公募人事大洗牌！年內已超50家公司高管變動

【環球網財經綜合報道】5月以來，公募基金行業高管人事變動頻繁。先鋒基金、華泰柏瑞基金、招商基金、寶盈基金、信達澳亞基金等多家公募基金公司發生高管人事變更。公募行業人事變動受到行業競爭、市場環境以及公司戰略調整等因素的影響，合理的高管調整有助於優化公司治理結構，提升競爭力。

日前，招商基金髮布高級管理人員變更公告，宣佈徐勇因個人原因離任，由同為“招商系”出身的鐘文嶽接任公司總經理一職。鍾文嶽曾在招商基金工作多年，後短暫加盟招銀理財，於5月重返招商基金。近三年來，招商基金的公募管理規模整體呈上升態勢，截至2022年5月底，其資產淨值規模（剔除ETF聯接基金市值）合計約為7643.78億元，以非貨幣型基金為主。截至目前，招商基金的資產淨值規模已經達到了9171.23億元，非貨幣型與貨幣型基金規模均呈擴張態勢。

5月17日，先鋒基金迎來新任董事長王重昆。在被指南針先後通過收購、拍賣等方式拿下95.01%股權後，先鋒基金近期經歷了從董事長到總經理、副總經理的高管“大換血”。3月1日，曾在融通基金任總經理長達6年多的張帆加盟先鋒基金。4月23日，先鋒基金原董事長Wong Leah Kuen因個人原因離任，副總經理兼首席信息官吳越也在同一日因退休離任。

5月9日晚間，華泰柏瑞基金髮布公告稱，韓勇因工作調整自5月9日起卸任總經理職位。在總經理空缺期間，暫由董事長賈波代行總經理職務。韓勇的職業背景多元，橫跨券商投行、監管、公募。公開履歷顯示，韓勇獲北大經濟學博士學位，職業早期曾在君安證券和華夏證券做投行業務，後在證監會基金監管部任職。2007年，加入華安基金做副總經理，2011年底加入華泰柏瑞，任總經理。華泰柏瑞基金表示，此次工作調整主要延續公司一貫的穩健風格，為後續平穩實現管理層新老過渡、確保公司持續穩定發展提前做足準備。

5月10日，寶盈基金管理有限公司發佈高管變更公告稱，副總經理李俊因個人原因提出辭任。5月8日，信達澳亞基金髮布高級管理人員變更公告，魏慶孔因工作安排離任副總經理，繼續擔任公司首席市場官。

據Wind統計，截至5月21日，2025年以來已有116位公募行業高管發生了人事變更（離任與繼任均包括在內），共涉及55家基金公司，涉及包括董事長、總經理、副總經理、首席信息官等多個職務。

在業內人士看來，公募行業的人事變動可能受到行業競爭、市場環境以及公司戰略調整等因素的影響。高管變動雖然存在一定不確定性，但或將為公司帶來新的管理理念和業務方向，合理的高管調整有助於優化公司治理結構，提升競爭力。（文馨）