新修訂的共同條令有14個主要改點
新修訂的《中國人民解放軍內務條令》《中國人民解放軍紀律條令》《中國人民解放軍隊列條令》（統稱共同條令）近日發佈。記者從中央軍委訓練管理部獲悉，新修訂的共同條令有14個主要改點。
新修訂的《中國人民解放軍內務條令》有6個主要改點
新修訂的《中國人民解放軍內務條令》共13章311條，改點集中體現在6個方面。
*一是強化政治引領的根本導向。*充實完善內務建設的指導原則，對軍隊新時代使命任務的具體內涵作出完整表述，將“貫徹新時代軍事戰略方針”“堅持政治建軍、改革強軍、科技強軍、人才強軍、依法治軍”等寫入條令。
*二是彰顯能打勝仗的根本指向。*着眼強化各級當兵打仗、帶兵打仗意識，在軍人職責上突出戰責，使各級各類人員職責更加鮮明體現備戰打仗要求；在日常管理上突出戰事，將“節日戰備”調整為“節日或者重要時節戰備”，新增“內務設置應當根據不同戰備狀態統一規範”等內容；在精減“五多”上降低戰耗，對登記統計、行政會議、簽寫責任狀保證書等作出限制規範。
*三是完善日常管理的標準規範。*着眼全面落實厲行法治要求，加強部隊涉外管理，增設“海外任務部隊（分隊）管理、與國外（境外）人員交往”兩節；強化動散條件下部隊管理，細化野外駐訓營地設置、到其他單位營區執行任務等要求；嚴格智能電子設備使用管理，明確使用時機和場合等禁止性要求，規範網絡行為管控和利用信息技術手段檢查監管等內容。
*四是釋放暖心惠兵的改革紅利。*重塑新型官兵關係“雙六條”，推動構建團結、友愛、和諧、純潔的內部關係；維護官兵休息休假權益，對留營住宿、人員外出、請假銷假等作出調整，適度放寬條件、擴大範圍，讓官兵有更多的時間處理家庭和個人事務；優化早操、會操、查鋪查哨等制度規範，賦予基層更多工作安排自主權。
*五是塑造新時代軍隊良好風貌。*着眼充分展示我軍威武之師、文明之師良好形象，規範軍人宣誓程序要求，新增退役和服預備役宣誓，進一步激發使命感榮譽感責任感；完善軍人儀容着裝要求，增加蛙式作訓服、作業服、長袖體能訓練服穿着規範；充實着軍服戴手套敬禮、行進時敬禮等禮節制度，完善升掛國旗規定，適度擴大升掛國旗的範圍。
*六是建立統放結合的管理模式。*堅持層級管理、分類管理原則，對全軍需要遵循的共性要求作出統一規範，對具有鮮明軍兵種特色的授權給軍兵種，對需要基層差異化落實的授權給團級以上單位，對需要一線臨機處置的授權給指揮員，對屬於個人自主權益的還權給官兵，力求實現全軍通用性和部隊特殊性統籌兼顧，增強條令適用性操作性。
新修訂的《中國人民解放軍紀律條令》有4個主要改點
新修訂的《中國人民解放軍紀律條令》共8章193條，改點集中體現在4個方面。
*一是銜接功勳榮譽表彰制度。*貫徹落實黨、國家和軍隊功勳榮譽表彰制度總體設計，區分戰時、平時和重大非戰爭軍事行動，進一步優化勳章、榮譽稱號、獎勵、表彰、紀念章的項目設置、內容條件、審批權限、組織實施、附加待遇等。
*二是完善軍紀處分制度。*按照十大紀律設條分項，充實細化處分條件，進一步編密紮緊制度“籠子”；貫通軍官待遇級別制度，將降低軍官待遇級別明確為降級處分項目；適應軍官晉升任用權限和軍銜主導要求，調整優化處分權限；體現嚴管與厚愛相結合原則，新增不予處分具體規範；貫徹“三個區分開來”要求，明確容錯免責具體情形。
*三是取消軍士留用察看特殊措施。*繼承發揚我軍管理教育優良傳統，體現依法治軍理念和官兵一致原則，取消軍士留用察看特殊措施，相應情形調整至責令檢查和軍士處分條件，使軍隊紀律制度設計更加科學合理，提高管理教育精準度實效性。
*四是調整完善檢舉控告申訴制度。*着眼有效維護官兵合法權益，對接軍隊紀檢監察有關規定，在現行條令控告申訴相關規定基礎上，調整檢舉控告申訴時限，明確受理單位等內容。
新修訂的《中國人民解放軍隊列條令》有4個主要改點
新修訂的《中國人民解放軍隊列條令》共8章100條，改點集中體現在4個方面。
*一是優化隊列動作。*在單個軍人的隊列動作和分隊、部隊隊列動作上，規範禮兵上台階時的禮步和軍人戴圓邊帽、貝雷帽脱帽不便放置時的放置方法以及戴圓邊帽敬禮動作要領，規範連並列縱隊時的出列、入列等動作要領；在武器操持規範上，新增20式新型槍械攜槍、持槍、操槍等13個動作要領規範，以適應部隊武器裝備更新換代的訓練需要。
*二是增設司號員操號動作規範。*為適應新的司號制度需要，對持號、挾號、吹號、掛號、放號、取號等司號員的操號動作要領作出系統規範，用法規的形式將司號相關規範予以固化。
*三是充實閲兵規範。*現行條令主要規範陸上閲兵，對海上、空中閲兵僅作原則性規範。新修訂的條令進一步規範陸上閲兵、海上閲兵和碼頭閲兵、空中閲兵的組織流程。
*四是拓展儀式規範。*新增艦艇入列、退役，開學、畢業典禮，建軍節慶祝等5種儀式規範，儀式的種類由17種調整為22種；適應儀仗司禮任務實際需要，進一步充實完善迎外儀仗儀式有關隊列動作規範。