成為引領AI時代的“π型人才”——國聘行動助力畢業生高質量充分就業

春風送暖，國聘先行。3月6日，一場面向畢業生的求職宣講活動在北京科技大學舉行，畢業生們與企業用人代表、學生就業輔導員、大學就業指導教師、人工智能研究學者、總枱主持人等嘉賓相聚一堂，熱烈互動，暢聊畢業求職話題。這是“國聘行動”高校行走進北京科技大學的專場活動，提供超10000個就業崗位，切實為畢業生就業助力。

在和同學們的交流中，企業用人代表分析了符合企業需要的人才能力結構和素質要求，畢業生就業輔導專家進行有針對性的職業規劃和求職技巧指導，人工智能研究學者解析了人工智能發展對將來就業趨勢的影響，總枱主持人也分享了職場人生經驗感悟，共同為畢業生們加油打氣，出謀劃策。

活動現場，人工智能的發展成為大學生們關注的焦點。北京科技大學的張希琛同學現場演示了自主原創研發的仿生機器人，機器人下台時調皮地奔跑引發在場學生大笑。人工智能研究學者張海君在分享中幽默地説：“看來機器人還需要不斷地進行算法調教和優化，同學們大有可為。”他進一步分享了人工智能的未來技術突破及對將來就業趨勢的影響。來自高等工程師學院材料科學與工程（碳中和材料）專業23級本科生張進輝同學現場提問：“在學好專業知識的基礎上，應該在課外學習哪些關鍵的知識和核心的能力，才能給未來的就業增加競爭力？”張教授耐心回答：“從實驗科學到商業落地，需要更多的實踐，同學們可以從自己感興趣的地方入手，比如積極擁抱人工智能，AI不是替代者，而是能力放大器，只要大家主動擁抱‘技術深度+行業廣度’，都可以成為引領AI時代的‘π型人才’”。

北京科技大學黨委常委、宣傳部部長尹兆華在分享中提到一個有意思的細節，她在準備分享PPT時專門問了DeepSeek一個關於鋼鐵重要性的問題，DeepSeek的回答概括起來就是12個字：“無鋼鐵、不工業，無工業、不強國。”面對目前很多“卡脖子”問題尚未完全解決的現狀，她勉勵同學們傳承“鋼小夥”“鐵姑娘”的奮鬥精神，投身國民經濟建設主戰場，向中國高爐史上第一位女工長李依依院士學習，敢於放棄留在大城市的機會，到祖國最需要的地方去歷練成長。

總枱主持人王寧也分享了自己在主持《吾家吾國》時的所見所感，我國慣性導航領域的開拓者陸元九先生桌上放着一張手寫的字條，上面列着“四不”：不急、不惱、不懶、不饞。他説這是對自己90歲之後的提醒，並將這個原則堅持到了103歲。這種“對待生活像對待科學一樣嚴謹”的精神值得當下的年輕人學習，認真的人，才有機會贏。

除了勵志分享，還有實用乾貨，畢業生就業輔導專家胡琳茹手把手給大家分享如何製作一份優秀的簡歷，特別指出簡歷中“自我評價”是大家最容易忽略的問題，但卻是最能體現個人特色和自我認知的一種方式，建議同學們要認真思考，學會表達自己的差異化特色和核心競爭力，這樣才能更容易被用人單位看到。

企業用人代表，國投人力資源服務有限公司黨委書記、董事長孟書豪表示當前隨着產業結構調整和新興業態湧現，數字化、智能化正在迅猛發展，新業態新崗位大量湧現，對人才勝任能力提出更多、更高要求。他分享了符合企業需要的人才身上所具備的8個共同特質，勉勵同學們將個人價值實現與市場需求相匹配，紮根基層，緊跟時代，勇於創新，展現當代青年的擔當與活力。

交流活動後，同學們紛紛表示，在畢業季舉辦這樣的招聘宣講十分及時，既有精神層面的激勵，又有實用的技巧分享，感覺很有意義也很有用。

活動現場，還設置了簡歷問診和求職諮詢台，學生們拿着自己的簡歷現場請教，輔導老師們一一熱情回答存在的問題和優化的方向，助力大家更好地去推介和展現自我。

此外，央視頻客户端還上線了“國聘行動進行時-青春知行大學生就業輔導專區”，從選崗、簡歷、筆試、面試等全流程進行專題輔導，並推出輔導直播，及時回答求職者提問。求職者只需登錄“央視頻”客户端並進入“就業輔導專區”，即可體驗線上“雲招聘”的便捷服務。

據統計，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1222萬人，同比增加43萬人。就業是民生之本，3月5日下午，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調：“特別是要抓好就業這個最基本的民生。”今年兩會《政府工作報告》在2025年發展預期目標中也提到，城鎮調查失業率5.5%左右，城鎮新增就業1200萬人以上，更大力度穩定和擴大就業。

從春暖花開到春華秋實，從不負韶華到奮鬥有我，“國聘行動”始終與國家經濟社會發展需求同頻共振，秉持“久久為功 善作善成”的精神攜手各方助力高質量充分就業。3月11日，“國聘行動”還將走進“未來之城”雄安新區，推出一系列校園季活動，展現新區建設新貌，開展招聘引才活動，讓更多人才找到自己的舞台，在廣闊天地中大展才華、大顯身手，做自己人生的主角。

據瞭解，“國聘行動”始於2020年，在當時疫情最為關鍵吃勁的時期，為解決廣大畢業生和招聘企業無法線下見面的難題，總枱央視頻發揮主流媒體橋樑紐帶作用，放大平台工具服務功能，應時推出了“春暖花開 國聘行動”，上線“雲招聘”服務，為廣大高校畢業生等重點就業羣體提供線上投遞簡歷、面試、簽約的“一站式”服務。2023年全國兩會審議通過的《2023年國民經濟和社會發展計劃報告》在完善重點羣體就業支持體系中將“國聘行動”列入，成為政府文件層面正式提及的國家層面的就業工程。2024年5月27日，“國聘行動2024”就業促進活動啓動，並將服務鏈條從招聘延伸到職場，創新推出原創職場特別節目《職場第一課》，倡導正確的就業擇業觀念，為畢業生帶來生動實用的“職場公開課”，在服務性和趣味性中展現示範性和引領性，助力高質量充分就業。

截至目前，“國聘行動”已連續舉辦五季，成為總枱聯合國務院國資委、教育部、人社部、共青團中央、全國婦聯和全國工商聯等多部委共促就業的大型融媒體招聘品牌行動和國家級就業工程。5年來“國聘行動”大力開拓新渠道，創新運用新科技，打造服務新平台，累計提供崗位超過800萬，接收簡歷超5500萬份，是廣大高校畢業生求職應聘的重要渠道。