IBM重返辦公室政策引爭議 被指變相裁員

【環球網科技綜合報道】2月22日消息，據外媒《The Register》報道，IBM（國際商業機器公司）近期推行的強制性重返辦公室政策引發爭議。據多方報道，該政策被指變相裁員，對部分員工羣體造成了不公平對待。

IBM的這一政策要求員工每週至少三天到辦公室工作，儘管這一要求在行業內並非最嚴格，但其對特定人羣的影響卻顯而易見。據《The Register》報道，該政策格外針對老年員工和長期遠程工作者，而這些員工往往不太可能因工作而搬遷。

據悉，IBM自2024年起就已要求美國的經理、高管以及其他類型的員工每週至少三天在其位於紐約、伊利諾伊、得克薩斯和北卡羅來納州的八個辦公地點之一工作，並要求他們搬至這些地點附近。如今，IBM正逐步將這一面對面辦公政策推廣至所有員工。

然而，IBM在積極推動員工迴歸辦公室的同時，卻並未提供任何搬遷支持，如支付因工作搬遷產生的費用等。這一做法使得那些無法或不願搬遷的員工面臨兩難選擇：要麼放棄現有工作，要麼接受新的工作條件。一位匿名員工向《The Register》透露，此次政策調整涉及所有員工，包括那些在疫情期間開始遠程工作的人，以及那些已經在家辦公超過15年的員工。

受此政策影響的員工將IBM的這一政策稱為“隱性裁員”。在過去兩年中，IBM已通過至少五輪裁員削減了約5000個工作崗位。此次重返辦公室政策的推出，無疑進一步加劇了員工對於未來職業安全的不安。（青山）