從“情感價值”到“經濟價值”：Z世代偏愛心理陪伴類新職業

【環球網科技綜合報道】4月28日消息，隨着數字經濟與社會需求的演變，新興職業以前所未有的速度湧現，深刻影響着Z世代。根據Soul App旗下研究院Just So Soul發佈的《2025年Z世代新職業洞察報告》顯示，Z 世代對新職業的興趣呈現出多元化態度——在各大新職業類目中，“心理健康與情感陪伴類”（如解憂師、心理諮詢師、陪診師等）以高達 40.0% 的興趣度拔得頭籌。

報告認為，這不僅是 Z 世代重視情緒價值、追求內心平衡的直接體現，更意味着提供情緒支持和精神慰藉的“情感勞動”正被視為一種有價值、值得投入的新興職業方向。

值得注意的是，投身“情感勞動”的Z世代中，已有12%的年輕人獲得超過1萬的總收入，5%的人總收入超過5萬。

與此同時， “體驗經濟類”（如試吃員、調香師，28.3%）和“遊戲與電競類”（如電競選手、主播，27.1%）分列二、三位。這表明工作的趣味性以及是否能將個人愛好（如美食、時尚、遊戲）融入其中，是吸引 Z 世代的重要因素。他們不再滿足於傳統的功能性崗位，而是希望在工作中獲得更多元、更個性化的體驗。

Z 世代獲取新職業技能的途徑，也呈現出典型的數字原住民特徵：網絡社區是首選知識樞紐，社交化學習成主流——“網絡社區蒐集相關信息（小紅書/B 站/Soul 等）”以 59.0% 的比例遙遙領先，成為 Z 世代學習新技能的首要渠道。這表明他們高度依賴社交媒體、內容平台等進行信息檢索、經驗交流和同伴學習，偏好去中心化、用户生成內容的學習模式。

值得高度關注的是，“結合 AI 豐富個人知識”的投票率達到 48.1%，幾乎與“通過參與線下活動（如展會、主題研討會等）”（48.4%）持平。這揭示了 AI 工具（如大型語言模型、專業 AI 應用）已快速滲透到 Z 世代的知識獲取和技能提升過程中，成為他們重要的學習伴侶和效率工具。（勃潺）