今年，工資、收入、職業發展會有這些政策措施支持

今年以來，多部門出台政策措施，關係你的工資、收入、權益保障……幫你梳理好了，一起來了解下——

收入

完善勞動者工資正常增長機制。

加快構建技能導向的薪酬分配製度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創新者多得。

切實保障勞動者工資發放，清理整治欠薪，堅決糾正各類就業歧視。

健全最低工資標準調整機制，科學合理提高最低工資標準。

鼓勵勞動者培訓後參加職業技能等級評價，對取得相應職業資格證書或者職業資格等級證書符合條件的人員，按規定給予技能提升補貼，提高他們的就業競爭力。

就業

實施重點領域、重點行業、城鄉基層和中小微企業就業支持計劃。

要加大對重點羣體的就業扶持，提高穩崗擴崗專項貸款授信額度，推動政府性融資擔保體系加力支持就業創業，研究擴大一次性擴崗補助對象範圍。

推進實施崗位開發計劃的重點方向。挖掘先進製造等新質生產力就業潛力；推動消費新熱點轉化為就業新渠道；放大重大工程項目建設就業增量；圍繞保障重點民生服務促進就業；拓寬勞動者城鄉基層服務空間；提高民營企業和中小微企業就業吸引力；穩定機關事業單位和國有企業招聘規模。

強化困難人員就業援助，落實“兩優惠三補貼”政策，就是貸款優惠、税收優惠和培訓補貼、崗位補貼、社保補貼，兜住兜牢困難羣體的就業底線。

加力營造就業良好環境。加強招聘信息審核；維護人力資源市場秩序；強化宣傳引導。

全年開放未就業畢業生求職登記小程序，暢通本地線上線下求助渠道，允許失業青年在户籍地、常住地、求職地進行求職登記。

創業

落實重點羣體創業税收優惠和一次性創業補貼政策，幫助創業者降低啓動成本、減輕經營負擔。

自主創業人員中符合條件的，可按靈活就業人員參保繳費辦法參加社會保險。

對貸款到期時繼續符合條件的創業擔保貸款申請人，鼓勵經辦銀行給予無還本續貸支持。

鼓勵銀行業金融機構開展純信用貸款、創業扶持貸款等業務，加大對創業主體金融支持力度。

優化“創業擔保貸款+”業務流程，對創業擔保貸款審核通過的可合併辦理穩崗擴崗專項貸款，進一步提升貸款便利度。

將小微企業主、個體工商户等個人納入穩崗擴崗專項貸款支持範圍。

加大對創業失敗者的扶持力度，建立必要的再創業指導和援助機制，提供勞動關係處理、社會保險接續等諮詢指導服務，按規定落實就業服務、就業援助和社會救助等保障措施。

強化創業服務保障，將高校畢業生創業項目納入重點孵化項目庫，提供創業培訓、創業指導、創業孵化、政策落實等“一條龍”服務，提升創業成功率。

人才培養

發揮人才高地和人才平台的輻射作用，加快建設國家戰略人才力量，加強拔尖創新人才、重點領域急需緊缺人才和高技能人才培養。

大力支持、大膽使用青年科技人才。

開展大規模職業技能提升培訓行動，增加製造業、服務業緊缺技能人才供給。

深化人才管理和使用制度改革，賦予用人單位更大自主權，推動產學研人才聯合培養和交流。

暢通人才評價通道。拓寬職業發展通道、暢通技能等級認定渠道、開展職業技能競賽活動。

健全人才激勵機制。提高人才待遇水平、完善人才津貼補貼制度、加大人才激勵表彰力度。

完善人才津貼補貼制度。鼓勵企業設立技能津貼、崗位津貼、帶徒津貼等。

權益保障

工傷保險

加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障，推進擴大職業傷害保障試點。

參加工傷保險並已完成工傷認定、工傷復發確認、工傷康復確認或輔助器具配置確認的異地長期居住、常駐異地工作和異地轉診轉院等工傷職工，可以申請辦理跨省異地就醫相關費用直接結算。

醫療保險

大力做好勞動者參加基本醫療保險工作，確保應參盡參。

持續做好基本醫療保險關係轉移接續工作，勞動者跨統籌地區流動就業並按規定參保繳費的，保障其待遇享受順暢銜接。

指導地方落實省域內近親屬職工醫保個人賬户共濟使用，同時加快推動實現跨省共濟使用。

生育

穩步擴大生育保險參保範圍，多措並舉穩步提高保障水平。

建立實施育兒補貼制度，創設專項再貸款工具，加大對服務消費重點領域和養老產業發展的支持。

失業保險

繼續做好領取失業保險金人員參保工作和待遇享受。

參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定相應領取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。

其他權益

推動超大城市、特大城市全面取消靈活就業人員在就業地參保的户籍限制。

用人單位和人力資源服務機構依法依規設置招聘條件，不得發佈性別、民族等歧視性信息，不得發佈虛假和欺詐等非法信息，不得發佈與崗位職責適配性無關的限制性條件。

@這些羣體，有你們的好消息

多措並舉促進農民增收。健全種糧農民收益保障機制和土地增值收益分配機制，探索通過出租、入股、合作等方式盤活利用農户合法擁有的住房。實施農村低收入人口提能增收行動。

實施就業能力提升“雙千”計劃、全面推開青年求職能力實訓營、實施百萬青年職業技能提升行動、實施百萬就業見習崗位募集計劃。

推進友好場景建設，推動優化住宅小區、商場、樓宇等配送環境，加強對快遞員、網約配送員的關心關愛，幫助解決進門、停車、用餐、職業發展等急難愁盼問題。

提升網約車、巡遊出租車司機和公交車、城市軌道交通以及營運客貨車司機羣體的就業質量，促進行業從業人員的安全技能提升。

落實《保障農民工工資支付條例》及有關制度政策，保障農民工工資按時足額支付。

健全快遞員羣體勞動權益保障機制，紮實推進快遞行業落實勞動合同制度工作。