依據《軍士暫行條例》及相關政策法規，通過科學考核、綜合評定和嚴格選拔程序，從符合條件的士兵中選拔優秀者晉升為軍士，或對現役軍士進行軍銜等級晉升的人事管理制度。例如義務兵服役滿2年後，根據軍隊需要、本人意願和部隊表現，可以申請選改為初級軍士留隊。轉改成功後，戰友軍齡從初級軍士第一年開始算起，初級軍士滿服役期後可以再次根據軍隊需要、本人意願和部隊表現，申請選改為下一級軍士。

根據選晉人員的條件不同通常還有套改軍士、提前選改軍士等多種情況：

改軍士針對的是有大專、本科畢業證的士兵。這類士兵服役滿2年後留隊，大學學齡直接算入軍齡，可以縮短後期的晉升時間。 比如，大專畢業生直接套中士第一年，本科畢業生直接套中士第二年。

提前晉升是指根據《軍士職業教育發展管理暫行規定》義務兵服役滿一年具備《軍士暫行條例》規定的軍士基本條件且符合學歷、獲得榮譽、立功、工作經歷、技術等級等條件的可優先提前選改軍士。

軍士（警士）晉升順序

一個士兵從義務兵開始之後的晉升順序是怎樣的？

目前我國實行以志願兵役為主體的志願兵役與義務兵役相結合的兵役制度。

士兵的晉升順序，依次為：列兵→上等兵→下士→中士→二級上士→一級上士→三級軍士長→二級軍士長→一級軍士長。

義務兵役制士兵稱義務兵，服現役兩年，志願兵役制士兵稱軍士。武警部隊警士與解放軍軍士只是稱呼不同。

我國現行的軍士軍銜制度分為三等七**銜，具體如下：

初級軍士：初級軍士包括下士和中士。這個等級服役的週期是6年。義務兵被選取為軍士後，就進入到下士的服役階段。下士服役滿三年，符合條件的又本人自願繼續服役的，晉升為中士，進入下一個服役週期，同樣的也是3年。

中級軍士：二級上士、一級上士合稱為中級軍士。中士服役期滿，晉升二級上士，服役4年後，晉升一級上士。成為一級上士後，需要再服役一個4年的週期。

高級軍士：高級軍士包括一、二、三級軍士長。這是軍士晉升的高級階段。一級上士服役期滿後繼續服役，軍士被選取為高級軍士的，服役年限分別為：三級軍士長4年；二級軍士長4年，一級軍士長8年。

高級軍士每一級晉升的都是軍中的人才，擁有自身豐富的專業技能或管理經驗。同時需要根據部隊的需要，決定晉升的名額。這是能夠繼續在部隊服役的一道關鍵門檻。能最終晉升為一級軍士長的，必然是其專業領域內的翹楚，有着很難被替代的地位。