以嶺藥業獲評“2024中國年度最佳僱主-石家莊最佳僱主”

3月13日，“2024年度中國最佳僱主石家莊地區頒獎暨新質職場發展趨勢與HR戰略轉型論壇”舉行。會上公佈了2024中國最佳僱主石家莊地區十強，以嶺藥業榜上有名。

作為中國品牌價值百強企業，以嶺藥業深耕醫藥健康領域三十餘年，始終踐行“為員工謀發展、對社會做貢獻、為股東創價值”的經營理念，構建“以人為本”的人才戰略體系。公司吸引和凝聚了一大批科研、生產、管理、營銷精英，包括外籍專家、歸國專家、博士、碩士及各類高職人才，其絡病研究與創新中藥團隊更被河北省政府授予“高層次創新團隊”，併入選“巨人計劃”首批名單，彰顯硬核科研實力。

以嶺藥業將員工視為“企業寶石”，搭建覆蓋全員的分層培養機制：面向高管啓動“領航人計劃”，為中層管理者定製MBA研修班及“以嶺星海”項目，針對銷售精英開設“戰牛俱樂部”，並通過“以嶺新星訓練營”助力應屆生快速成長。企業年均開展超百場內訓活動，打造“以嶺星光”內訓師品牌，激發組織內生學習力，賦能管理效能提升。

以嶺藥業不僅注重職業發展，更從生活維度打造暖心職場：建設高級人才公寓、黨羣活動服務中心，提供多元福利保障；常態化開展文體賽事、紅色教育及創新評選活動，多個部門獲“全國工人先鋒號”殊榮。通過合理化建議徵集、技術創新競賽等舉措，每年表彰優秀案例，激活全員創新動能。

據悉，中國年度最佳僱主評選活動為中國人力資本領域的權威風向標，智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院等機構，通過專業科學的調研與評選，發現中國僱主品牌標杆；同時，活動敏鋭捕捉職場新風向，為求職者提供“好僱主”“好工作”的有效標準，推動僱主與僱員協作共贏。（林夢茵）